【るプロダクトエンジニア_リード】メディア掲載実績多数/会員数10万人超の日本最大サブスク「bloomee」/フルスタックに経験が積める環境/週3リモート可&フレックス/レガシー環境からのリプレイス→新規開発

【この求人を30秒で要約すると！】 事業会社が未経験でも大丈夫です。入社後の充実したオンボーディングプログラムで自走していくために必要な情報をインプットする機会があります。 「事業会社での開発の進め方とは」 「ビジネスを開発に落とし込むとは」「ユーザー体験の向上とは」ということを丁寧にレクチャーしていくので安心してください。 17年のキャリアを持つシニアマネジャー直下で、テックリードへのステップアップも目指せる環境です。 プロダクトの改善を続けていくことでユーザー体験の向上に貢献できる、ということを実感していただけます。 レガシーな花卉業界を変え、成長させてきたお花のサブスク「bloomee」。 私たちユーザーライクでは、エンジニアが企画段階から参加し、技術とビジネス視点の両面でサービスを創り上げています。 受託開発で培った「完遂力」を、事業会社の開発環境でも発揮していってください。 【エンジニアポジションの魅力】 ・要件定義から運用まで一貫して携わり、幅広い技術スキルと事業視点の獲得 ・自分の提案がサービスに直結する裁量の大きさとスピード感 ・物流やサプライチェーンといったリアル×デジタルの面白さ ・徹底したユーザー起点とデータドリブンの両立 【仕事内容】 ・要件定義：事業側と連携し、要件のすり合わせ〜システム要件と課題の検討〜仕様策定 ・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計 ・新機能開発・改修・リファクタリング ・API 設計 / 外部サービス連携の設計 ・AWS を用いた インフラ設計 ・テストコード実装と品質管理 ・チームメンバーへのコードレビュー 〈過去の開発例〉 ・ソーシャルギフト機能、クーポン機能の刷新など、CVR向上に直結する機能開発 ・検索機能の追加や出品効率化、ページ速度改善などSEO対策と自社ECサイトの改修 ・Amazon Pay、3Dセキュア、後払い決済の導入など、決済・マーケティング基盤の拡充 ・OMS（受注管理システム）/WMS（倉庫管理システム）との連携 ・独自物流網「ブルーミーロジ」の構築対応 ・テストコードのカバー率改善など継続的なシステム品質の維持 ・Astro/SSTを用いたモダンなフロントエンド構成の導入 ・大規模リブランディング & サービス刷新に伴うシステム統合やアプリの新規開発

当社業務全般

・バックエンド開発経験（3年以上） 下記いずれかの経験 ・要件ヒアリング〜設計〜開発〜運用開発まで一貫した経験 ・エンジニア組織以外の方やクライアントとの協業経験 ・チームメンバーへのコードレビュー

・サービス内容や施策の目的を理解し、開発に反映していきたい人 ・失敗から学ぶ姿勢や、成功するための失敗の可能性があることにも前向きに取り組める人 ・開発を進めるうえで、他メンバーと連携しながらより良い解決方法を検討できる人 ・新しい技術ファーストではなく、目的に対して最適な技術を選べる人

700万円〜850万円（給与形態：年俸制）

584,000円〜708,400円

432,068円〜524,125円

151,932円〜184,275円

・サーバーサイドエンジニア

【事業概況】 ユーザーライク株式会社は、2014年9月に設立し『ユーザーさんの、うれしいを創る』のミッションのもと、2016年6月に「ブルーミー（bloomee）」ブランドをローンチしました。 日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、花に限らず、様々な領域で展開して行きたいと考えています。 サブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開しており、「花のサブスクリプション」領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。 これまでに、ブランド全体で累計会員数は35万以上となり、お花のお届け本数も3,000万本を超えております。 花業界が抱える、花のロス課題に対し、独自の「ブルーミー規格」によって流通構造から変革し、業界全体を巻き込むサステナブルな仕組みへと発展させてきました。 今後はノウハウを活かし、ギフト領域などへ拡大していき、花だけではなく「日常に嬉しい瞬間が増える世界」を実現していきます。 私たちは、ブルーミーブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。 【エンジニアの皆様へメッセージ】 「ユーザーさんの、うれしい」を体現するサービス = ユーザーさんがうれしく、サービスがグロース！ この実現のためには、エンジニアリングも必要でエンジニアリングの観点からユーザーさんがうれしく、サービスがグロースするようにサービスを創っていきたいという想いが開発チームの根底にあります。 当社は「モノ」が介在するサブスク・ECサービスを展開しています。商品の加工から配送まで多くの部門が関わるため、エンジニアも全社的な視点で施策の優先順位を判断します。各部門と連携し、事業インパクトを考慮しながら開発を進める環境のため、技術力だけでなくビジネス視点も磨くことができます。 エンジニア組織としてもこれが前提のため、組織として追っていく指標も事業の変化に応じて変わっていきます。 例えば、開発のスピード / 効率性を重視する場合はD/D/D、新規のPJをアルゴリズムの観点からサポートしていく必要があれば該当するサービスの売上、エンジニアの開発体制であれば採用、全社施策のロードマップの連携 等。 サービスをグロースさせるために、「今、エンジニア組織が何をしなければならないか」を日々考え、行動しています。 【開発環境】 企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。 ・言語：Ruby, JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB/ミドルウェア: MySQL, Redis ・サーバー環境：AWS ・テスト: Rspec, Circle CI ・分析基盤: Google Analytics, Redash ・PJT管理: GitHub, Figma, Google Workspace ・コミュニケーション: Slack, Google Workspace ・監視/モニタリング: Mackerel, BugSnag, Redash ・アジャイルな開発環境（短期のイテレーション＆継続的なデプロイを実行） 【チーム構成】 ・シニアマネジャー 1名 ・業務委託の方 3名 各メンバーの役割としては、シニアマネジャー自身もメンバーと共に開発をおこない、プレイングマネジャーとして活躍しています。 業務委託の方は開発工程がメインではありますが、それぞれ得意な領域を活かしながらタスクを割り振っています。 今回採用する方にはシニアマネジャー直下にて技術をメインにテックリードとして活躍いただきたいと思っています。 1つのタスクは、1～2週間のスパンでおこないます。 週次で新規機能開発や改修のスケジュールなどを事業の状況に合わせて整理しており、 MTGの中で全体のタスク共有とアサインがされていき、その週にやることの認識を揃えていっています。 日々、各自の業務は自分で管理しながらおこなっていくので、決まりはありません。毎日、夕会をおこなっており、ここで各メンバーからの相談や共有する時間をつくっています。 軽微な相談はSlackなどのチャットでおこなうことが多く、チャットやGoogle meet、対面を状況によって使い分けています

Ruby、JavaScript

Ruby on Rails

Redis、MySQL

AWS

CircleCI

GitHub、Slack、Redash

正社員

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

稼働例）8:00〜17:00、10:00〜19:00、12:00〜21:00などコアタイム内で調整可能

8時間

12:00〜17:00

月45時間

〒150-0043 東京都渋谷区区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂 6階 （最寄駅：JR 山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線「渋谷」駅6分 京王井の頭線「神泉」駅4分）

なし

リモートワーク：週3日リモート、週2日出社　※リモート日は固定

週3

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

屋外に喫煙場所有り

リモートワーク制度

有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、夏季休暇

・特別休暇 ・ミモザ休暇（生理休暇）

育児休暇、産前産後休暇

・産休育休後の働き方サポート

通勤手当、住宅手当

・コミュニケーション手当（チーム飲み会、全社ランチ費用手当）