【東京】セキュリティプロジェクト 責任者

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年収

700万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

太陽HDのIT戦略子会社である当社にて、太陽HDグループのグローバルセキュリティ体制構築を実務面からリードするプロジェクトリーダー(PL)を募集します。 「CSIRTの強化」「ガイドライン策定」「SOC構築」といった重要プロジェクトにおいて、経営層や情シス部門と連携しながら、自らも現場の課題解決に深く関わり、実行部隊を牽引いただくポジションです。 太陽HDは世界トップクラスのシェアを誇る総合化学メーカーです。プロジェクトのコアメンバーとして大きな裁量を持ち、現場の最前線から全社のセキュリティレベルを引き上げていく推進力を期待しています。 【具体的な業務内容】 ①プロジェクトの推進・実務リード ・セキュリティ戦略の具体化と実行管理(進捗・課題・品質・リスク管理のリード) ・太陽HD側の意思決定を円滑にするための論点整理、選択肢の提示、資料作成 ・状況に応じたメンバーのサポートや、実務への主体的な関与 ②セキュリティ体制構築・運用設計 ・インシデント対応フロー(検知~フォレンジック~復旧)の整備と実効性の向上 ・CSIRT/SOCの構築・運用および、現場への定着化支援 ・サイバーリスク評価の実施と、改善施策の具体的な企画・推進 ③ステークホルダー・マネジメント ・太陽HD情報システム部門(部長・課長クラス)との緊密な連携・折衝 ・外部セキュリティベンダーのコントロールおよび技術的なディレクション ・関連部門の現場担当者を巻き込んだ施策の推進と合意形成

必須条件

・ITプロジェクトのリード経験(スケジュール/課題/品質管理の実務経験 ※3年以上) ・インシデント対応(CSIRT/SOC)またはセキュリティ設計に関する実務的な理解や基礎知識 ・抽象的な課題を具体化し、自ら手を動かしてアウトプットを出せる自走力
求める人物像
・管理だけでなく、必要に応じて自ら実務に踏み込み、泥臭く課題を解決できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善を提案できる方 ・変化や困難な状況を楽しみ、粘り強く着地点を見出せる柔軟な対応力をお持ちの方

歓迎要件

・SIerまたはコンサルティングファームにおける、顧客折衝を含むリーダー経験 ・NIST CSF等のフレームワークに基づく基準策定やアセスメントの経験 ・ネットワーク、クラウド、フォレンジック等、何らかの技術的強みをお持ちの方 ・CISSP, CISM, CISA, 情報処理安全確保支援士等の資格

想定年収

700万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。
月給
585,000円〜835,000円
基本給
474,300円〜677,000円
固定残業代
110,700円〜158,000円
賞与・昇給
昇給:1回(7月)

おすすめポイント

★キャリア形成の自由度 キャリアプランや志向性に合わせて最適な案件にアサインします。上級プログラマーやシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど、目標とするキャリアを描けます。 ★ビジネススキルの向上 エンドユーザー直接の案件が増えているため、クライアントとのコミュニケーション機会も増えます。技術力だけでなく、調整力や提案力などのビジネススキルを鍛えることができます。 ★アジャイル開発と柔軟な働き方 チームでの開発がメインであり、アジャイル開発も経験可能です。将来的にはリモートでの業務も可能となり、柔軟な働き方を支援しています。

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:00
就業時間補足
就業時間:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)
フレックスタイム
開始時間:7:30〜11:00 終了時間:16:00〜22:00
コアタイム
11:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月13時間

予定勤務地

東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F
勤務地補足
※ご入社後数か月間は週5日出社いただき、その後は週1~2回の在宅勤務が可能です。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
保険補足
・関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・健康診断休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇
育児・介護補足
・ベビーシッターの利用費用補助制度

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
・通勤手当(上限60,000円/月まで支給) ・健康維持促進手当(禁煙手当として月3,000円支給)

その他

資格取得支援、副業OK、服装自由
その他補足
・報酬金制度 ・副業可(一定条件に基づく許可制) ・資格取得報奨金制度(一時金15,000円~100,000円支給) ・図書費補助制度(上限月20,000円まで支給) ・懇親会・チーム毎の食事会(補助金制度あり) ・サークル活動(補助金制度あり・例:ボードゲーム・アウトドア等) ・社員食堂(1食500円) ・note原稿執筆手当 ・社員紹介制度 ・全社総会(年1回) ・全社定例会(月1回)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査+最終面接 ↓ 内定

株式会社ファンリードの企業情報

企業について

・ソフトウェア開発・運用支援事業 ・インフラ/ネットワーク&サーバーソリューション事業 ・RPA・AI事業 ・セキュリティ事業 ・宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス ・品質保証ほか各種技術支援事業

会社情報

企業名
株式会社ファンリード
設立年月日
2013年03月
本社所在地
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F
資本金
8000万円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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・サーバー構築やネットワーク構築のご経験 ※保守運用のみは不可 ・メンバーへの技術指導やフォロー、進捗管理を行った経験

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プロジェクトリーダー(PL)

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フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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