名古屋・大阪支社の事業拡大を目指す当社にて、幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など）のプロジェクトへの技術支援を行う開発エンジニアを募集します。 当支社ではITエンジニアの派遣・SES中心に、顧客の課題を解決するサービスを提供しています。常駐であっても社内と密に連携し、顧客満足度の向上を常に追求。自社チームによるプロジェクト支援を強化し、顧客にとって「なくてはならない存在」へと成長することを目指しています。 今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開など、さらなる成長に向けて共に挑戦し、価値を創出していけるエンジニアを募集しています。 また、当ポジションは業界・業種を問わず多彩なプロジェクトに携わるチャンスがあり、一人ひとりのスキルやキャリアプランに応じて、最適な案件をお任せします。Webシステム・クラウドサービス・ITインフラなど領域も幅広く、これまでの経験を活かしながら、次のステップへとつながる環境をご用意します。 ＜プロジェクト一例＞ ・製造業界向けDX支援や基幹システムの開発 ・製造業界向け基幹システムの開発 ・製造業向け受発注システムの開発 ・情報通信業向けパッケージバージョンアップ開発 ・金融業界向け業務効率化RPA開発 ■研修・キャリア支援制度 ・e-Learning（Udemy・Biz CAMPUS Online） ・各種社内研修（PM研修・AWS研修 等） ・外部研修支援 ・階層別研修 ・ビジネス研修 ・新入社員向けIT研修 ・キャリアデザイン研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・キャリアコンサルティング制度 ・人材ローテーション配置によるナレッジ習得・共有 ・アジャイル版システム開発ガイドライン整備　等 ■多様なキャリアパス キャリア支援制度に加え、ジョブローテーション・複数部署の兼業を積極的に行っており、自発的なキャリア開発が可能です。外販を含めた年間のプロジェクト数は300程度（自社内案件が中心）に昇り、上流から下流に至るまで自社で内製化しているため、ご経験やご志向性に応じて、様々な経験を積むことができます。 ■公正かつ明瞭な評価制度 自分と上司の多面評価、目標管理／執務態度、定量面／定性面、成果／プロセス等、総合的かつ公正な評価制度を取り入れます。半期に一回評価をし、フィードバック面談を通じた成長支援を行っています。

・プログラマやSEとしての実務経験（5年以上） ※要件定義・設計・製造のご経験

480万円〜800万円（給与形態：月給制）

※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。

400,000円〜670,000円

324,300円〜543,200円

昇給：2回

75,700円〜126,800円

・サーバーサイドエンジニア

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜18:00

※顧客先によってフレックスタイム制の有無は異なります

開始時間：7:30〜16:00 終了時間：20:00〜

11:00〜16:00

月30時間

月13時間

愛知県名古屋市

一部リモート

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

関東ITソフトウェア健康保険組合

定期健康診断、受動喫煙防止措置

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、時短制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・健康診断休暇

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看病休暇

残業手当、通勤手当、役職手当、慶弔見舞金制度

・通勤手当（上限60,000円／月まで支給） ・健康維持促進手当（禁煙手当として月3,000円支給）