【東京】DX推進プロジェクト リーダー候補（要件定義・設計リード）

受託・自社プロダクトの両輪で事業を展開するDXパイオニア事業部で、顧客課題ヒアリング → 提案書作成 → 見積 → 開発・テストまでワンストップでプロジェクトを推進していただきます。 太陽ホールディングスグループの中核IT企業であるファンリード。 その中で DXパイオニア事業部は、請負開発から自社プロダクト開発までを一気通貫で担い、“課題を聞くところから価値を形にするところまで”責任を持つ、いわば『総合エンジニアチーム』です。 私たちが求めているのは、技術を武器に、顧客課題の本質に踏み込み、提案し、形にできるエンジニア。変化の激しい時代において、単なる「開発者」ではなく、課題発見・提案・実装・改善までをリードできる“価値提供者” として活躍できる方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ◎領域横断で“本質的な価値提供”を行うエンジニアリング ・ 顧客との折衝、要件整理、課題ヒアリング ・提案書・見積作成などプリセールス寄りの業務 ・設計～開発～テストまで一貫したシステム開発 ・DXパイオニア事業部としての技術選定の議論・推進 ・AWS／Azure／GCP／オンプレなど柔軟なインフラに対応 【プロジェクトの一例】 多様な業界から依頼が集まります。技術者として広い視野を得られる環境です。 ・シフト自動マッチングシステム開発 ・RAG検索システム／生成AI活用システム開発 ・スマートファクトリー（DX）案件（太陽ホールディングス関連） ・LLM活用新規プロダクト開発 【AI活用への姿勢】 当社では、AIを単なるツールではなく設計・開発・運用の前提と捉えています。 AIを使って自身の生産性を高めるだけでなく、組織とビジネスを変革する手段として活用できる方を求めています。 ・AIコーディング支援ツールを活用した効率的な開発ができる方 ・「AIにできること」を前提に業務プロセスを再設計できる方 ・生成AIツールを活用した顧客提案に意欲がある方 【キャリアステップ例】 技術を極める／マネジメントを担う／事業寄りに進む、どの道にも進めるよう設計されたキャリアパスです。 テクニカル：SE → シニアSE → テックリード → アーキテクト マネジメント：SE → リーダー → マネージャ → 管理職 ビジネス：SE → 上流SE → ITコンサル → DX戦略担当 “技術を中心に据えつつ、個人の志向を最大限尊重する”のが私たちのスタンスです。 【働き方】 ・一度に受け持つ案件数：1人当たり1～3案件 ・基本的には池袋本社での勤務を想定しております。 　※現在メンバーの9割以上が池袋本社勤務です。 ・案件によって月に１日〜２日程度の宿泊を伴う出張あり。 ・在宅勤務頻度：月2～3日 【組織構成】 現在30名で、20〜30代が中心。 ウェブ系エンジニア、クラウドエンジニア、データサイエンティストなど多岐に渡る。 【このポジションの魅力】 ・多種多様な業種のDXに携わる絶好の機会 　グループ企業の案件に加え、幅広い国内企業から依頼があり、「1つのドメインしか経験できない」環境とは一線を画します。 ・特定プロダクトではなく“価値提供”が主語 　0→1 , 1→10 , 改善フェーズなど、多様なフェーズに関われます。 ・生成AI・クラウド・モダン化など最新テーマで挑戦できる 　RAG、LLM活用、マイクロサービス化など、技術好きにはたまらない刺激のある環境です。 このポジションは、「仕様通りに作る」ではなく、「どうすればもっと良くなるか」から関わりたい人にとって最高の環境です。 顧客と共に課題を見つけ、設計し、形にし、改善する。その一つひとつが、企業のDXを前に進め、社会に価値を届けていきます。

当社業務全般

・顧客折衝経験（2年以上） ・課題ヒアリング～提案書作成、要件定義の経験 ・上流～開発まで一貫した開発経験

●顧客と直接会話し、提案から並走することを楽しめる方 ●対面とチャットをバランスよく使えるコミュニケーション力をお持ちの方 ●協調性、段取り力、柔軟性、提案型、自走型のいずれかをお持ちの方 ●プロセスを整理し構築するのが好きな方

600万円〜900万円（給与形態：月給制）

※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。 決算賞与：無

500,000円〜750,000円

405,400円〜608,100円

94,600円〜141,900円

昇給：1回（7月）

リーダー

・プロジェクトリーダー(PL)

テックリード

DXパイオニア事業部

受託・自社プロダクトの両輪で事業を展開するDXパイオニア事業部で、請負開発から自社プロダクト開発までを一気通貫で担い、"課題を聞くところから価値を形にするところまで"責任を持つ、いわば『総合エンジニアチーム』です。 現在30名で、20〜30代が中心。 ウェブ系エンジニア、クラウドエンジニア、データサイエンティストなど多岐に渡る。

Python、TypeScript、Java、Ruby、PHP

React

MySQL、PostgreSQL

AWS、Azure、GCP

Docker

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜18:00

フレックスタイム制：有 標準労働時間（1日）：7時間30分 ●試用期間中は9：30～18：00の固定労働時間制を適用 ●顧客先によってフレックスタイム制の有無は異なります

7時間30分

開始時間：7:30〜11:00 終了時間：16:00〜20:00

11:00〜16:00

月30時間

月14時間

東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F

※ご入社後数か月間は週5日出社いただき、その後は週1～2回の在宅勤務が可能です。

一部リモート

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

定期健康診断

定期健康診断（年1回）、関東ITソフトウェア健康保険組合

企業型確定拠出年金

企業型確定拠出年金制度（DC/401k）

リモートワーク制度、時短制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

年間休日125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（平均取得日数：13日／取得率約80％）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇

ベビーシッターの利用費用補助制度、育児休暇（取得率：女性100％・男性50％）、介護休暇、子の看護休暇

残業手当、通勤手当、役職手当、慶弔見舞金制度

資格取得報奨金制度（一時金15,000円～100,000円支給）、図書費補助制度（上限月20,000円まで支給）、健康維持促進手当（禁煙手当として月3,000円支給）、note原稿執筆手当