【〈大阪〉プライムベンダー＿SAPエンジニア】

SCSK株式会社

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勤務地

大阪府

職種

SAPコンサルタント

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

◆募集背景当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるために、SAPエンジニアの増員が不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。〇SAPシステム導入のプロフェッショナル「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。〇市場ニーズに即したサービス開発「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。〇ワンストップで運用・保守運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計～開発スキルを身に着けていただいた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務に携わっていただきます。・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（導入、機能拡張、インフラ構築、AMO）・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA

必須条件

・SAPプロジェクトにおいて開発経験がある方・会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方・SAP S/４HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方

歓迎要件

・英語で簡単なコミュニケーションをとることが可能な方

想定年収

想定年収補足

応相談経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

ポジション

職種

・SAPコンサルタント

配属先

部署名

製造事業グループソリューション第一事業本部コンサルティング第九部／第十部

部署の特徴・業務環境

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。【キャリアパス】〇技術者/コンサルタント・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。〇マネージャーとしてのキャリア業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ◆研修必要に応じ、SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

就業時間補足

所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし）、部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

予定勤務地

大阪府大阪市中央区北浜1-8-16大阪証券取引所ビル

勤務地補足

北浜オフィス/客先常駐 ※プロジェクト状況により、東京拠点への転勤や顧客勤務地に応じた出張の可能性があります。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

定期健康診断、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

リ・ジョイン制度ノー残業デー（毎週水曜）

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇

育児・介護補足

・復職支援金（保育料補助）・マタニティ休暇・両立支援休暇・育児費用補助・職場復帰セミナー・保活支援・リモートワーク（介護）・両立支援休暇・介護セミナー

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・学び手当・常駐手当

その他

資格取得支援

その他補足

・ボランティア休業・通年カジュアルスタイル・メニュー型福利厚生制度・同好会活動など

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

STEP01　書類選考ご登録いただいた応募情報をもとに書類選考をします。 STEP02　一次面接ご希望の求人を担当する部署の部課長、人事担当者が面接します（本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり）。希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。 STEP03　最終面接＋適性検査ご希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含め面接します。一次面接合格後、最終面接前までに適性検査を受験いただきます。（検査方法等は別途ご案内）

SCSK株式会社の企業情報

企業について

BPO (Business Process Outsourcing) お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。 ITハード・ソフト販売セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。 ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。 ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。コンサルティングお客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。システム開発高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。検証サービス長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

会社情報

企業名

SCSK株式会社

Webサイト

https://www.scsk.jp/

設立年月日

1969年10月

本社所在地

〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

資本金

21億4748万3647円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

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SCSK株式会社

【〈大阪〉銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層募集】

■必須条件

・金融系アプリケーション開発・言語：PL/I、COBOL ・メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験（もしくは自身の成果物を最後まで保証した経験）

450万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【ITインフラ/クラウド＿当社ITアウトソーシング顧客に対するクラウド設計構築業務】

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方・サーバに関する設計・構築・運用・パブリッククラウド（AWS）に関する設計・構築・運用・ネットワークおよびセキュリティに関する設計・構築・運用・サーバ系資格（Associateレベル：Microsoft,LPI,Vmware）を保有している方・AWS資格（Associateレベル）を保有している方・ネットワーク系資格（Associateレベル：Cisco）を保有している方

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

SCSK株式会社

【通信・メディア業界大手企業向けシステム運用保守リーダー】

■必須条件

以下のうち、２つ以上当てはまること・システム案件における、複数名チームの中でのリーダーもしくはサブリーダー経験（１年以上） ※アプリ/インフラや開発工程（開発、テスト、運用保守等）は問わず・Azure、およびクラウドサービス上で利用するコマンド知識があること（１年以上の経験）・サーバ上の各種ログの確認・分析経験があること（１年以上の経験）・一般的なSQL知識があること（１年以上の経験）・クラウド上のツール（ビットバケット（ソースの管理ルール）、ジェンキンス（ビルド、デプロイ系のツール）、IACの知識・経験ががある方。

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■必須条件

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アクセンチュア株式会社

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480万円〜2,500万円

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【大阪勤務】製造業向けSAPソリューション提案・導入コンサルタント

■必須条件

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830万円〜1,080万円

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【大阪】SAP/COエンジニア（サブリーダー候補）◎資格手当充実／スキル形成可能な社内環境

■必須条件

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■必須条件

・業務システム開発経験2年以上・業務SE、コンサル志向のある方

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SAPコンサルタント

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【〈大阪〉プライムベンダー＿SAPコンサルタント】

■必須条件

・SAPコンサルタントとして上流工程の経験がある方・.会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方・SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方

700万円〜1,200万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【〈大阪〉プライムベンダー＿SAPコンサルタント】

■必須条件

・SAPコンサルタントの経験（チームリードの経験または上流工程の経験がある方）

850万円〜1,700万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【〈大阪〉プライムベンダー_SAPコンサルタント】

■必須条件

・SAPコンサルタントの経験・会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方・SAP S/４HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方

600万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

株式会社日立ソリューションズ

【東京/大阪】SAP ERP導入エンジニア／コンサルタント候補

■必須条件

SAP ERP（S/4HANA または ECC）導入・開発・設計いずれかの実務経験 ※モジュール不問

580万円〜1,020万円

SAPコンサルタント

Sky株式会社

【〈大阪〉ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント（Microsoft Dynamics 365 ）】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャ

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上・Microsoft Dynamics 365 、SAP S/4HANA等のERPパッケージの導入経験がある方・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援　※上記いずれかの業務知識を有している方

610万円〜2,130万円

SAPコンサルタント, ローコードエンジニア

Sky株式会社

【〈大阪〉ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント（SAP S/4HANA）】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェ

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上・Microsoft Dynamics 365 、SAP S/4HANA等のERPパッケージの導入経験がある方・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援 ※上記いずれかの業務知識を有している方

610万円〜2,130万円

SAPコンサルタント, ローコードエンジニア

Sky株式会社

【〈大阪〉ERP・CRMパッケージ導入開発エンジニア（SAP S/4HANA）】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェ

■必須条件

・ERPパッケージの設計、開発の経験が3年以上ある方　・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方

610万円〜2,130万円

SAPコンサルタント, ローコードエンジニア

Sky株式会社

【〈大阪〉ERP・CRMパッケージ導入開発エンジニア（Microsoft Dynamics 365 ）】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャ

■必須条件

・ERPパッケージの設計、開発の経験が3年以上ある方　・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方

610万円〜2,130万円

SAPコンサルタント, ローコードエンジニア

Sky株式会社

【〈大阪〉基幹系システム導入エンジニア（財務会計、販売管理、購買管理、生産管理）】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C

■必須条件

・Java、C#いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方

610万円〜2,130万円

プリセールス・セールスエンジニア, SAPコンサルタント, ローコードエンジニア

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（生産管理系領域）コンサルタント】

■必須条件

・生産管理の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（購買管理、在庫管理系領域）コンサルタント】

■必須条件

・購買管理、在庫管理の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（販売物流管理系領域）コンサルタント】

■必須条件

・販売物流管理の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（会計領域）コンサルタント】

■必須条件

・財務会計、または管理会計の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【業務・SAPコンサルタント　生産領域】

■必須条件

・生産管理、製造管理領域のシステム導入におけるチームリーダーとしての複数のプロジェクト経験・顧客折衝の経験

1,000万円〜1,500万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【業務・SAPコンサルタント　購買・在庫領域】

■必須条件

・購買管理と在庫管理のシステム導入におけるチームリーダーとしての複数のプロジェクト経験・顧客折衝の経験

1,000万円〜1,500万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【業務・SAPコンサルタント　販売物流領域】

■必須条件

・販売系領域（販売物流管理や販売計画管理）のシステム導入におけるチームリーダーとしての複数のプロジェクト経験・顧客折衝の経験

1,000万円〜1,500万円

SAPコンサルタント

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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