【〈大阪〉プライムベンダー＿SAPエンジニア】

SCSK株式会社

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勤務地

大阪府

職種

SAPコンサルタント

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

◆募集背景当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるために、SAPエンジニアの増員が不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。〇SAPシステム導入のプロフェッショナル「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。〇市場ニーズに即したサービス開発「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。〇ワンストップで運用・保守運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計～開発スキルを身に着けていただいた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務に携わっていただきます。・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（導入、機能拡張、インフラ構築、AMO）・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA

必須条件

・SAPプロジェクトにおいて開発経験がある方・会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方・SAP S/４HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方

歓迎要件

・英語で簡単なコミュニケーションをとることが可能な方

想定年収

想定年収補足

応相談経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

ポジション

職種

・SAPコンサルタント

配属先

部署名

製造事業グループソリューション第一事業本部コンサルティング第八部

部署の特徴・業務環境

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。【キャリアパス】〇技術者/コンサルタント・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。〇マネージャーとしてのキャリア業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ◆研修必要に応じ、SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

予定勤務地

大阪府大阪市中央区北浜1-8-16大阪証券取引所ビル

勤務地補足

北浜オフィス/客先常駐 ※プロジェクト状況により、東京拠点への転勤や顧客勤務地に応じた出張の可能性があります。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・ヘルスサポート（ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

室内全面禁煙

制度

財産形成

TRUE、企業型確定拠出年金

財産形成補足

■確定拠出年金制度会社は社員の基本給の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■従業員株式購入プラン（ESPP） SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ（最大拠出額は7,500USドル）、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。

職場環境

リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

有給休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・私傷病休暇（シックリーブ）・結婚・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）

育児・介護

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

育児・介護補足

・育児コンシェルジェサービス・ライフパートナー制度・ベビーシッター補助ベビーシッターの利用にあたり、初期費用（入会金・初年度年会費）100%、利用費50%（上限2万円/月）を会社が負担します。

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当

その他

その他補足

■長期収入所得補償（LTD）病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間（精神疾患の場合は2年間）、年収の約60％が補償されます（免責期間あり）。 ■パフォーマンスエクイティ会社は社員の基本給の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■自発的株式投資プログラム（VEIP） SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ（最大拠出額は7,500USドル）、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。 ■ファイナンス教育社員とその家族のための金融教育プラットフォームにアクセス可能です。 ■ポイント・割引サービス社員が利用できる様々な割引特典や、アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプラン、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

STEP01　書類選考ご登録いただいた応募情報をもとに書類選考をします。 STEP02　一次面接ご希望の求人を担当する部署の部課長、人事担当者が面接します（本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり）。希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。 STEP03　最終面接＋適性検査ご希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含め面接します。一次面接合格後、最終面接前までに適性検査を受験いただきます。（検査方法等は別途ご案内）面接すべてオンラインになります。

SCSK株式会社の募集中の求人

SCSK株式会社

【保険会社向け業務システム＿プロジェクトマネージャ】

■必須条件

以下、いずれかのご経験をお持ちの方・損害保険、又は、生命保険会社向け業務システム開発プロジェクト経験（5年以上）または・１０名以上のシステム構築／保守案件のプロジェクトマネジメント（PM/PL）経験または・スペシャリスト、アーキテクト経験

500万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

SCSK株式会社

【自社製ERPのアプリケーション基盤及びクラウドサービス基盤】エンジニア

■必須条件

・以下の業務経験がある方（経験年数は問いません） ITインフラ構築業務、もしくは、ITインフラ保守運用業務

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

SCSK株式会社

【〈東京〉プライムベンダー＿SAPミドルコンサルタント】

■必須条件

・SAPコンサルタントとして上流工程の経験がある方・.会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方・SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方

SAPコンサルタント

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【大阪府大阪市】製造業基幹システムのシステム開発業務

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システム設計、コミュニケーション、SE経験、SQL経験

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【〈大阪〉基幹系システム導入エンジニア（財務会計、販売管理、購買管理、生産管理）】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上・Java、C#いずれかのプログラミング経験

480万円〜2,000万円

プリセールス・セールスエンジニア, SAPコンサルタント, ローコードエンジニア

株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【〈大阪〉SAP コンサルタント/エンジニア/運用・保守】受託比率100％／案件確約／最上流での経験／リモート・フレックス制度有／住宅補助30,000円～55,000円／クラウド環境多数／前職年収保証

■必須条件

・SAP運用/保守もしくは導入経験（実務経験4年以上）・SAPの特定モジュールのカスタマイズ全般の経験

550万円〜780万円

SAPコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

SAPコンサルタント

■必須条件

下記、いずれかの経験のある方・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定～要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません）・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者。

400万円〜2,500万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（販売物流管理系領域）コンサルタント】

■必須条件

・販売物流管理の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（会計領域）コンサルタント】

■必須条件

・財務会計、または管理会計の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【業務・SAPコンサルタント（シニア～マネージャー）購買・在庫領域】

■必須条件

・購買管理と在庫管理のシステム導入におけるチームリーダーとしての複数のプロジェクト経験・顧客折衝の経験

1,000万円〜1,500万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAP運用・保守　SAPコンサルタント】

■必須条件

・SAPシステムの導入または運用保守経験

400万円〜760万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【大規模専任運用・保守SAPコンサルタント】

■必須条件

•SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 •SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能

600万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【大規模専任運用・保守SAPコンサルタント（マネージャー）】

■必須条件

•プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル •SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 •SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能

900万円〜1,200万円

SAPコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪/名古屋〉SAP BASISエンジニア※SAP未経験者可】

■必須条件

・ITインフラを構成する各種技術（サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど）の　いずれかに強みがある方・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ※SAP未経験者の方も可。ITインフラの経験は必須。

400万円〜600万円

SAPコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪〉SAP保守サービスマネージャー候補※自社内勤務】

■必須条件

・SAP ERPシステムの導入もしくは、保守のご経験

700万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（生産管理系領域）コンサルタント】

■必須条件

・生産管理の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（購買管理、在庫管理系領域）コンサルタント】

■必須条件

・購買管理、在庫管理の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【SAPエンジニア/コンサルタント】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, SAPコンサルタント, RPAエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, SAPコンサルタント, RPAエンジニア

株式会社JSOL

【SAP導入コンサルタントリーダー候補（大阪）】NTTデータグループの総合力×日本総合研究所の業務ノウハウ／テレワーク可／平均勤続年数15年以上

■必須条件

・大卒以上・開発の経験があること※ABAP歓迎（5年以上）・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること（5年以上）

730万円〜1,500万円

SAPコンサルタント

株式会社JSOL

基幹システムインフラリーダー（大阪）

■必須条件

・Basis/インフラ/パブリッククラウドチームのリーダー経験

640万円〜1,200万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【〈大阪〉銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層募集】

■必須条件

・金融系アプリケーション開発・言語：PL/I、COBOL ・メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験（もしくは自身の成果物を最後まで保証した経験）

450万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【〈大阪〉製造業界向け＿アプリケーションエンジニア及びコンサルタント】

■必須条件

以下のいずれかに１つでも該当する方・製造業における基幹システム開発・保守プロジェクトの経験がある方・SCM関連（購買管理、在庫管理、生産管理、物流管理、倉庫管理、販売管理、等）のシステム開発・保守プロジェクトの経験がある方・システム開発の上流から携わった経験がある方（担当業界不問）

450万円〜1,200万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【〈大阪〉SAPエンジニア＿ポテンシャル】

■必須条件

・SAP関連の資格を所持している方・SAPビジネスに興味を持ち、学習する意欲を持っている方その上で、下記を満たすことが望ましい。 1.コミュニケーション力 2.リーダ経験（規模は問わない） 3.要件定義、基本設計、外部設計工程の経験 4.Javaを用いた開発経験

450万円〜600万円

SAPコンサルタント

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

【〈大阪〉プライムベンダー＿SAPエンジニア】

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