【即戦力・リーダー候補/Fortinet製品_プロダクトエンジニア(セキュリティ製品)】

勤務地

東京都

職種

プリセールス・セールスエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆募集背景 現在、ネットワークやセキュリティはビジネスの基盤として社会に不可欠な存在です。当部では、主にネットワークセキュリティ製品の提案・販売・導入支援・保守をワンストップで提供しており、製造業や通信業など多様な業種の顧客のビジネスを支えています。 当部は市場の成長分野であるセキュリティ領域において、最先端の製品・ソリューションを提案できる環境を持ち、パートナー企業やシステムインテグレーター向けには高度な技術知識や技術支援が求められます。 今後、さらに顧客価値の拡大と事業成長を目指し、最先端技術へのキャッチアップに積極的に取り組む“次世代エンジニア”を広く募集します。未経験者も対象としており、コミュニケーション能力と深い技術探究心のある方を歓迎します。 当部では、個人の成長やキャリアアップも重視しており、チャレンジ意欲や変化対応力が発揮できる環境で、セキュリティ技術の専門性を磨きたい方からのご応募をお待ちしています。 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス セキュリティプロダクト第1部は、Fortinetを中心としたネットワークセキュリティ製品の提案・販売・導入支援・保守をワンストップで提供しています。本ポジションでは、特定製品における技術的エキスパートとして、業界第一人者やエバンジェリストとして活躍できる環境があります。パートナー企業や多様な顧客と連携しながら、最新のセキュリティ技術に触れ、通信インフラを支える手応え・社会貢献を実感できます。また、メーカーからも重要な販売パートナーとして評価されており、国内市場における存在価値や挑戦機会に満ちた業務に携われます。組織としては、エンタープライズ案件の拡大と、最先端分野・新商材を積極的に推進する風土によって、規模あるプロジェクトや先進案件へも挑戦することが可能です。 ◆キャリアパス エンジニア志向の方には、担当製品のスペシャリスト・エバンジェリストとして技術力を高めるだけでなく、実務経験や顧客ニーズを起点に新規製品・新商材の企画導入、技術力を活かした市場拡大や新しい価値創出へ積極的にチャレンジできる土壌があります。マネージャー志向の方には、組織全体の技術陣やプロジェクトチームのマネジメントを担い、次世代技術チームの形成や事業拡大、業務改革にも主体的に関与することができます。キャリアパスは、専門性の深化・事業企画・プロジェクトマネジメントなど多様な方向性が開かれており、安定した経営基盤・成長市場で自らの市場価値向上を目指せるフィールドです。 ◆研修 技術トレーニング及びハンズオントレーニングを受講いただくことと、検証用機材での検証をOJTで実施することでスキル向上を目指していただきます。

必須条件

必須条件
・ITインフラ製品(特にネットワークやセキュリティ分野が望ましい)の知見を有する方(提案・設計・実装・運用のいずれかのご経験)

歓迎要件

・コミュニケーション能力の高い方 ・自分で課題を設定し、実行できる方 ・英文ライティング(特にEメールライティング)、英文技術ドキュメントを理解できるリーディング力があれば望ましい

想定年収

想定年収補足
応相談 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

ポジション

職種
・プリセールス・セールスエンジニア

配属先

部署名
ITインフラサービス事業グループ セキュリティ事業本部 セキュリティプロダクト第一部
部署の特徴・業務環境
◆本部について 当本部では、国内外の先進的かつ独自性のあるネットワーク・セキュリティ製品の発掘・選定を行い、その技術ノウハウを活かして、通信事業者やインテグレーターなど様々なパートナー企業を通じて、お客様へ最適な製品とソリューションを提供しています。 本部のビジョンである「Go Beyond Distributor」のもと、従来の販売代理店の枠に捉われず、製品の販売だけにとどまらない付加価値の創出を志向しています。具体的には、独自のサービスの企画・提供、メーカーへの製品企画提案や機能要望の発信など、お客様・パートナー・メーカーをつなぐ価値創造型ディストリビューターへ進化しています。 セキュリティ市場の成長分野にて、最先端の商材や大型案件を扱う機会、個人・チームの成長が重視される組織風土、安定した経営基盤でキャリアアップや市場価値向上を目指せる環境も整っています。 ■配属組織について 採用後は、SCSKとネッワンパートナーズ両社の一部ディストリビュータービジネス統合を見据え、当社(SCSK)募集部署所属のまま、グループ会社「ネットワンパートナーズ」への出向となります。(当社からの出向者多数) <ネットワンパートナーズとは?> ネットワンパートナーズ株式会社は、2008年11月に設立されたネットワンシステムズ株式会社のグループ会社です。 パートナー企業との協業ビジネスに特化し、ネットワンシステムズが販売可能な全ての商品群(サービスを含む)、 およびネットワンパートナーズ独自のソリューションや製品を、販売支援・導入から保守・運用サービスまで含め、パートナー企業向けに付加価値と共に販売しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当本部は、ネットワーク・セキュリティ分野における先進的な製品・サービスを幅広く提供する組織です。大手エンタープライズ企業から通信事業者、CATV業界まで多様なニーズに対応し、安定した経営基盤のもとで事業を推進しています。 ■各部門の主な役割 ネットワークプロダクト第一部: ヤマハネットワーク製品の提案・営業・技術サポートを担当し、企業向けに高品質なネットワーク環境の構築支援を行います。 ネットワークプロダクト第二部: エンタープライズ・通信事業者向けに、ネットワーク製品の販売・技術サポートを通じて事業規模拡大に貢献します。 キャリアプロダクト部: CATV事業者向けの放送・ネットワーク設備製品に特化し、営業・導入支援から技術サポートまで一貫対応します。 セキュリティプロダクト第一部: Fortinet製品の営業および技術支援を中心に、顧客のセキュリティ課題解決に向けた総合的なコンサルティングを提供しています。 セキュリティプロダクト第二部: PaloAlto製品の提案・導入から技術サポート、運用保守まで、最先端のセキュリティソリューション展開を担当します。 カスタマーサポート部: 本部取扱い製品の導入後サポート、技術サービスを提供し、顧客満足度・信頼性の向上に貢献しています。 西日本ネットワークセキュリティ部: 西日本地区(大阪、名古屋、福岡拠点)にて、本部取扱い製品の営業・技術サポートを展開し、地域の顧客への迅速対応を実現しています。 事業推進部: 将来の事業成長を見据え、次期本部取扱い製品の探索・評価を行い、市場ニーズに即した新規商材の発掘を推進しています。 ◆業務の魅力・キャリアパス エンタープライズ領域の大型案件や最先端セキュリティソリューションの提案~導入支援に関わることで、専門性と市場価値の向上が可能です。将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリスト、組織横断の企画推進など、幅広いキャリアパスを描ける環境です。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:15〜17:45
就業時間補足
所定勤務時間7時間30分(休憩1時間)、 フレックスタイム制(コアタイムなし)、 部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

予定勤務地

予定勤務地
東京都 (最寄駅:豊洲駅)
勤務地補足
ネットワンパートナーズ(出向) 豊洲駅

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
リ・ジョイン制度 ノー残業デー(毎週水曜)

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇
育児・介護補足
・復職支援金(保育料補助) ・マタニティ休暇 ・両立支援休暇 ・育児費用補助 ・職場復帰セミナー ・保活支援 ・リモートワーク(介護) ・両立支援休暇 ・介護セミナー

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
・学び手当 ・常駐手当

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル ・メニュー型福利厚生制度 ・同好会活動など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
STEP01 書類選考 ご登録いただいた応募情報をもとに書類選考をします。 STEP02 一次面接 ご希望の求人を担当する部署の部課長、人事担当者が面接します(本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり)。希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。 STEP03 最終面接+適性検査 ご希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含め面接します。 一次面接合格後、最終面接前までに適性検査を受験いただきます。(検査方法等は別途ご案内)

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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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