【WEBエンジニア(転職会議事業部)】全国在住可・フルリモート可/転職会議を担当

株式会社リブセンス

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年収

650万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

フルスタックエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
・『転職会議』を支えるWebアプリケーション・APIの設計、開発、およびリファクタリング ・開発・調査コストを削減するためのアーキテクチャの再設計、リポジトリの整理・最適化 ・生成AIの力を最大限に活かせる開発環境の設計と構築 ・『転職会議』の独自データと生成AIを組み合わせた独自コンテンツの開発やレコメンドエンジンの開発・改善 【本ポジションに関して】 転職会議ではエンジニアのキャリアを限定していません。ご自身の強みや志向性(プロダクト/スペシャリスト)に合わせて、例として以下のようなミッションをお任せしていきます。 ■ プロダクト志向の方に期待するミッション ①データドリブンなサービス改善  リブセンス独自のデータ収集・解析基盤「Livesense Analytics」を活用し、職種を問わず自らSQLを書いてユーザー行動を分析。数値のモニタリング結果を元に、次なる施策の立案や口コミ投稿フォームの改善(UX向上)などへ繋げます。 ②ビジネスと技術の橋渡し  「転職行動のすべてが完結するプロダクト」への進化を目指し、単に仕様通りに作るだけでなく、企画段階からビジネスサイドのメンバーとディスカッションを重ねてプロダクト価値を最大化します。 ■ スペシャリスト志向の方に期待するミッション ①アーキテクチャの最適化と負債解消  過去に導入されたマイクロサービスアーキテクチャにおいて、現状の組織規模に対して開発・調査・キャッチアップのコストが増大しているという課題があります。リポジトリの乱立や共通処理の複雑化を解消し、より健全なアーキテクチャへと再設計・効率化を主導していただきます。 ②モダンな技術への移行と挑戦  一部フロントエンド(マイページ周りなど)のレガシーコード刷新、AIの開発したコードを安心してマージできるようにするためのハーネスの構築など、技術的探求心を持って基盤改善をリードしていただきます。 ③生成AIや機械学習を活用した機能開発  転職会議の独自データと生成AIを組み合わせた独自コンテンツの開発や、社内の共通基盤「Livesense Analytics」のデータを活用した求人や企業のレコメンドエンジンのアルゴリズム高度化、機能開発を推進します。 【働く魅力・得られる経験】 ■フロント〜バックエンドまで広く深く触れられる どちらか得意な側(FE or BE)を軸にしつつ、もう片方も独力でやれる「フルスタック寄り」の経験を積めます。 インフラ(AWS)、コンテナ(Docker/Kubernetes)も触るため、「アプリだけ」のエンジニアではなく、システム全体を見通せるエンジニアにも成長できます。 マイクロサービス/分散システムを扱う経験(スケール・連携・障害対応などの知見)が得られます。 ■実務としての設計力・要件定義力が鍛えられる プロジェクトの目的やミッションを理解して、技術的に最適な設計や提案ができます ビジネス要件〜技術設計まで踏み込んで考え、提案・意思決定する経験を積めます ■生成AIを開発プロセスに組み込み、利用していく経験が得られる ClaudeCodeやGitHub Copilotを利用できる CodeRabbitなど生成AIを利用したコードレビュー環境も利用可 今後は用途に応じて生成AIを利用したノーコードツールなども利用する予定 ■役職に縛られない、柔軟な4つのキャリアロールを築ける リブセンスのエンジニア組織は、プロダクトエンジニア・テックリード・スペシャリスト・エンジニアリングマネージャの4つのロールを自由に掛け合わせ・変更できる評価制度を導入しています。 また、新たな挑戦やリスキリングを希望する場合には、異動・兼務・インターンなどの制度も活用しながら、一人ひとりに合った成長機会を支援しています。 「エンジニアが、いつまでもエンジニアであり続けるために。」リブセンスには、自らキャリアを考え、主体的に選択できる文化があります。 【キャリアパス】 本人の志向性に合わせた様々なキャリアパスで昇格、スキルの向上を目指せます。 ◆事例① ・現在  ・テックリード(男性40代前半) ・変遷  2023年4月入社(転職会議事業部配属)  2024年1月テックリード ◆事例② ・現在  ・エンジニアリングマネージャー(男性30代前半) ・変遷  2024年12月入社(転職会議事業部配属)  2025年7月開発グループリーダー ◆事例③ ・現在  ・要件定義から開発までを行うプロダクトエンジニア兼エンジニアリングマネージャー(男性30代前半) ・変遷  2020年7月入社(転職会議事業部配属)  2022年7月開発グループリーダー  2025年7月プロダクトエンジニア
仕事内容の変更範囲
当社業務全般 (就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

必須条件

必須条件
・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発の実務経験あるいはTypeScript、Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験 ・テストコードを含む開発の実務経験 ・AWSインフラ上で動くサービスの開発の実務経験 ・要件を仕様に落とし込み開発した経験
求める人物像
・システム、組織、プロダクトなどについて積極的に知識を学びスキルアップする気概を持っている ・特定の技術領域に特化するというより、幅広い技術を扱えるエンジニアになりたい

歓迎要件

・Claude Code/GitHub Copilotなどの生成AIを設計、実装、デバッグ、ドキュメント作成などの実務プロセスに組み込み、開発スピードや品質向上に繋げた経験 ・利用技術のいずれかについて、テックリードとしてチームの教育やコード品質の向上に寄与した経験 ・KubernetesやTerraformを利用したコンテナやクラウドリソースの保守運用経験 ・マイクロサービスの開発・運用経験 ・スクラムを利用した開発経験

想定年収

想定年収
650万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
※年収に賞与を含む
月給
476,700円〜716,700円
固定残業代
90,600円〜136,100円
賞与・昇給
賞与:2回(2月、8月) 昇給:2回(2月、8月)

おすすめポイント

1)コードレビューは積極的に行っている企業です。 2)GitHub Actionsなどの自動化サービスは積極的に導入しています。 選考において下記4つのポイントを重視しております。 ①コミットメント(掲げたものへどんな手段を使ってもよいのでやりきる意欲があるか) ②再現性をもって課題の解決ができるか ③コラボレーション・協調性があるか ④カルチャーマッチ(利他性をすごく重視している) 特に②について具体的なエピソードをお話できると通過率が上がります!

知っておきたい情報

ポジション

職種
・フルスタックエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【プロダクトについて】 ◆プロダクトの特徴 転職会議は、国内最大級の規模を誇る口コミ転職サイトです。 2011年のサービス開始以来、圧倒的なデータ資産を蓄積しており、現在では総会員数約1,120万人、約560万件のリアルな口コミデータを保有。口コミ掲載企業数は、日本全国約24万社にのぼります。 この膨大かつ動的な転職会議の独自データをベースに、生成AIを組み合わせた独自コンテンツの開発や、社内の共通基盤「Livesense Analytics」のデータを活用した求人や企業のレコメンドエンジンのアルゴリズム高度化、機能開発の推進など、技術的に難易度の高い開発に挑戦できる環境です。 ◆プロダクトの目指す世界 転職会議のスローガンは、「『ここで働きたい』がわかる、ふえる。」 リアルなデータによって企業や組織の解像度を高め、求職者一人ひとりが、自分の価値観や変化に寄り添った仕事選びをできるようにすること。 そして企業にとっても、組織理解を深めながら、それぞれの文化を尊重し、「良い会社」を増やしていくことを目指しています。 企業の情報を十分に取得できないまま転職し、「こんなはずではなかった」と後悔するミスマッチは、求職者にも企業にも不幸です。 自分にあった職場はどこか。そこでどんな未来を描けるのか。転職には、まだ気づいていない可能性も含めて選択肢を知り、自ら意思決定することが求められます。 私たちは、実際に働いた社員だけでなく、面接経験者による「リアルな口コミ」に加え、多くのビジネスパーソンの転職履歴データや企業評価などを可視化することで、従来の「入社してみないとわからない」転職活動を、「未来を見据えて、よりフィットする仕事を探せる」体験へと変革することを目指しています。 現在は「この会社に入って大丈夫か?」というネガティブチェックとして利用されるケースが中心ですが、今後は自社が保有する蓄積された口コミデータを最大限活用し、情報収集から応募、意思決定まで、転職活動のすべてが転職会議だけで完結するプラットフォームへの進化を目指しています。 膨大なデータ資産と、ユーザーに真摯に向き合うエンジニアリングを武器に、日本の転職活動の新しい「あたりまえ」を、一緒につくりませんか。 【主な役割と開発体制】 ♦︎役割 転職会議の新規機能開発と同時に、転職者とクライアント企業双方の課題解決に向けた施策立案や運用、事業戦略を達成するための技術基盤の改善まで幅広く担っていただきます。 ♦︎開発体制 開発体制はアジャイルもしくはスクラムを採用。PdM・デザイナー・セールス・カスタマーサポートのメンバーと職種横断でフラットに連携しながら、日々開発を進めています。デザイナーとUI/UXや実装難易度を議論するだけでなく、ユーザー・企業の声をもとにしたディスカッションを行う機会や、希望があれば営業商談への同席もあり、「誰の、どんな課題を解決しているのか」を実感しながら開発できる環境です。 一方で、要望の採択や優先順位の意思決定はPdMが担うため、役割分担が整理されており、エンジニアが開発に集中しやすい体制も整えています。 また、施策の立案・企画から開発・効果計測までをチーム内で一気通貫して行っているため、希望があれば、エンジニア自身が主体となって施策を立案・企画して開発を進めることも可能です。「言われたものを作る」のではなく、事業やユーザーに向き合いながらプロダクトを育てていける点も、大きな特徴の一つです。サーバサイド/フロントエンド/インフラの技術領域によって業務を区分することはせず、得意領域に軸足を置きながらも主体的に幅広い領域にチャレンジするメンバーが多いです(転職会議内で利用しているすべての技術に精通している必要はありません!)。 ♦︎技術投資 さらに、別部署のインフラエンジニアと協業しながら品質を担保しつつリーンに検証サイクルを回すためのDevOpsの仕組みの整備したり、保守性やUXを高めるための技術投資にも継続的に力を入れています。 また、全社として、エンジニアの工数の10%を、コードの改善や中長期的に導入したい技術の検証など、エンジニアが自ら判断した技術的挑戦に割り当てるルール『技術投資10%ルール』も導入しています。 LIVESENSE ENGINEER OVERVIEW | 株式会社リブセンス | 採用情報 ♦︎出社頻度 出社頻度は月1〜3回程度で、チームごとに状況に応じて出社日を調整しています。また、半期に一度開催される全社会では、正社員全員が出社する運用となっています。

開発環境

開発言語
Ruby、Go、TypeScript
フレームワーク
Ruby on Rails、Next.js、React
DB・DWH
Redis、Elasticsearch、MySQL
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker、Kubernetes
CI・CD
CircleCI
監視ツール
Datadog
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
Slack、Redash、JIRA、Confluence、miro

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(2ヶ月)

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間) ※職種や等級によって変動する可能性がございます ・休憩時間60分 ・時間外労働あり

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝10階
勤務地補足
東京本社または自宅(リモート) ※出社とリモートのハイブリッド勤務を基本としています。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
月数日出社

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
保険補足
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成補足
◆リブシェア(譲渡制限付株式制度) ・入社時付与:全社員一律、入社時期に応じて年2回の付与月のいずれかで付与 ・年次付与:一定等級・役職の社員に対し、会社の利益の一部を還元 ・退職後も継続して保有可能(在籍期間要件、譲渡制限期間あり)
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、完全週休二日制、慶弔休暇
休日・休暇補足
・有給休暇(入社当日に規定日数を付与) ・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能) ・ボランティア休暇(最大3日) ・GRATEFUL 10 YEARS休暇(10年勤続された方を対象に付与される特別休暇)
育児・介護
育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、子の看護等休暇
育児・介護補足
・認可外保育施設等利用の際の補助金 ・内閣府ベビーシッター利用金補助 ・子育て社員交流会費補助

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度、深夜・休日勤務手当
諸手当補足
・交通費:オフィス出社日数に応じて支給する(上限50,000円/月) ・リモートワーク手当(5,000円/月)※今後の状況次第で変わる可能性があります

その他

その他
資格取得支援、PC選択自由、社内表彰
その他補足
・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ・全社懇親会(納会) ◆教育制度・資格補助補足 ・Startup Program(入社時研修) ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・セミナー参加補助 ・学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助) ・Schoo (従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考 → 面接(2〜3回)→ 内定 ※選考回数は変更となる可能性があります。 ※面接は基本オンラインを想定しておりますが、ご希望の場合はオフラインを想定
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株式会社リブセンスの募集中の求人

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株式会社リブセンス

【Railsバックエンドエンジニア(マッハバイト)】全国在住可・フルリモート可/転職会議を担当

■必須条件

・Ruby on Railsを使用したWeb開発経験3年以上あるいは、何かしらのWebフレームワークを使用した開発経験が5年以上 ・エンジニア以外の職種との協力を含む開発実務経験 ・アジャイルやスクラム開発に関する基本的な知識・経験 ・大規模なアクティブユーザー数を持つアプリのAPI開発・運用経験 ・必要に応じてSDKやライブラリのソースコードを調べ、問題解決を行う姿勢 ・メンバーとのリモートワークあるいは拠点間でのチャットコミュニケーション経験

650万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社リブセンス

【コーポレートIT|社内SE】全国在住可・フルリモート可/転職会議を担当

■必須条件

※すべて必須となります ・IaaS(AWS/GCP/Azure)におけるネットワーク構築経験 ・予算作成のご経験 ・マネージャーへのご志向 ・関連部門との調整、提案などの経験

600万円〜1,200万円

社内SE

こんな募集もおすすめ

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アクセンチュア株式会社

<★8月1日入社_6/13(土)1day選考会>ソリューション・エンジニア(金融領域) - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語能力および以下のうちいずれかの経験をお持ちの方 ・システム設計・プログラミング経験、1年以上 ・業界を問わずカスタムでのWebシステムの開発経験、もしくは金融機関向けシステム開発経験

480万円〜2,500万円

フルスタックエンジニア

株式会社ギフティ

グローバル開発リードエンジニア

■必須条件

- Web アプリケーションエンジニアとしての開発経験 - クラウドインフラの運用経験 - Ruby on Rails を用いた開発経験 - RDB を用いた開発経験

600万円〜900万円

フルスタックエンジニア

株式会社NBE

Web・オープン系エンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・オープン系の開発経験がある方 ※言語不問

450万円〜550万円

フルスタックエンジニア

株式会社NBE

【リーダー候補】 Web・オープン系エンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・リーダー、サブリーダー経験(配下メンバー1名でも可) ・オープン系の設計・開発経験がある方 ※言語不問

450万円〜700万円

フルスタックエンジニア

Yoom株式会社

【アプリケーションエンジニア】

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験(2年以上)

500万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

株式会社情報戦略テクノロジー

【ラボ】グロースエンジニア(チームリーダー)

■必須条件

クラウド環境におけるWebアプリケーション開発経験3年以上

600万円〜900万円

プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【金融・官庁・公共・通信等のシステム開発(ソフトウェア・インフラ:メンバー)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

インフラ ・サーバもしくはネットワークの設計構築経験2年以上 ソフトウェア ・オープン系もしくはWeb系のソフトウェア開発における  詳細設計以上の経験2年以上

450万円〜650万円

フルスタックエンジニア

株式会社SP

【Laravelエンジニア(メンバー/リーダー候補)】プライム比率70%以上!/柔軟なキャリアチェンジが可能/Web系案件100%!/フルリモート案件多数

■必須条件

■PHP言語を用いた開発経験2年以上。 ■またはLaravelを使用した開発経験1年以上 ■週2日程度の出社が可能な方

450万円〜600万円

フルスタックエンジニア

株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【〈インフラSE/AWS〉自動車メーカーCX領域(デジタル化推進)】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

■必須条件

・Terraform、Cloudformationの実務経験 3年 ・AWS Cloudに関する全般的な実務経験をお持ちの方(特にネットワーク、コンテナ) (若手社員、協力会社メンバーをコントロールしながら、プロジェクト推進できる方) ※自動車メーカーでの経験の有無は問いません。

550万円〜650万円

フルスタックエンジニア

株式会社サーバーワークス

フロントエンドエンジニア

■必須条件

・TypeScript または JavaScript を用いたフロントエンド開発経験(3年以上) ・React / Next.js を用いた Web アプリケーションの実務経験

600万円〜850万円

フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

【AI×タレントマネジメントソリューション開発エンジニア】

■必須条件

・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたフレームワーク開発経験

600万円〜900万円

フルスタックエンジニア

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン

【システムエンジニア_AI活用_リーダー】大手クライアントとの案件多数!/ブレストやミーティングなどが活発に行われ社内交流が盛んな環境/多国籍な社員構成!

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験 3年以上 ・要件定義〜結合テストまでの一連の開発経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 1年以上 ・生成AI(Cursor、Claude、Copilot等)を開発に活用することへの強い関心

450万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

株式会社スリーシェイク

Cloud Native App Engineer / Architect(Sreake)

■必須条件

・パフォーマンスや保守性を考慮したAPI設計・DB設計経験 ・既存コードのリーディングとリファクタリング経験 ・Web アプリケーションの設計/開発/運用経験 (プログラミング言語は問わず) ・開発環境の整備やツールの選定経験

650万円〜1,200万円

ITアーキテクト, フルスタックエンジニア

日本ディクス株式会社

【上流SE/開発リード候補】Webシステムのスクラッチ開発・DX推進|要件定義・技術選定・設計から参画|上場企業グループ/年休125日

■必須条件

【必須スキル】※①+②を満たしている方 ①アプリケーション開発経験7年以上(Java、JavaScript、C#、Python などの汎用系言語) ②以下a~cのいずれかの経験  a開発プロジェクトにおけるリーダー経験  b アーキテクチャ設計または技術選定の経験 c顧客折衝、要件定義、課題整理など上流工程の経験

575万円〜732万円

社内SE, フルスタックエンジニア

株式会社PLETECH

【7-8月開始!研修制度あり/開発エンジニア大募集!】

■必須条件

下記いずれかのご経験が半年前後ある方 ・統合テスト:システム全体が正しく連携しているかを確認するためのテスト ・ユーザー受け入れテスト(UAT):実際のユーザーによるテストをサポートし、フィードバックを収集 ・デプロイ作業:開発環境から本番環境へのアプリケーションのリリース ・保守・改善:運用中のシステムに対するバグ修正や機能改善 ・各設計書作成:技術文書やコードコメントの作成・更新 ・コーディング:プログラミング言語を用いて機能追加やリファクタリングなど ・データベース操作:基本的なSQLクエリの作成やデータベースの操作 ・APIの利用、実装:外部APIを利用したり、自社APIの設計・実装 ・単体テスト:機能単体が正常動作することを確認するテスト など

300万円〜360万円

フルスタックエンジニア

株式会社PLETECH

【大手顧客のWebシステムやWebアプリ開発の案件多数!開発エンジニア募集中】

■必須条件

◆何らかのWebシステムやWebアプリの開発経験(目安:1年半以上) ※フロントエンド/バックエンド不問 ※経験業界・言語・フェーズ不問 少しでもエンジニア経験がある方は、お気軽にご応募ください。

360万円〜

フルスタックエンジニア

株式会社スタメン

【AIソリューションエンジニア_東京】創業4年で上場!急成長企業/自社開発Saas/基本リモートワーク(週1出社)/フレックス導入/副業尾OK!

■必須条件

・n8n、Zapier、Power Automate等のローコード/iPaaSツールを用いた業務自動化の実務経験 ・何らかのプログラミング言語(Python、TypeScript等)でのスクリプト作成経験 ・API/Webhookを用いた外部サービス連携の実装経験

420万円〜600万円

フルスタックエンジニア

株式会社スタメン

【AIソリューションエンジニア_東京】創業4年で上場!急成長企業/自社開発Saas/基本リモートワーク(週1出社)/フレックス導入/副業尾OK!

■必須条件

・n8n、Zapier、Power Automate等のローコード/iPaaSツールを用いた業務自動化の実務経験 ・何らかのプログラミング言語(Python、TypeScript等)でのスクリプト作成経験 ・API/Webhookを用いた外部サービス連携の実装経験

420万円〜600万円

フルスタックエンジニア

株式会社SP

【フルリモートDXエンジニア(企画提案〜保守開発までワンストップ)】プライム比率70%以上!/柔軟なキャリアチェンジが可能/Web系案件100%!/フルリモート案件多数

■必須条件

●業務システムまたはWebシステム開発経験3年以上 ●以下いずれかの言語を用いた開発経験2年以上 ・Java ・PHP ・Python ・TypeScript ●AWS等クラウドサービスを利用した業務改善・システム開発経験 ●業務改善またはシステム改善に関する開発経験 ●Gitを利用したチーム開発経験

500万円〜800万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社SP

【フルリモート/DX案件×AI駆動開発エンジニア(LangChain/LangGraph/LlamaIndex/FastAPI)】プライム比率70%以上!/柔軟なキャリアチェンジが可能/Web系案件100%!/フルリモート案件多数

■必須条件

●Pythonを用いた開発経験2年以上 ●Webシステムまたは業務システム開発経験2年以上 ●以下いずれかの経験 ・生成AIを活用したシステム開発経験 ・AIエージェント開発経験 ・OpenAI API等のLLM利用経験 ●Gitを利用したチーム開発経験

500万円〜800万円

AI・機械学習エンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社オズビジョン

フルスタックエンジニア

■必須条件

・ Web開発の経験。    ※言語やOS、DBの種類は不問。 ・関係者とコミュニケーションをとって、調整をしながら開発した経験。 ・自らのタスク管理、納期管理を問題なく行うことが出来る方。

400万円〜600万円

フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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