これまでのご経験によりプロジェクトを決定します！ 大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能◎ エンジニアとしてスキルアップができる環境をご用意します！ <お仕事例> ・オンプレからAWSへの移行 ・大手SNSメッセージアプリ会社向け社内Webツール開発 ・Webシステムのプログラミング言語書き換え/RedHatのバージョンアップ ・販売系の基幹業務システムの統合 ・WEBシステム開発・運用保守 ・クレジット系オンプレWEBアプリ・バッチ保守開発 ・新規保険Webシステムの開発 など

下記いずれかのご経験が半年前後ある方 ・統合テスト：システム全体が正しく連携しているかを確認するためのテスト ・ユーザー受け入れテスト（UAT）：実際のユーザーによるテストをサポートし、フィードバックを収集 ・デプロイ作業：開発環境から本番環境へのアプリケーションのリリース ・保守・改善：運用中のシステムに対するバグ修正や機能改善 ・各設計書作成：技術文書やコードコメントの作成・更新 ・コーディング：プログラミング言語を用いて機能追加やリファクタリングなど ・データベース操作：基本的なSQLクエリの作成やデータベースの操作 ・APIの利用、実装：外部APIを利用したり、自社APIの設計・実装 ・単体テスト：機能単体が正常動作することを確認するテスト など

300万円〜360万円

賞与回数：業績賞与 インセンティブ：あり 【年収例】 年収288万円/24歳/月給24万円 年収336万円/28歳/月給28万円 ※ご経験に応じて決定します。 更に資格手当で最大月10万円増！ 頑張った分だけしっかりお手当として反映します！

250,000円〜300,000円

昇給：2回（3月、9月）

・フルスタックエンジニア

【教育制度＆評価制度】 ・資格手当（毎月、永続） ┗資格毎にランクを設定し、難易度と評価を明確化 ・資格勉強会 ┗同じ資格を目指すメンバー同士の勉強会 ・半年に一度の評価を実施し、固定給に反映 ┗3年後になりたい姿を実現するため、半年ごとに期限付きの目標とそのアクションプランを設定。半年後に進捗状況を評価 【フラットな組織/オープンなコミュニケーション】 ■役員から新入社員まで関係なく、なんでも気軽に相談できる。そんなフラットな組織を目指しています。帰社日やイベント、ランチ面談など直接コミュニケーションをとる機会を定期的に設けており、社員同士の会話を大切にしています。 ■事業の成長を助け、リスクを減らす「オープンなコミュニケーション」は、弊社の重要な取り組みです。役職や部署間の垣根もないため、会社の至る所から、色々な面白い発想が生まれてきます。全社としてベストを尽くすため、欠かせない要素のひとつです。 【失敗の数と質】 ■IT人材の成長には、挑戦が不可欠。 しかし挑戦とは時に、失敗をはらむものだと、わたしたちは知っています。 ■失敗してください、とは言いませんが 失敗を受け容れる度量を、PLETECHは担保することをお約束します。 だから、失敗を恐れないでほしいのです。 失敗の数、失敗の質を高め続けることで、それらは必ず成功につながっていきます。 ■ダメだったことも話してください。うまくいかないときこそ相談してください。 そうして、知見が高まっていくことで、あなたはもっと必要とされるIT人材に生まれ変わっていくのです。 ■目安は、新たに挑戦した領域数「」件、報告件数「」件。その数字を常に意識して仕事に当たることから、はじめませんか。 あなたが数か目で、引手数多の人材に変わっていくことにわたしたちPLETECHは、文字通り歳を重ねながら、伴走します。

正社員

定時時間制

9:00〜18:00

※配属先によって異なります。 夜間勤務：状況に応じてある

月10時間

東京都

なし

勤務地の市区町村は参画していただくプロジェクトに準じます。 ※基本は東京です 客先常駐勤務

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

126日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

特別休暇（誕生日休暇）あり お誕生日月に、有給とは別で1日お休みを取ることが可能です♪ 土日祝休みの現場が多いですが、ローテーション勤務（年末年始や土日祝日含むシフト制）の場合もございます。

育児休暇、産前産後休暇

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当、資格手当

・交通費：上限4万円まで支給