【システムエンジニア(リーダーポジション) 】

■募集背景 当社は、EC市場において業界トップシェアを誇るEC一元管理システム「ネクストエンジン」を開発し、運営しています。この強固な基盤のもと、EC事業者の成長を支援してきました。 成長するEC市場の中で、EC運営の課題はより個別化・複雑化し、既存のパッケージ機能だけでは解決できない領域が増えています。 ネクストエンジンの豊富な機能とデータをもったAPIを駆使ネクストエンジンオーダーメイドの拡大、ネクストエンジンAIの精度向上、連携機能等。 市場に幅広い価値を届けるための開発を行なっています。 ECの成長を共に加速させるため、システムエンジニアのリーダーポジションを募集します。 業界シェアNo.1のEC一元管理システム『ネクストエンジン』のプラットフォーム成長を牽引する開発をお任せします。 50以上の主要モール・カート（Amazon, 楽天市場, Yahoo!ショッピング等）との連携を行い、EC事業者の成長を技術で支えるポジションです。 【具体的にお任せしたいこと】 ◎プラットフォーム連携開発（基盤のアップデート） 連携先からのアップデート情報をいち早くキャッチし、API連携や機能改修を行います。 頻繁に発生するアップデート対応を通じ、常に最新のECトレンドや外部仕様に触れながら、エンジニアとしての対応力・スキルを磨けます。 ◎新規機能・サービス開発 スマホアプリ対応、MCP（Multi-Channel Platform）など、ネクストエンジンの可能性を広げる新領域の開発。 ◎大規模プロジェクトへの参画 インボイス制度や軽減税率制度への対応、またEC固有領域である多様化する配送方法や支払い方法への対応など、 5〜7名体制で半年間かけるような骨太な大規模プロジェクトも実施しております。 【開発の進め方・環境】 ◎一気通貫の開発体制： 企画・要件定義から実装まで、3〜4名のチームで一斉に取り組むスタイルです。1人あたり常時2件程度のタスクを担当し、役割を限定せず「プロダクトを作っている」という手触り感を持って幅広く関われます。 ◎メリハリのある開発サイクル： 1日で完了するスピーディーな改修から、制度改定に伴う数ヶ月単位のプロジェクトまで様々。基本的には常に明確なタスクがあり、チームで協力しながらリズム良く開発を進められる環境です。 【チーム構成】 20代後半〜30代半ばのメンバーが中心となって活躍しています。（平均年齢：約28.9歳） 同世代が多く、フラットで相談しやすい活気あるチームです。部署全体では女性エンジニアも在籍しており、多様な視点を大切にしています。 ■このポジションの魅力 1: 事業の成長にダイレクトに関われる クライアントの課題を深く理解し、その要件定義が新しいソリューションや機能開発に直結します。自分の提案がプロダクトの方向性を決め、市場で大きな価値を生み出していく。そして、自分が関わったプロダクトにより、事業が成長しているダイレクトな実感を、日常的に得られる仕事です。 2: 成長を加速させる技術共有 NEのエンジニア組織は事業間の連携を密接に行い、技術やノウハウを共有し合うための環境が整備されています。最新の技術トレンドや開発手法、APIの深い仕様理解など、技術者としての探求心を刺激し合い、成長を加速させています。 ■開発環境/ツール 開発環境: PHP8.2, Docker ミドルウェア: MySQL, Memcached, Redis インフラ: AmazonWebService (ECS, Aurora, DynamoDB), GCP (BigQuery) 構成管理: Terraform モニタリング: Sentry, NewRelic コード管理: Github CI/CD: Github Actions コミュニケーション: Slack, Kibela, Miro デザイン: Figma タスク管理: Asana

会社の定める業務

◆スキル・経験の必須条件 ●Webシステム開発の実務経験（3年以上）※PHP等での開発経験 ●テックリード、スクラムマスター、プロジェクトリーダーなどのリードする役割のご経験（1年以上） ◆その他の要件 ●週4日以上出社できる方（原則、週4日出社） ●日本語での業務経験がある方（ビジネスコミュニケーションができる想定）

■EC事業に魅力を感じ、共にEC業界を変えていける方 ■ネクストエンジンの事業に共感/魅力を感じて共に歩んでいける方 ■与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を見つけ改善し進んでいける方 ■カンファレンス/イベントへの登壇・寄稿に積極的な方 ■ユーザーファーストな思考の方 ■目的達成のため、職種や社内/社外の垣根を超えたコミュニケーションが取れる方

548万円〜822万円（給与形態：年俸制）

5,484,000円～8,220,000円（年棒制） 固定残業代：87,000円～131,000円（月30時間）

467,000円〜685,000円

370,000円〜554,000円

87,000円〜131,000円

リーダー

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

テックリード

【チーム構成】 20代後半〜30代半ばのメンバーが中心となって活躍しています（平均年齢：約28.9歳）。 新卒や第二新卒といった伸び盛りの若手も多く、リーダーが丁寧にフォローしながらお互いに成長し合える環境です。同世代が多いためフラットで相談しやすく、活気にあふれています。部署全体では女性エンジニアも在籍しており、多様な視点を大切にしています。 組織の成長を加速させる技術共有とリーダーシップ NEのエンジニア組織は事業間の連携を密接に行い、技術やノウハウを共有し合うための環境が整備されています。最新の技術トレンドや開発手法、APIの深い仕様理解など、技術者としての探求心を刺激し合い、チーム全体の技術力を底上げしていくリーダーとしての面白みがあります。 ■開発環境/ツール 開発環境: PHP8.2, Docker ミドルウェア: MySQL, Memcached, Redis インフラ: AmazonWebService (ECS, Aurora, DynamoDB), GCP (BigQuery) 構成管理: Terraform モニタリング: Sentry, NewRelic コード管理: Github CI/CD: Github Actions コミュニケーション: Slack, Kibela, Miro デザイン: Figma タスク管理: Asana

PHP

Laravel、CakePHP、Zend Framework

MySQL、Redis、Aurora、DynamoDB、BigQuery

GCP

Docker

GitHub Actions

New Relic

Terraform

GitHub、Slack、miro

正社員

なし

フレックスタイム制

●週4日以上出社できる方（原則、週4日出社）</answer>

8:00〜20:00

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） コアタイム　　　　：10:00～16:00

8時間

開始時間：8:00〜10:00 終了時間：16:00〜20:00

10:00〜16:00

月30時間

月30時間

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階,18階 （最寄駅：新横浜駅）

週4日以上出社できる方（原則、週4日出社）

週1

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

ITソフトウェア健康保険組合

定期健康診断

健康診断／予防接種

社員持株会制度

持株会

時短制度

PC付与（MAC）、社内カフェ（コーヒー、カフェラテなどいつでも飲み放題！）、ウォーターサーバーあり、PC周りの備品完備、キッチン完備！（冷蔵庫や調理器具あり）

127日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

夏季休暇（3日付与）、慶弔休暇（最大12日取得可）

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

育児／介護時短勤務制度

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、引越し手当

家族手当（配偶者1万、中学生未満のお子様1名につき5千円）、住宅手当：月3万円（当社規定による）、特急券制度：新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(上限額あり）、入社お祝い金：50万円、引っ越しサポート：指定期間内に当社住宅手当の範囲内にお引越しをされる場合、最大30万円分の引っ越し費用をサポート