【SREエンジニア(リーダー候補)】

■募集背景 EC市場でトップシェアのプロダクト基盤を支える、事業の未来を考えるエンジニアの募集をいたします。 事業横断を行う本部門は弊社で抱えるすべてのシステム・プロダクト基盤を支えることをミッションとして掲げています。そのため、アプリケーション領域やインフラ領域、コスト最適化などに精通するプロフェッショナルと共に、サービスの安定稼働を妨げているボトルネックや、非効率な手作業（Toil）を発見し、具体的な改善計画を立案・提案・実装を行います。 この成長の基盤を支え、共にプロダクトの成長を加速させるため、SRE部門メンバーの募集をします。 ■業務内容 - 既存システムのバックエンドコードの品質改善 - CI/CD基盤の構築、改善 - データベースのパフォーマンス改善、可用性向上のための施策立案、実施 - AWSなど各種外部サービスのコスト最適化 - サービスインフラのセキュリティ向上施策の立案、実施 ■このポジションの魅力 1: 大規模サービスを支える開発経験 6,000社以上のECに関わるデータを捌くプラットフォームの運営に携わることでスケール感のある経験を積めます。 2: スピード感をもった新規サービスの立ち上げ 新規サービスを立ち上げることもあり、インフラ設計を0から構築を行える機会があります。 3: 裁量を持った開発 少数精鋭チームの中でエンジニア組織で掲げるロードマップ実現に向け開発を行っています。今まで培った知識を活かし裁量権を持った開発をお任せします。 ■開発環境/ツール アプリケーションはコンテナベースで動いており、クラウドサービスはAWSを採用しています。主に下記の技術スタックを利用しています。 AWS: ECS on Fargate,SES,SNS,SQS,Step Functions,DynamoDB,Aurora MySQL その他 - Knowledge: Kibela - Project: Asana

- SRE業務経験3年以上 - AWSを利用したWebアプリケーションのインフラ開発・運用経験3年以上 - MySQL, Amazon Auroraなどのデータベースにおけるパフォーマンスチューニングや高可用性の構築・運用経験3年以上

■ 事業の成功に熱狂できる方 ・NE社のパーパス「コマースに熱狂を。」に共感し、技術的な改善がどのように事業貢献に繋がるかを考え、主体的に行動できる方。EC業界や当社のプロダクト「ネクストエンジン」への知的好奇心を持ち、積極的に学んでいける方 ■ コミュニケーションの重要性を理解し、成果を出すことを楽しめる方 ・職種や部署の垣根を越え、他者へのリスペクトを持って積極的にコミュニケーションを取れることが重要です。マネージャーやチームメンバーと建設的な議論を重ね、チーム一丸となって課題解決に取り組める方を求めています。 ■ 挑戦と学びを続けられる方 ・未成熟な組織や仕組みを、課題と捉えるだけでなく「成長の機会」と捉え、漸進的な改善を楽しめる方。現状に満足せず、常に新しい技術や手法をキャッチアップし、サービスや組織をより良くしていくための挑戦を続けられる方を歓迎します。 ■チームと事業の成長にコミットできる方 ・本ポジションはマネージャーの右腕として、チーム全体のパフォーマンス最大化を考えられることが重視しています。ご自身の経験や知識をチームに還元するだけでなく、メンバーひとりひとりの成長にも寄り添い、強いSREチームを創り上げていくことに情熱を注げる方を求めています。技術的視点と事業的視点の両方から物事を捉え、チームが向かうべき方向性を示し、周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを期待しています。

500万円〜700万円（給与形態：年俸制）

※別途インセンティブ制度あり

・インフラエンジニア ・SREエンジニア

Ruby、Go、PHP

MySQL、DynamoDB

AWS

GitHub Actions

New Relic

Terraform

Slack

正社員

フレックスタイム制

開始時間：8:00〜10:00 終了時間：16:00〜20:00

10:00〜16:00

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階 （最寄駅：※JR/私鉄各線 新横浜駅より徒歩6分）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・ITソフトウェア健康保険組合

定期健康診断、受動喫煙防止措置

・予防接種

社員持株会制度

・持株会

127日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

通勤手当、住宅手当、家族手当

・住宅手当：当社規定による ・特急券制度：正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(上限額あり）