【SaaS/サクミル】ソフトウェアエンジニア_フロントエンド

株式会社プレックス

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年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

リモートワーク

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■事業概要プレックスのSaaS事業では「価値ある仕組みを、取り残された業界に届ける。」をミッションに、業界特化のオールインワンSaaSを連続立ち上げしています。 1つ目のSaaS事業である「サクミル」は、建設業特化のオールインワンSaaSです。案件管理、スケジュール、見積、請求、作業日報など、全ての業務が1プロダクトで完結し、ITに慣れてない方でも無理なく導入が進んでいます。結果、リリース2年で顧客数2,000社超え、毎月新規導入が200社を超えるなど、驚くべきスピードで業界に浸透が進んでいます。デジタル化が遅れてる業界は、建設業以外にもまだまだあります。今後は、ビジネス側のマーケティングチャネルやセールス組織、プロダクト側の基盤や組織など、サクミルで培った資産に最大限レバレッジをかけ、業界特化のオールインワンSaaSを連続的に立ち上げしていきます。サクミルをARR100億に成長させつつ、25業界でARR250億を目指しています。 ■募集背景現在、急成長中のサクミル以外に3事業展開している状況です。ここから先は、伸びているプロダクトをさらに伸ばすことと、次のSaaSを連続的に立ち上げることに、同時に挑戦するタイミングに入っています。実際、ステルスで仕込んでいる事業では、ClaudeCodeのみで1ヶ月で開発したプロダクトがリリース後2ヶ月で売上200万を達成するなど、次々に事業が立ち上がっていきそうです。更に、事業やプロダクトの成長に伴い、開発テーマは「機能追加」だけにとどまりません。・オールインワンゆえの複雑さを崩さずに、UXと開発速度を両立する設計・年3倍の顧客数の増加に耐えるパフォーマンス改善・SaaSを同時に立ち上げるための共通基盤づくり・共通基盤を活かした上での新規SaaSの高速開発特に、共通基盤はまだまだやらないといけないことがあります。一方で、SaaS事業のエンジニアは4人の少数精鋭です。とても、今のメンバーだけで、異なるフェーズの複数事業を伸ばし切ることは難しいです。今後のSaaS連続立ち上げの中心で、プロダクトも基盤も開発体制も一緒に作っていきたい人に、ぜひ来てほしいと思っています。 ■業務内容・フロントエンドを中心とした、既存プロダクトや基盤機能の開発・運用、および新規プロダクトの立ち上げ・特定分野におけるプロダクト開発チームのリード、およびメンバー支援 ■ポジションの魅力・「成長プロダクトのスケール」と「新規SaaSの立ち上げ」を同時に経験できる既存の急成長プロダクトを伸ばしながら、次の事業を連続的に立ち上げていく“二正面”の面白さがあります。・オールインワンSaaSの難所に、設計から踏み込める広いドメイン・複雑な業務を扱いながら、UXと開発速度を落とさない設計・分割・共通化に取り組めます。・共通基盤を作るほど、未来の立ち上げが加速する認証/権限/通知/課金/監査ログなど、後続SaaSに効く基盤づくりを推進できます（作った分だけレバレッジが効く領域です）。・顧客の声が近く、価値提供の手触りがある顧客からのフィードバックがダイレクトに届き、作ったものが使われる実感が強い環境です。 Slackには、ポジティブ/ネガティブ両方のフィードバックが日々流れてきます。・少数精鋭ゆえに、裁量が大きい実装だけでなく、要件定義・技術選定・優先度設計・開発プロセス改善まで、意思決定に関わる範囲が広いです。・AIを開発の“標準装備”として使い、速度と質を両立できる Claude Code / Copilot / Devin などを前提に、生産性を出しながら品質を担保する開発の型を作れます。 ■技術スタックツール: Figma, Google Workspace AI開発環境: GitHub Copilot, Claude Code, Devin

必須条件

・Webアプリケーションをフルスタックに開発したご経験 4年以上・プロダクトにおける課題を主体的に発見し、周囲を巻き込みながら解決したご経験・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

求める人物像

・価値ある仕組みを、取り残された業界に届けることにワクワクできる方・役割を超え、「何を作るべきか」からともに考えられる方・複雑なドメインを分解し、シンプルに届けるのが好きな方・共通化/基盤化でレバレッジを効かせる発想が好きな方・複数SaaSを提供する中で、どういう組織設計が最適か考えるのが好きな方

歓迎要件

・Rails, React, Next.jsを用いたサービス開発経験・テックリードやエンジニアリングマネージャー、スクラムマスターなど、開発チームをリードしたご経験

想定年収

800万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※面接評価によってスタートの年収は異なります。

月給

666,667円〜1,000,000円

ポジション

職種

・フロントエンドエンジニア

開発環境

開発言語

Ruby、TypeScript

フレームワーク

Ruby on Rails、Next.js、React

DB・DWH

PostgreSQL

クラウド

GCP、Vercel、Firebase

仮想化環境

Docker

監視ツール

Datadog

その他ツール、サービス

GitHub、Slack、Notion

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

- フレックス相談可 - 業務時間内のテックブログ執筆OK

予定勤務地

〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町３丁目２−４共同ビル(日銀前)6階

勤務地補足

・週3回までのリモートワーク可・フルリモート相談可

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

制度

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当

諸手当補足

・夜食補助制度・Welcomeランチ制度

その他

書籍購入補助制度、服装自由

その他補足

・1on1制度

選考情報

選考内容

選考情報

・カジュアル面談あり・オファー面談あり

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株式会社プレックス

【ダイレクトリクルーティング事業部】プロダクトマネージャー

■必須条件

- プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験 - 自社サービスでなくても、コンサルティングや受託による経験でも問題ございません - ITサービスのプロジェクトマネジメントでなくても、ビジネスプロセスの変更などのプロジェクトマネジメントの経験でも問題ございません

500万円〜900万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社プレックス

【ダイレクトリクルーティング事業】ソフトウェアエンジニア

■必須条件

- 何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験5年以上 - MySQLやPostgreSQLなどのRDBを用いたサービス開発経験 - チームでのサービス開発経験

500万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社プレックス

【人材紹介事業/M&A仲介事業】コーポレートエンジニア

■必須条件

- 何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験（3年以上） - 必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません - MySQLやPostgreSQLなどRDBにおけるデータモデリングの経験 - チームでのサービス開発経験

500万円〜800万円

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株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・Webサービスのフロントエンド開発実務経験4年以上・JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など）を活用した実務経験

590万円〜1,600万円

フロントエンドエンジニア

Sky株式会社

【＜東京＞フロントエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・クラウド環境向けWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験が3年以上ある方（同等の経験を有する方）　JavaScript、TypeScript、Node.js、Python ・UIフレームワークやライブラリ（React、Vue.js、Anglar、Next.js）等を用いたWebアプリケーション開発実務経験

480万円〜2,000万円

フロントエンドエンジニア

株式会社出前館

【フロントエンドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる！／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上・フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験 7年以上・マネージャー等のリード経験7年以上・HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識・ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験

600万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社出前館

【フルスタックエンジニア（基幹システム）】業界最大手の自社サービス／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験7年以上・Java・KotlinでのSpring bootによる開発経験・React、JavaScript、TypeScriptなどを用いた開発経験・Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験・Webアプリケーション開発の知識と経験・データベースの知見・チームビルディングの経験・フルスタックに大規模サービスへ携わった経験・リーダー経験・マネージャー経験

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社ラクス

【フルスタックエンジニア（東京）】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

■必須条件

・JavaもしくはPHPを利用したWebアプリケーション開発経験5年以上・JavaScript＋モダンフレームワークの経験（Vue.js、React、Nuxt.js、Next.js など）

567万円〜966万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【金融系SaaS(SI)_プリケーション開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

以下のいずれも必須・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

■必須条件

■大卒以上・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築（実務経験7年以上）・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

504万円〜804万円

フロントエンドエンジニア

株式会社レンサ

WEB・アプリエンジニア

■必須条件

〈業界未経験の方〉・専門学校や短期学習スクールでのプログラミング学習経験

283万円〜

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社レンサ

WEB/ネイティブアプリエンジニア

■必須条件

〈業界未経験の方〉・専門学校や短期学習スクールでのプログラミング学習経験

300万円〜

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTデータ

【法人】新規サービス立ち上げのアジャイルサービス開発リードエンジニア

■必須条件

・スクラムチームにおける開発経験が3年以上（課長代理としての採用の場合は更にリーダーとしてのご経験）上記且つ、以下のうちいずれかを満たすこと・Go, TypeScript, JavaScript, Python, Javaいずれかの開発経験・AWS Solustion Architect Associates相当以上

700万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社テラスカイ

【＜グローバルプロジェクト担当＞Salesforceエンジニア】

■必須条件

・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験・ビジネスレベルの日本語および英語力と実際の業務で使用されてきたご経験・グローバルプロジェクトにおいて英語での顧客との打ち合わせ等のご経験

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【開発】【金融】《金融機関向け》スマホ・タブレット等でのデジタル技術を活用した新たなチャネルソリューション/サービスの企画・開発

■必須条件

・ITシステムの設計・開発経験があること。　基本的なWebアプリケーションの設計・開発経験、または、基本的なプラットフォームの設計、構築、導入、または、ソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入、のいずれかの経験があること・課題発見や解決策など自身で考え、解決に向けての行動ができること。

700万円〜1,350万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTデータ

【開発】【金融】《金融機関向け》スマホ・タブレット等でのデジタル技術を活用した新たなチャネルソリューション/サービスの企画・開発

■必須条件

700万円〜1,350万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTデータ

【法人】決済サービスの未来を創る！　自社ビジネスのフルスタックエンジニア

■必須条件

・スクラムチーム内における開発経験が3年以上・Go, TypeScript, JavaScript, Python, Javaのいずれかの開発経験・AWS Solustion Architect Associates相当以上または Google Cloud Associate Cloud Engineer相当以上・マイクロサービスの設計経験・kubernetesを利用した開発経験

700万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】デジタルガバメントの実現に向けた、知財領域における新たなシステム提案及び開発（keyword：UI/UX、AI、サービスデザイン、アジャイル、Dev/Ops、クラウド等）

■必須条件

以下のすべてを満たすこと・ソフトウェアの設計、構築、導入経験が3年以上・アジャイル開発での実システム開発経験が2年以上

550万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【公共】社会課題解決型ソリューション「pipitLINQ」のサービス検討及びシステム開発のメンバー

■必須条件

・システム開発の経験（要件を具体化し、設計、製造及び試験工程を通じ一連のタスクの実践した経験）

550万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】金融機関ユーザー向けWebシステム開発（オープン化・システム刷新）

■必須条件

・オープン系システムの開発経験を有している方・5名以上のチーム経験がある方（リーダーorメンバ）

700万円〜1,350万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【法人】デジタルサービスで加盟店・顧客のDXを支える！　自社ペイメントプロダクトの開発（PM・PO・SM）

■必須条件

以下いずれか必須 ■キャッシュレス業界（クレジットカード会社、銀行、資金移動事業者、決済代行事業者、決済ソリューション提供ベンダー、等)での開発経験 ■ITシステム開発経験、プロジェクトマネジメント経験 ■各種クラウドサービスを使った開発経験 ■アジャイル開発経験

700万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】出入国管理に関するDX推進・システム開発エンジニア

■必須条件

システム開発プロジェクトへの参画経験（業界・業務知識や役割は不問）

550万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】デジタル交通社会を創り出す次世代インフラの企画立案・ソリューション開発を牽引する開発エンジニア

■必須条件

以下のいずれかを満たす経験・スキルがあること・情報システムの設計及び構築に関わる経験（3年以上）・システムアーキテクチャの検討または策定を実施した経験（3年以上）

700万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITアーキテクト, データエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】決済インフラの次世代システムを担う開発人財の募集／《要件定義からリリースまで、決済の未来に携わる仕事です！》

■必須条件

以下の経験をお持ちの方・金融系システムでの開発経験

700万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITアーキテクト

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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