【< SDB007-2026>システムデザイン部 第一開発室・決済サービス・フロントエンド担当】9,800万ユーザー基盤/アジャイル・スクラム/AWS×金融Fintechスキル習得/ワーキングパレント歓迎/NTTドコモ

株式会社NTTドコモ

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年収

680万円〜980万円

勤務地

東京都

職種

モバイルアプリエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆組織のミッション 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、最高の顧客価値を実現する。 ◆組織の業務概要 サービス利用者や加盟店様が、日常的にドコモの金融・決済サービスを利用するために、中心となる「d払い」等の金融・Fintech系サービスをスクラム開発を通じて進化させ続けること(Android/iOSアプリ、サーバアプリ/インフラの開発及び運用業務) ◆担当いただく業務概要 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 <担当業務> ・「d払い」サービス開発・運用業務(Android/iOSアプリ、またはクラウドインフラ構築/サーバアプリの開発及び運用業務) ・開発パートナー様とのアジャイル・スクラム開発による開発業務推進(設計・製造・試験) ・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義 ・社内基幹システムとの開発アーキテクト設計・仕様調整 ・実現するためのAI活用、デザイン思考、開発・試験・運用プロセス改善、データドリブンな取組 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(評価等は含まない) <業務の魅力> ・国内最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のアジャイル開発を通じて、競争の激しい決済事業のサービス提供・改善に携わり、お客様に多くの反応を頂けること ・サーバ/アプリの一体アジャイル開発のため、Android/iOS/サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと ・ドコモFGだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(GoogleAnalytics/FirebaseAnalytics等の分析業務) ◆候補者へのメッセージ キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 また、アクティブユーザーが一千万人を超える規模のサービス開発・運用・データ分析業務を担えるため、自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。 「決済」というトリガーで、9,800万を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒に、豊かな生活を創出し、社会の成長を牽引していくチャレンジをしましょう!! ◆人員構成(新卒、キャリア採用含む) マネージャー3名、リーダー5名、メンバー19名(そのほか協力社員60名) 上記の内、キャリア採用メンバーの人数 リーダー1名、メンバー7名 その他 ワーキングマザー2名、ワーキングファザー6名

必須条件

必須条件
以下のスキル・経験を有する方 ・Android/iOSいずれかのアプリケーション開発業務経験(開発マネジメント含む):2年以上
求める人物像
・知的好奇心が旺盛で、お客様体験向上やIT関連のスキルや知識習得に、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

歓迎要件

・パブリッククラウドを活用したサービス構築経験(開発マネジメント含む)、または金融・決済事業における業務経験 ・アジャイル(スクラム)開発経験、またはそれに準じる資格(CSPO、CSM等) ・データ分析スキル又は業務経験(GoogleAnalytics/FirebaseAnalytics等の分析業務経験)

想定年収

想定年収
680万円〜980万円

おすすめポイント

★上流工程に特化し開発推進を担う役割 本求人の開発プロセスでは、ビジネス部門との要件定義や協力企業とのアジャイル開発における仕様調整といった上流領域が主な役割となります。実装などの実作業はパートナー企業へ委託する体制をとっているため、企画やアーキテクチャ設計からサービスに深く関与したい方に向く環境と言えます。一方で、継続的に自らコードを書き続けたい技術志向の方には入社後のギャップが生じる可能性があるため、目指すキャリアパスの方向性を見極めておく必要があります。 ★大規模基盤における決済サービスの進化 生活インフラとして影響範囲が広い決済アプリの改善において、顧客からの反響を直接得られる立ち位置です。フロントエンドだけでなく、クラウド基盤やサーバー側も含めた一体的な開発体制が組まれており、多面的なデータ分析を通じたプロダクト成長に関与できます。社会的なインパクトの大きさにやりがいを感じる方には適していますが、多くの関係者との折衝が定常的に発生するため、協調性を持って周囲を巻き込んでいくスタンスが求められます。 ★居住地を問わない柔軟な就業環境の運用 リモートワークを基本とした制度が導入されており、国内であれば居住地を自由に選択できる働き方です。フレックスタイム制の適用など、状況に応じて業務時間を調整しやすいため、ライフステージの変化を迎えた社員も複数活躍しています。自己の裁量が大きい分、対面でのコミュニケーションが減少する環境下であっても主体的に関係者を巻き込み、オンライン上で円滑な意思疎通を図れる自律性が前提となる点には注意が必要です。 ★中長期的な視点でのキャリア形成と評価 入社後はこれまでの経験に応じたポジションからスタートし、段階を経てリーダーやマネジメント層へとステップアップしていく評価設計が用意されています。単発のプロジェクトではなく、安定した組織基盤の中で腰を据えてメンバー育成やチーム運営に関わっていきたい方に向く風土です。そのため、入社直後から一気に役職を駆け上がるような短期的な昇格を期待する方にとっては、評価の進行スピードに物足りなさを感じる可能性があります。

ポジション

職位
主任、メンバー
職種
・モバイルアプリエンジニア

配属先

部署名
システムデザイン部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

残業時間

平均残業時間
月25時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境補足
・社外OJT(出稽古) ・海外OJT ・若手社員研修 ・キャリア採用研修 ・選択型研修 ・docomo academy ・Manager Meetup ・データ活用人材育成プログラム

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
・妊娠中の通勤緩和措置 ・妊娠中、出産後の 健康診査などにかかる措置 ・育児時間 ・スライドワーク(育児・介護) ・育児により退職した社員の再採用 ・ライフプラン休暇(育児・介護) ・時間外勤務・深夜勤務の制限(育児・介護)

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・扶養手当 など

その他

その他補足
・資格挑戦支援 ・語学スキルチェック ・語学スクール支援 ・NTTGr Job Board ・docomo STARTUP(イノベーションの創出を促進する新規事業創出プログラム) ・キャリア面談 ・キャリア相談 キャリアコンサルティング ・キャリアデザイン研修 ・ふらっと1on1 ・キャリアフェス ・兼業

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考:書類選考では、応募職種における人材像(経験、スキル)とのマッチングの観点から選考します。 ↓ 面接および適性検査:面接は2~3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。 ↓ 内定

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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株式会社NTTドコモの募集中の求人

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株式会社NTTドコモ

【<SDB010-2026>システムデザイン部 第一開発室・フィナンシャルサービス・保険担当】保険×決済×d払い 金融サービスの要件定義〜DevOpsまで一気通貫/年収770〜960万円/フレックスタイム制(コアタイムレス)/docomo STARTUP参加可

■必須条件

以下のうちすべての経験を有する方 ・システム開発・運用保守のご経験(3年以上)(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・開発プロジェクトのチームリーダー/PMとして、自律的にプロジェクトを推進・マネジメントのご経験 ・情報処理技術者資格を保有している方(基本情報技術者・以上)または同等以上の知識を有する方

890万円〜980万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社NTTドコモ

【<CUB002-2026>カスタマーサクセス部 CXシステム企画・CXシステム企画担当】

■必須条件

以下のうちいずれかの経験を有する方 ・金融決済業務のシステム開発・導入に関するプロジェクトマネージャー業務経験(2年以上) ・ ITベンダ・パートナー会社との協業プロジェクトの経験(2年以上) ・システム開発の企画を策定・実行(2年以上)

680万円〜880万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社NTTドコモ

【<SDB014-2026>システムデザイン部 第二開発室・クレジットサービス・審査システム担当】NTTドコモ/1億人超の会員基盤/上流工程一気通貫/金融×通信の成長領域/社内研修制度充実

■必須条件

以下のすべての経験を有する方 ・事業会社システム部門での要件定義又は、SIerでユーザ企業の要件定義経験のある方(3年以上) ・顧客情報を扱う大規模基幹システム(顧客数が百万以上)におけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。(3年以上) ・プロジェクト管理のある方(開発ベンダーの品質、コスト、進捗管理等)(3年以上)

890万円〜980万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社Dirbato

【生成AI活用PJのエンジニア職】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26h

■必須条件

【アプリエンジニア】 -Java,PHP,Python,TypeScript/JavaScript などメジャーな言語でのシステム開発経験(3年以上) 要件定義以上の経験 【インフラエンジニア】 -AWSを用いた設計・構築経験(VPC, EC2, EKS, RDS, S3, CloudFront, WAF, Route53等のサービスなど3年以上) ※他Azure、Google Cloudの経験でも可 要件定義以上の経験

550万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, モバイルアプリエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社みんなの銀行

【エンジニアリングマネージャー(アプリ開発】金融の未来を創る事業モデル/国内No.1銀行の基幹システムに採用/世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込

■必須条件

【必須】 ■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【推奨】 ■大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ■エンジニアとしての開発経験 ■エンジニアのマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数のステークホルダーとの調整経験 【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上

660万円〜1,020万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社めちゃコミック

【iOS/Androidエンジニア】国内最大級電子書籍サービス「めちゃコミック」運営/週2日のリモートワーク可/平均残業時間は10時間以下

■必須条件

以下すべての経験・スキルをお持ちの方 ・ネイティブアプリケーションの開発経験(3年以上) ・APIリクエストを発行し、レスポンスを受け取ってから画面更新を行うといった非同期プログラミングの経験・知識

650万円〜1,000万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTドコモ

【<SDB020-2026>システムデザイン部 第二開発室・ファイナンスサービス・フロントCX担当】

■必須条件

以下すべてのスキルや経験を有する方 ・システムの企画、開発、構築、運用に関する経験(3年以上、必須) ・アジャイル開発の経験(1年以上) ・クラウド(AWS,Azure,GCP)の開発/運用の経験(1年以上)

680万円〜880万円

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

SCSK株式会社

【大手製造業向け】AI活用エンジニア/アプリケーションエンジニア(名古屋・東京)

■必須条件

・JavaやC#などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方 ・ AIを活用した開発や、顧客の課題改善~提案に取り組んだ経験がある方

450万円〜1,000万円

モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア

SCSK株式会社

【大手製造業向け】AI活用エンジニア/アプリケーションエンジニア(名古屋・東京)

■必須条件

・JavaやC#などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方 ・ AIを活用した開発や、顧客の課題改善~提案に取り組んだ経験がある方

450万円〜1,000万円

モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモグループサービス開発(スマートライフ・エンタメなど)におけるモバイルアプリエンジニアリード

■必須条件

以下のいずれか ・システム開発案件における上流(要件定義、外部設計)開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築ける  コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

613万円〜892万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), モバイルアプリエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈首都圏/開発〉チーム開発/システム開発エンジニア】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

下記いずれかの言語での開発経験3年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Flutter、Kotlin、JavaScript、TypeScript FW必須

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

ジャパンシステム株式会社

【東京)SE_生命保険のシステム開発】

■必須条件

以下いずれかのご経験 ・システム開発の実務経験:3年以上 ※JavaまたはPythonの開発経験経験者を歓迎いたします。 ・iOS(Swift)またはAndroid(Kotolin)のアプリ開発経験がある方

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社リゾーム

【東京:フードオーダーアプリの開発エンジニア】フルリモート/モダンな環境/開発とマネジメント両軸でスキルアップ/大手クライアントとの安定したプロジェクト/両OS対応

■必須条件

(1)以下いずれかの言語での開発実務経験3年以上 ・DartもしくはFlutterの経験 (2)以下の経験 Firebase/Git/チーム開発

450万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】《ANSER》決済系WEB・アプリエンジニア・PM

■必須条件

■経験 ・システム開発経験、または、アプリケーション開発経験。 ・金融領域だけでなく、製造業や小売り・流通、会計など他業界を経験された方も歓迎します。 ■マインド ・自ら主体的に行動できる方 ・多様なメンバと業務を遂行できる方

550万円〜1,350万円

フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), モバイルアプリエンジニア

株式会社アイリッジ

【(アイリッジ)Androidエンジニア<地方在住者:フルリモート可>〔アプリ開発〕】

■必須条件

Kotlinを用いたAndroidアプリの設計、実装、テストの実務経験 ※経験5年以上が目安

518万円〜812万円

モバイルアプリエンジニア

Sky株式会社

【<東京>制御システムエンジニア・組込みソフトウエアエンジニア・アプリケーションエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手

■必須条件

・C++、C、C#、Java、JavaScript、Flutter(Dart)いずれかの言語での実務経験5年以上

610万円〜2,130万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, モバイルアプリエンジニア

Sky株式会社

【<東京>モバイルアプリケーション開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

下記の開発経験が5年以上ある方 ・Java、Kotlin、Swift、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、React Native

610万円〜2,130万円

モバイルアプリエンジニア

Sky株式会社

【開発】【〈東京・大阪〉1Time面接】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・対象求人における必須条件の経験年数が10年以上の方

485万円〜2,130万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア, ローコードエンジニア

Sky株式会社

【東京/モバイルWeb開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

下記の開発経験5年以上 ・Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、Python

610万円〜2,130万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【オープンポジション/アプリPL/TL】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

【マネジメント】 ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方  →概ね2年以上経験  →管理していた規模不問 →QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方(育成や労マネの経験)。 【技術】 ・下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方(言語不問)

550万円〜984万円

プロジェクトリーダー(PL), モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTデータCCS

【<オープンポジション>Web開発エンジニア】NTTデータGの安定した基盤/上流工程/プラチナくるみん認定/在宅勤務6割/家賃補助5万円

■必須条件

必須要件につきましては各求人票をご確認ください。 ※実務経験2年以上

545万円〜785万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

株式会社Relic

モバイルアプリエンジニア

■必須条件

・モバイルアプリ(iOS または Android)の設計・開発・運用の実務経験(目安として3年以上) ・React Native または Flutter を用いたクロスプラットフォーム開発への興味・関心 ・Git / GitHub を使用したチーム開発の経験 ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

450万円〜930万円

モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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