【＜SDB015-2026＞システムデザイン部　第二開発室・クレジットサービス・売上債権担当】

◆組織のミッション ｄカードの発展に向けて、ビジネス部門やシステムベンダをはじめとするステークホルダーと円滑なコミュニケーションを築き、クレジットカード基幹システムのアプリケーションへの機能追加、改善を進めます。 ◆組織の業務概要 ・dカード基幹システム及び付随する周辺システムの開発管理 ・要件定義工程での外接を含むステークホルダ調整 ・既存システムに対する機能改善に関する開発管理 ・不具合発生時の原因分析・リカバリ対応 ◆担当いただく業務概要 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 <担当業務> ・開発案件の対応 -ビジネス部門からの要望を社内外の開発関連部署と連携・調整しながら、 要望実現に向けたアプリケーション業務要件・システム要件調整 -開発における課題や商用導入時の課題について、QCDを考慮した調整の実施 ・想定外事象への対応 -基幹システムの想定外事象などへの対応 <業務の魅力> ・キャッシュレスの普及を通じて、社会を大きく変えるビジネスに携わることができます。 ・金融決済や開発に関する知識はもちろん、各種法令や事業計画など多方面の知見を身につけることができます。 ・社内のさまざまな部署と連携する機会が豊富にあり、交渉や調整、マネジメント、リーダーシップといった幅広いビジネススキルを磨けます。 ◆候補者へのメッセージ 金融決済は、私たちの日常生活に欠かせない重要なインフラサービスです。 社会のさまざまな場面で活用されるこのサービスに携わることで、多くのお客様の生活をより便利で豊かなものにする貢献ができます。単に決済の仕組みを提供するだけでなく、お客様のニーズや時代の変化に応じて、価値ある新しいサービスを創造し続けることが求められています。 ドコモは、多岐にわたるサービスを展開しており、その豊富な資産やノウハウを活用しながら、既存の枠にとらわれない新たな価値の創出に挑戦することが可能です。 金融決済の分野で得た知識や経験は、お客様の信頼を得るだけでなく、社会の発展にも大きく寄与します。 新たに銀行業をグループに迎え、ドコモの金融決済サービスは更に飛躍をしようとしています。 この重要かつダイナミックなフィールドで、私たちと共に金融決済業界を活性化させ、未来を切り拓いていきませんか。 お客様の暮らしを支え、新たな可能性を追求するチャレンジにぜひご参加ください。 ◆人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査2名、メンバー5名（そのほか協力社員37名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数 担当課長1名、主査2名、メンバー4名

以下のいずれかの経験を有する方 ・システム開発経験のある方（ウォータフォール開発）（2年以上） ・要望元との要件調整（上流工程）の経験のある方（2年以上） ・金融決済の開発もしくは業務経験のある方（2年以上）

・ｄカード事業の成長に強い意欲を持ち、長期的な視点で業務を推進できる方 ・複数案件を横断的に管理し、関係者間の調整を円滑に行えるコミュニケーション力を有する方 ・変化の激しい環境でも柔軟に対応し、改善提案や課題解決に積極的に取り組める方

680万円〜880万円

メンバー

・プロジェクトマネージャー(PM)

システムデザイン部　第二開発室

●dカード基幹システム及び付随する周辺システムの開発管理 ●要件定義工程での外接を含むステークホルダ調整 ●既存システムに対する機能改善に関する開発管理 ●不具合発生時の原因分析・リカバリ対応

正社員

なし

月20時間

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇