【＜SDB006-2026＞システムデザイン部　第一開発室・決済サービス・決済SRE担当】国内最大規模ミッションクリティカル系／IaC×DevOps×AI活用を実践／d払いインフラ刷新の意思決定に参画

◆組織のミッション d払いの基幹システム領域（SoR）において、お客様に「安心・快適」なサービスを提供し、事業の収益拡大に貢献することを使命としています。 金融決済サービスの信頼性と安全性を守りながら、常に進化し続けることを目指しています。 ◆組織の業務概要 d払いを中心とした金融決済サービスプラットフォームにおいてAIやSaaS等の最新テクノロジーを活用し、運用の効率化や共通化を通じて、強固かつ柔軟なシステム基盤を構築。以下を実践し、金融サービスの安定運用を支える。 1. オペレーションマネジメントとガバナンス体制の構築 2. オブザーバビリティとインシデントマネジメントの共通化 3. 決済領域に特化したセキュリティ・コンプライアンスの実践 ◆担当いただく業務概要 <担当業務> ・最新テクノロジーの活用によるオブザーバビリティ強化に取り組みクラウド/オンプレミス含めたシステム全体の可視性を向上 ・AI活用による自動化でスケーラブルで信頼性の高い基盤を構築 ・PCIDSS準拠を目指したセキュリティ強化をリード、お客様の安心を守るため業界標準を超える安全性を追求 ・DDoS攻撃やランサムウェアなど、進化する脅威に対抗するための防御機能を設計/構築、金融サービスの信頼性を守る重要な役割 ・サービスを守る最後の砦として商用作業のリスクを可視化/コントロールしガバナンスを統制 <業務の魅力> ・クラウドネイティブ、自動化、AI活用など最新技術を実践で習得できる環境 ・PCIDSSやDDoS・ランサム対策など、金融領域特有の専門性の高いセキュリティ領域で経験を積みむことができます ・安定したサービス運用を支えることで、ビジネスの成長に貢献し、自身の成果が会社の価値向上に直結 ・システムの導入/運用のみならず、リリースルールの策定や作業の取りまとめといったガバナンス統制に関わる重要なミッションを担います ◆候補者へのメッセージ 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億規模の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、国内でも最大規模のユーザーを有する会員サービス「dポイント」、キャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、国内最大規模のミッションクリティカルシステムの導入・実装経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。 ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。 ◆人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、主査1名、メンバー6名（そのほか協力社員数名）

以下いずれかの経験を有する方（いずれも3年以上） ・大規模かつミッションクリティカルなシステムにおける基盤開発経験 ・DDoS、ランサムウェア対策、PCIDSS対応 等のセキュリティ実務経験

d払いの安定運用と進化を支える中核人材として、システムを「守る」だけでなく、「進化させる」ことにチャレンジしたい方を歓迎します ●複雑な課題やセキュリティリスクに対して、主体的に改善策を提案し周囲を巻き込み実行できる方 ●AI、自動化、セキュリティなど、新しい知識/技術を積極的に学び、自身のキャリアを継続的にアップデートできる方 ●開発/企画/セキュリティ部門など多様なステークホルダーをリードしプロジェクト推進ができる方 ●金融サービスの安全性を担保に使命感を持ち、品質にこだわることができる方

890万円〜980万円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・SREエンジニア

システムデザイン部　第一開発室

◆リモートスタンダード リモートワークを基本とした働き方です。日本国内であれば居住地は自由です。 出社時は、 旅費として認められる 合理的な移動手段を利用可能です。（宿泊を伴う場合は宿泊費も支給） 遠隔地への異動の場合でも、異動先がリモートスタンダード対象組織であれば、 転居は不要です。 （単身赴任無し） ・勤務場所は「社員の自宅」とする（会社への通勤圏に居住する必要はなし） ・リモートワークと出社のハイブリットワークを前提（出社時の交通費は支給） ・社員本人の希望や業務内容に応じ、個人単位での適用や適用除外も可能

正社員

なし

※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向ポストとなります。

東京都港区港南1丁目9-36アレア品川ビル

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇