【<2PB012-2025>SREエンジニア/基盤モダナイズ】国内最大規模ミッションクリティカル系/IaC×DevOps×AI活用を実践/d払いインフラ刷新の意思決定に参画

株式会社NTTドコモ

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年収

790万円〜980万円

勤務地

東京都

職種

SREエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆組織のミッション d払いの基幹システム領域(SoR)において、お客様に「安心・快適」なサービスを提供し、事業の収益拡大に貢献することを使命としています。 金融決済サービスの信頼性と安全性を守りながら、常に進化し続けることを目指しています。 ◆組織の業務概要 d払いを中心とした金融決済サービスプラットフォームのモダナイズ化を推進。 最新テクノロジーを積極的に取り入れ、クラウドネイティブや運用自動化を通じて、強固かつ柔軟なシステム基盤を構築。 セキュリティ強化・可観測性向上・信頼性確保を通じて、金融サービスの安定運用を支える。 ◆担当いただく業務概要 <担当業務> ・最新テクノロジーの活用によるオブザーバビリティ強化に取り組みクラウド/オンプレミス含めたシステム全体の可視性を向上  IaCによる構成管理とDevOps文化を取り入れ、開発/運用の連携を推進 ・AI活用による自動化でスケーラブルで信頼性の高い基盤を構築 ・PCIDSS準拠を目指したセキュリティ強化をリード、お客様の安心を守るため業界標準を超える安全性を追求 ・DDoS攻撃やランサムウェアなど、進化する脅威に対抗するための防御機能を設計/構築、金融サービスの信頼性を守る重要な役割 <業務の魅力> ・クラウドネイティブ、IaC、自動化、AI活用など最新技術を実践で習得できる環境 ・PCIDSSやDDoS・ランサム対策など、金融領域特有の専門性の高いセキュリティ領域で経験を積みむことができます ・基盤刷新や自動化推進など、変革の中心で意思決定に関わり、キャリアの幅を広げることができます ・安定したサービス運用を支えることで、ビジネスの成長に貢献し、自身の成果が会社の価値向上に直結 ・技術力を高めつつ、将来的にはチームリードやプロジェクトマネジメントへのステップアップも可能 ◆配属先の人員構成 ■人員構成(新卒、キャリア採用含む) マネージャー1名、主査1名、メンバー6名(そのほか協力社員数名) ◆候補者へのメッセージ 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億規模の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、国内でも最大規模のユーザーを有する会員サービス「dポイント」、キャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、国内最大規模のミッションクリティカルシステムの導入・実装経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。 ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。

必須条件

必須条件
以下いずれかの経験を有する方(いずれも3年以上)  ・大規模かつミッションクリティカルなシステムにおける基盤開発経験  ・DDoS、ランサムウェア対策、PCIDSS対応 等のセキュリティ実務経験  ・IaCやCI/CDによるDevOpsをベースとするクラウドシステムの開発経験
求める人物像
d払いの安定運用と進化を支える中核人材として、システムを「守る」だけでなく、「進化させる」ことにチャレンジしたい方を歓迎します ・複雑な課題やセキュリティリスクに対して、主体的に改善策を提案し周囲を巻き込み実行できる方 ・AI、IaC、自動化、セキュリティなど、新しい知識/技術を積極的に学び、自身のキャリアを継続的にアップデートできる方 ・開発/企画/セキュリティ部門など多様なステークホルダーをリードしプロジェクト推進ができる方 ・金融サービスの安全性を担保に使命感を持ち、品質にこだわることができる方

歓迎要件

・システム導入の戦略立案とそれを実践するリーダーの経験 ・情報化戦略の策定、基幹システムの企画・構築・維持管理・運用実践経験 ・クラウド利用経験(AWS) ・オブザーバビリティツール、ITSMツールなど運用系SaaSの導入、活用経験 ・PCIDSS、FISC安全対策基準、NISTサイバーセキュリティフレームワーク等のセキュリティ基準に関する知識及びシステムへの適用経験 ・IPA高度情報処理技術者資格(情報処理安全確保支援士)

想定年収

想定年収
790万円〜980万円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

おすすめポイント

★実働より上流設計やマネジメントを担う 本ポジションでは、実作業の多くを協力社員に委ねる体制がとられており、社員はインフラ全体の設計やベンダーコントロールといった上流工程に注力する役割が期待されます。そのため、将来的には複数の関係者を牽引するマネジメント層へステップアップしたいとお考えの方に向いていると言えます。一方で、ご自身で継続してコードを書き、構築作業に専念し続けたい方にとっては、実務の比重においてミスマッチを感じる可能性があります。 ★モダン技術と堅牢なセキュリティ要件の両立 d払いをはじめとする決済プラットフォームにおいて、IaCやAIを活用した自動化アプローチを取り入れつつ、高度なセキュリティ要件を満たす基盤づくりに携わる役割です。守りの運用にとどまらず、能動的にシステムを進化させる工程に関心がある方に適した環境と言えます。なお、選考では合算ではない継続的な金融ドメインでの実務経験が必須として確認されるため、これまでの参画期間や担当業務をあらかじめ整理しておくよう注意が必要です。 ★居住地を問わない柔軟なリモートワーク環境 国内であれば居住地を自由に選択できる制度が導入されており、必要に応じた出社時の移動費用もサポートされる体制が整っています。生活拠点を変えずに大規模インフラの運用に関わりたいという希望を叶えやすい環境ではないでしょうか。オンライン中心で多様なステークホルダーと連携するため、技術面以上に協調性や対話力が重視される傾向があります。そのため、常時対面での密なコミュニケーションを前提とした進行を好む場合は、働き方のすり合わせが必要です。

ポジション

職位
主任、メンバー
職種
・SREエンジニア

配属先

部署名
第二プロダクトデザイン部
部署の特徴・業務環境
◆リモートスタンダード リモートワークを基本とした働き方です。日本国内であれば居住地は自由です。 出社時は、 旅費として認められる 合理的な移動手段を利用可能です。(宿泊を伴う場合は宿泊費も支給) 遠隔地への異動の場合でも、異動先がリモートスタンダード対象組織であれば、 転居は不要です。 (単身赴任無し) ・勤務場所は「社員の自宅」とする(会社への通勤圏に居住する必要はなし) ・リモートワークと出社のハイブリットワークを前提(出社時の交通費は支給) ・社員本人の希望や業務内容に応じ、個人単位での適用や適用除外も可能

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
就業時間補足
コアタイムレス

残業時間

平均残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区港南1丁目9-36アレア品川ビル

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境補足
・社外OJT(出稽古) ・海外OJT ・若手社員研修 ・キャリア採用研修 ・選択型研修 ・docomo academy ・Manager Meetup ・データ活用人材育成プログラム

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
・妊娠中の通勤緩和措置 ・妊娠中、出産後の 健康診査などにかかる措置 ・育児時間 ・スライドワーク(育児・介護) ・育児により退職した社員の再採用 ・ライフプラン休暇(育児・介護) ・時間外勤務・深夜勤務の制限(育児・介護)

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・扶養手当 など

その他

その他補足
・資格挑戦支援 ・語学スキルチェック ・語学スクール支援 ・NTTGr Job Board ・docomo STARTUP(イノベーションの創出を促進する新規事業創出プログラム) ・キャリア面談 ・キャリア相談 キャリアコンサルティング ・キャリアデザイン研修 ・ふらっと1on1 ・キャリアフェス ・兼業

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考:書類選考では、応募職種における人材像(経験、スキル)とのマッチングの観点から選考します。 ↓ 面接および適性検査:面接は2~3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。 ↓ 内定

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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株式会社NTTドコモの募集中の求人

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株式会社NTTドコモ

【<2PB003-2025>システムエンジニア/基幹開発】d払い・dポイント1億人超の基幹SoRを担う/AML基盤構築/24時間365日ミッションクリティカル開発/PCIDSS知識習得

■必須条件

以下のすべての経験を有する方 ・システム開発経験のある方(特にクラウド・DBの開発経験がある方が望ましい)(2年以上) ・要望元との要件調整(上流工程)の経験のある方(2年以上) ・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。(1年以上)

790万円〜980万円

ITアーキテクト

株式会社NTTドコモ

【<2PB036-2025>PdM(プロダクトマネージャー)/NTTドコモ】d払い×dポイント投資サービス開発/年収660〜860万円/1億人会員基盤のFintechプロダクトを推進/コアタイムレスフレックス/週3〜4リモート可

■必須条件

以下のうちすべての経験を有する方 ・システム開発・運用プロジェクトにおける一連のご経験(3年以上)(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・開発プロジェクトのチームリーダーとして、自律的にプロジェクトを推進した経験のある方 ・情報処理技術者資格を保有している方(基本情報技術者・応用情報技術者以上)または同等以上の知識を有する方

680万円〜880万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社NTTドコモ

【<2PB011-2025>システム開発・運用/ITエンジニア】NTTドコモグループ/dカード基幹システム/アプリ×インフラ両軸経験可/1億人超の会員基盤を支えるスマートライフ事業の中心へ

■必須条件

以下のすべての経験を有する方 ・事業会社もしくはITベンダーの立場で、中規模(※)以上のITシステムの一連の開発業務(要件定義・設計・開発・試験・リリース・運用)を実施した経験(3年以上) ・中規模(※)以上のITシステムにおいて、チームリーダー以上の立場で開発業務のリード、および、ITベンダー/協力会社のコントロールを行った経験(1年以上) ※中規模:事業会社・ITベンダー合わせて対応要員数15~20名程度の規模

590万円〜770万円

社内SE

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株式会社エス・エム・エス

◆ソフトウェアエンジニア(SRE/PlatformEngineering)[プロダクト推進]

■必須条件

・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力(言語不問)

650万円〜1,600万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社SUPER STUDIO

アプリケーション運用エンジニア

■必須条件

以下すべてのご経験 ・Webアプリケーションの開発または運用経験(言語/フレームワーク不問)3年以上 ・Gitを用いたチーム開発、レビューの経験 ・技術的な内容を関係者に分かりやすく整理・説明できること

500万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, SREエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

プラットフォームエンジニア【フルリモート可】

■必須条件

(以下すべてに該当する方) ・パブリッククラウド(Azure, AWS, GCP等)を用いたクラウドリソースの設計構築の業務経験(3年以上) ・Gitを用いた開発フロー(Pull Requestベースの開発など)の理解と実務経験 ・CI/CDパイプライン(特にGitHub Actions、GitLab CI/CD、Jenkins等)の構築・運用経験(規模は問わず考え方などの理解)

650万円〜950万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社ニーリー

プラットフォームエンジニア

■必須条件

■■ スキル ■■ ・Webアプリケーションからインフラまで含めた各種開発運用経験 ・クラウドネイティブな基盤構築・運用経験 ・開発における認知負荷削減や生産性向上のためのエンジニアリング経験 ・Claude, Gemini, Devin, Copilot, Cursorなど、開発で利用される複数のAIを積極的にキャッチアップし、ご自身で検討・活用してきた経験 ■■ スタンス ■■ ・事業やプロダクトが成長することを一番の目的として手を動かすことができる方 ・完成された仕組みやルールがない中で、自ら最適なプラクティスを模索し、チームを巻き込みながら形にしていくことを楽しめる方 ・AIが開発フローに入り込むことを前提に、今の最適解を再定義できる方 ・職種の垣根を超えてリスペクトを持ちながら協業していただける方

700万円〜1,200万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

合同会社DMM.com

SRE/電子書籍開発部

■必須条件

・Webサービスのインフラ構築・運用経験 ・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等)上のインフラ設計・構築・運用経験 ・TCP/IP、HTTP等、ネットワークプロトコルに関する基本的な知識 ・Linuxサーバにおける構築・運用経験

700万円〜1,200万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

freee株式会社

SEQ(Software Engineer in Quality)

■必須条件

・プロダクトを通して価値を生み出すことへの興味と世の中を変えることへの思い ・Webサービスの開発と運用の経験 ・自動テストの作成経験(Unit・API・E2E)

690万円〜945万円

インフラエンジニア, QAエンジニア, テストエンジニア, SREエンジニア

パーソルホールディングス株式会社

【エンジニアリング部/AI SREエンジニア】グループ全体の内製化推進/超上流から一気通貫でのPJ参画/フルリモート推奨/育児などのライフプランを支援

■必須条件

・エンジニア組織の課題を仮説・発見して、開発生産性改善の推進を行った経験 ・IaC、CI/CDなど、開発プロセスの改善を行った経験 ・プロダクトの信頼性向上を推進した経験  (SLI/SLO、オブザーバビリティ、ポストモーテムなど)

750万円〜1,510万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社アシロ

【インフラエンジニア】

■必須条件

・AWS、GCP等のパブリッククラウドを用いたインフラの運用経験2年以上 ※構築の経験不問

420万円〜600万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈東京・北海道〉】EDAインフラエンジニア 宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・Linuxサーバの運用・保守経験 ・bash等のシェル操作・設定の基本スキル ・ソフトウェアインストール、環境設定の実務経験 ・ログ調査など基礎的なトラブルシュート力 ・関係者と連携しながら運用改善できるコミュニケーション力

500万円〜750万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

株式会社ラクーンホールディングス

【SRE/インフラエンジニア (ラクーンホールディングス 技術戦略部)】

■必須条件

クラウド/オンプレミスを問わず、インフラ設計、構築の実務経験がある方 ※学歴不問

600万円〜900万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

株式会社ラクーンホールディングス

【SRE/インフラエンジニア (ラクーンホールディングス 技術戦略部)】

■必須条件

・クラウド/オンプレミス、実務経験/個人経験を問わず、インフラ構築の経験がある方 ※プログラマ等からのキャリアチェンジも歓迎します。 ※学歴不問

472万円〜650万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

本田技研工業株式会社

【東京勤務】IVI開発×生成AI活用推進エンジニア(開発業務改革/AIエージェントドリブン)

■必須条件

●生成AIサービス(例:Claude Codeなど)を業務で活用し、効率化・品質向上・リードタイム短縮といった等)につなげた経験 ●ソフトウェア開発における基本的な理解と実務・レビュー・テスト・運用のいずれかにおける実務経験 ●チームで改善を推進するためのコミュニケーション力(課題の言語化、関係者との調整、取り組みの横展開など)

590万円〜1,090万円

SREエンジニア

株式会社ラクス

インフラエンジニア/DevOps・コンテナ化推進担当

■必須条件

【必須スキル】 ・なんらかプロジェクトやチームなどリードをされているご経験(サブ担当でも問題ありません) ▼上記に加え、以下いずれかに当てはまる方 ・Kubernetesを用いたコンテナ構築運用の経験2年以上 ・AWS EKS or ECSを設計構築~運用した経験2年以上

567万円〜966万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア, SREエンジニア

株式会社三菱UFJ銀行

【<金融×IT>メガバンク・グループのITレジリエンス強化担当】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

■システム開発または IT リスク管理の実務経験(3年以上) ■ITIL/ITSM に基づくインシデント管理・問題管理、コンティンジェンシープラン改善の経験 【必須な英語力】 中級:ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル

650万円〜1,300万円

SREエンジニア

株式会社medimo

【SRE】医療SaaS/フレックス/AIカルテ生成

■必須条件

・AWS または Google Cloud 等のクラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験 ・CI/CD を用いた開発・運用フローの構築・改善経験 ・Terraform 等を用いた IaC の設計・運用経験 ・ベストプラクティスを意識しながら自らシステム設計を行った経験 ・障害・運用課題に対して「原因を構造的に考え、改善につなげた経験」

700万円〜

SREエンジニア

株式会社セガ

【技術本部】クオリティエンジニア(Quality Engineer)

■必須条件

・ゲーム開発に対する知識や経験 ・Git/Subversion/Perforce いずれかのバージョン管理ツールの利用経験 ・Jenkins/GitHub Actions/Unreal Horde いずれかのCI/CD環境またはワークフローの構築経験 ・Unreal Engine/Unity/内製エンジン いずれかでの処理の自動化対応やCI環境への組み込み対応経験 ・C#/C++/Python/Java等2つ以上のプログラミング言語の知識と経験 ・開発チームをクオリティエンジニアリングに関わる技術で支えていくことに対する意欲

500万円〜1,300万円

SREエンジニア

株式会社コントロールテクノロジー

SRE

■必須条件

・SREもしくはそれに準ずる業務経験(2年以上目安) ・CI/CDの構築経験(2年以上目安)

600万円〜1,050万円

SREエンジニア

合同会社DMM.com

SRE/LC開発部

■必須条件

・AWS、Linuxを使用したインフラ設計・開発経験 ・何らかのWebアプリケーション開発経験 ・チーム開発経験

700万円〜1,000万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社ベター・プレイス

【週4リモート】IPO準備で求められるインフラ基盤を構築。大規模化を見据えたSRE

■必須条件

・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上 ・Amazon Web Services 実務2年以上 ・AWS/GCP/Azure/オンプレ等何かしらのインフラ運用経験 ・Linuxサーバーの基本的な操作(CUI)・運用経験 ・ネットワーク(TCP/IP, DNS, HTTP)に関する基礎知識 ・チームや他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めようとする姿勢

500万円〜600万円

SREエンジニア

株式会社ラクス

コーポレートエンジニア(AI活用、DX推進)/メンバー(東京)

■必須条件

・何らかのクラウド上でのWebアプリケーション開発のご経験(言語不問) ※プラットフォームの構築業務がメインである為、AIや機械学習に関するご経験は必須ではありません。

567万円〜783万円

AI・機械学習エンジニア, SREエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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