【<SDB006-2026>システムデザイン部 第一開発室・決済サービス・決済SRE担当】国内最大規模ミッションクリティカル系/IaC×DevOps×AI活用を実践/d払いインフラ刷新の意思決定に参画

年収

890万円〜980万円

勤務地

東京都

職種

SREエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆組織のミッション d払いの基幹システム領域(SoR)において、お客様に「安心・快適」なサービスを提供し、事業の収益拡大に貢献することを使命としています。 金融決済サービスの信頼性と安全性を守りながら、常に進化し続けることを目指しています。 ◆組織の業務概要 d払いを中心とした金融決済サービスプラットフォームにおいてAIやSaaS等の最新テクノロジーを活用し、運用の効率化や共通化を通じて、強固かつ柔軟なシステム基盤を構築。以下を実践し、金融サービスの安定運用を支える。 1. オペレーションマネジメントとガバナンス体制の構築 2. オブザーバビリティとインシデントマネジメントの共通化 3. 決済領域に特化したセキュリティ・コンプライアンスの実践 ◆担当いただく業務概要 <担当業務> ・最新テクノロジーの活用によるオブザーバビリティ強化に取り組みクラウド/オンプレミス含めたシステム全体の可視性を向上 ・AI活用による自動化でスケーラブルで信頼性の高い基盤を構築 ・PCIDSS準拠を目指したセキュリティ強化をリード、お客様の安心を守るため業界標準を超える安全性を追求 ・DDoS攻撃やランサムウェアなど、進化する脅威に対抗するための防御機能を設計/構築、金融サービスの信頼性を守る重要な役割 ・サービスを守る最後の砦として商用作業のリスクを可視化/コントロールしガバナンスを統制 <業務の魅力> ・クラウドネイティブ、自動化、AI活用など最新技術を実践で習得できる環境 ・PCIDSSやDDoS・ランサム対策など、金融領域特有の専門性の高いセキュリティ領域で経験を積みむことができます ・安定したサービス運用を支えることで、ビジネスの成長に貢献し、自身の成果が会社の価値向上に直結 ・システムの導入/運用のみならず、リリースルールの策定や作業の取りまとめといったガバナンス統制に関わる重要なミッションを担います ◆候補者へのメッセージ 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億規模の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、国内でも最大規模のユーザーを有する会員サービス「dポイント」、キャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、国内最大規模のミッションクリティカルシステムの導入・実装経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。 ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。 ◆人員構成(新卒、キャリア採用含む) マネージャー1名、主査1名、メンバー6名(そのほか協力社員数名)

必須条件

必須条件
以下いずれかの経験を有する方(いずれも3年以上) ・大規模かつミッションクリティカルなシステムにおける基盤開発経験 ・DDoS、ランサムウェア対策、PCIDSS対応 等のセキュリティ実務経験
求める人物像
d払いの安定運用と進化を支える中核人材として、システムを「守る」だけでなく、「進化させる」ことにチャレンジしたい方を歓迎します ・複雑な課題やセキュリティリスクに対して、主体的に改善策を提案し周囲を巻き込み実行できる方 ・AI、自動化、セキュリティなど、新しい知識/技術を積極的に学び、自身のキャリアを継続的にアップデートできる方 ・開発/企画/セキュリティ部門など多様なステークホルダーをリードしプロジェクト推進ができる方 ・金融サービスの安全性を担保に使命感を持ち、品質にこだわることができる

歓迎要件

・システム導入の戦略立案とそれを実践するリーダーの経験 ・情報化戦略の策定、基幹システムの企画・構築・維持管理・運用実践経験 ・オブザーバビリティツール、ITSMツールなど運用系SaaSの導入、活用経験 ・PCIDSS、FISC安全対策基準、NISTサイバーセキュリティフレームワーク等のセキュリティ基準に関する知識及びシステムへの適用経験 ・IPA高度情報処理技術者資格(情報処理安全確保支援士)

想定年収

想定年収
890万円〜980万円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

おすすめポイント

★実働より上流設計やマネジメントを担う 本ポジションでは、実作業の多くを協力社員に委ねる体制がとられており、社員はインフラ全体の設計やベンダーコントロールといった上流工程に注力する役割が期待されます。そのため、将来的には複数の関係者を牽引するマネジメント層へステップアップしたいとお考えの方に向いていると言えます。一方で、ご自身で継続してコードを書き、構築作業に専念し続けたい方にとっては、実務の比重においてミスマッチを感じる可能性があります。 ★モダン技術と堅牢なセキュリティ要件の両立 d払いをはじめとする決済プラットフォームにおいて、IaCやAIを活用した自動化アプローチを取り入れつつ、高度なセキュリティ要件を満たす基盤づくりに携わる役割です。守りの運用にとどまらず、能動的にシステムを進化させる工程に関心がある方に適した環境と言えます。なお、選考では合算ではない継続的な金融ドメインでの実務経験が必須として確認されるため、これまでの参画期間や担当業務をあらかじめ整理しておくよう注意が必要です。 ★居住地を問わない柔軟なリモートワーク環境 国内であれば居住地を自由に選択できる制度が導入されており、必要に応じた出社時の移動費用もサポートされる体制が整っています。生活拠点を変えずに大規模インフラの運用に関わりたいという希望を叶えやすい環境ではないでしょうか。オンライン中心で多様なステークホルダーと連携するため、技術面以上に協調性や対話力が重視される傾向があります。そのため、常時対面での密なコミュニケーションを前提とした進行を好む場合は、働き方のすり合わせが必要です。

ポジション

職種
・SREエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
◆リモートスタンダード リモートワークを基本とした働き方です。日本国内であれば居住地は自由です。 出社時は、 旅費として認められる 合理的な移動手段を利用可能です。(宿泊を伴う場合は宿泊費も支給) 遠隔地への異動の場合でも、異動先がリモートスタンダード対象組織であれば、 転居は不要です。 (単身赴任無し) ・勤務場所は「社員の自宅」とする(会社への通勤圏に居住する必要はなし) ・リモートワークと出社のハイブリットワークを前提(出社時の交通費は支給) ・社員本人の希望や業務内容に応じ、個人単位での適用や適用除外も可能

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態補足
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区港南1丁目9-36アレア品川ビル

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境補足
・社外OJT(出稽古) ・海外OJT ・若手社員研修 ・キャリア採用研修 ・選択型研修 ・docomo academy ・Manager Meetup ・データ活用人材育成プログラム

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
・妊娠中の通勤緩和措置 ・妊娠中、出産後の 健康診査などにかかる措置 ・育児時間 ・スライドワーク(育児・介護) ・育児により退職した社員の再採用 ・ライフプラン休暇(育児・介護) ・時間外勤務・深夜勤務の制限(育児・介護)

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・扶養手当 など

その他

その他補足
・資格挑戦支援 ・語学スキルチェック ・語学スクール支援 ・NTTGr Job Board ・docomo STARTUP(イノベーションの創出を促進する新規事業創出プログラム) ・キャリア面談 ・キャリア相談 キャリアコンサルティング ・キャリアデザイン研修 ・ふらっと1on1 ・キャリアフェス ・兼業

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
書類選考:書類選考では、応募職種における人材像(経験、スキル)とのマッチングの観点から選考します。 ↓ 面接および適性検査:面接は2~3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。 ↓ 内定

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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株式会社NTTドコモ

【<SDB019-2026>システムデザイン部 第二開発室・ファイナンスサービス・コアプラットフォーム担当】ドコモのスマートライフ事業で融資サービスを創る/1億人超の会員基盤×上流設計からリリースまで/キャリア採用者活躍中

■必須条件

以下のすべての経験を有する方 ・金融サービス(融資事業・貸金業に限定しません)における基幹システムのアプリケーション開発、構築、運用に関する経験(5年以上、必須) ・チームリーダーとしての5名以上のメンバーマネジメントに関する業務経験(3年以上、必須)

890万円〜980万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTドコモ

【<SDB018-2026>システムデザイン部 第二開発室・ファイナンスサービス・フロントCX担当】NTTドコモ|dスマホローン開発/9,800万会員基盤/アジャイル開発/クラウドアーキテクチャ/ビ

■必須条件

以下すべてのスキルや経験を有する方 ・システムの企画、開発、構築、運用に関する経験(3年以上、必須) ・アジャイル開発の経験、クラウド(AWS,Azure,GCP)の開発/運用の経験(1年以上) ・チームリーダーとしての5名以上のマネジメント業務経験(3年以上)

890万円〜980万円

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTドコモ

【<DPB002-2026>データプラットフォーム部 データプロダクト・データプロダクト第二担当/NTTドコモ】dポイント1億人規模のデータ基盤を牽引/AI・AGI活用の最前線/平均年収732万円/リモート+スーパーフレックス/単身赴任なし・全国居住可

■必須条件

以下のすべての経験を有する方 ・クラウドを活用したシステム開発経験(3年以上) ・AI・生成AIを活用したシステム開発経験(1年以上)

680万円〜880万円

AI・機械学習エンジニア

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株式会社エス・エム・エス

◆ソフトウェアエンジニア(SRE/PlatformEngineering)[プロダクト推進]

■必須条件

・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力(言語不問)

650万円〜1,600万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】クラウド・AI・コンテナからオンプレまで挑める環境!知財・司法法務分野のデジタルガバメントを支える大規模~中小規模システムのアーキテクチャ策定から実装を担うインフラエンジニア募集!

■必須条件

・クラウド・コンテナ・AI・オンプレなどのITインフラにおける設計・構築・試験の実務経験(3年以上) ・一人称でITインフラの構成製品を設計・構築・試験した経験

700万円〜1,100万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, SREエンジニア

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【全国/インフラエンジニア】ITインフラリーダー/三菱重工グループ向け/ITインフラ/年休127日/設計~保守/運用改革

■必須条件

・IT業界での実務経験(目安:10年程度) ・チームまたはプロジェクトリーダーとしての経験、および社内の主要プロジェクトへの自発的な参画経験 ・IT技術を活用し、新たな手法による業務改革を提案・主導した経験 ・関係者との連携を通じて課題を解決し、上位者への提案を行った経験 ・インフラ運用領域におけるAI活用(自動化に向けた検討・導入)の経験 ・資格:応用情報技術者資格

670万円〜753万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【全国/インフラエンジニア】ITインフラリーダー/三菱重工グループ向け/ITインフラ/年休127日/設計~保守/運用改革

■必須条件

・IT業界での実務経験(目安:10年程度) ・チームまたはプロジェクトリーダーとしての経験、および社内の主要プロジェクトへの自発的な参画経験 ・IT技術を活用し、新たな手法による業務改革を提案・主導した経験 ・関係者との連携を通じて課題を解決し、上位者への提案を行った経験 ・インフラ運用領域におけるAI活用(自動化に向けた検討・導入)の経験 ・資格:応用情報技術者資格

670万円〜753万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社アバントグループ

【取締役会DXシステム(TRINITY BOARD)のSRE/インフラエンジニア】

■必須条件

以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ●クラウドベースのシステム保守・運用経験 ●クラウドベースのアーキテクチャ設計または技術選定の経験

800万円〜1,200万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

アクセンチュア株式会社

【インフラマネージドサービスコンサルタント】アクセンチュア/官公庁・製造・製薬等のDXを支える/年収480万〜2,500万円

■必須条件

・インフラ(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)の設計、実装、運用経験 ・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験 ・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験

480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【ITサービスエンジニア(運用設計)】

■必須条件

・ITシステムにおける運用・保守経験(目安3年以上) ・システム監視および障害対応の実務経験 ・運用業務の標準化・改善に関わった経験 (手順書整備、効率化、品質向上など) ・以下のいずれかに該当する方 ∟運用設計の実務経験(監視/手順書/ジョブ設計) ∟維持保守業務において、改善・効率化まで主体的に担った経験 ∟運用管理または運用改善の推進経験(リーダー/サブリーダー等)

635万円〜763万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【運用サービスリーダー(マネージドサービス)】

■必須条件

以下の経験を5年程度お持ちの方 ・ITシステム運用の実務経験(Linux/Windowsサーバ)   ※監視・定型オペレーションのみの経験は対象外 ・チームリーダー、サブリーダー等としてのメンバー管理・タスク管理経験   ※正式な役職でなくても可 ・顧客または社内関係者との調整・報告・説明業務の経験 (進捗調整、作業調整、課題説明 等)

646万円〜821万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社Showcase Gig

【SRE(リーダー候補)】

■必須条件

下記経験をお持ちの方(目安3年以上)※業界経験、toC/B問わず ・AWS等のパブリッククラウドを利用したWebサービスの開発・運用経験 ・コンテナ(Docker等)を利用した開発または運用経験 ・ログやメトリクスを利用した障害調査・トラブルシューティング経験

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

ソフトバンク株式会社

クラウド開発エンジニア(PaaSサービス)

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリース・運用までの一連の工程に携わった経験 ・複数の関係者と論点を整理/調整し、プロジェクトや施策を実現まで推進した経験

645万円〜1,791万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

アクセンチュア株式会社

【<休日1day選考会_10月3日(土)>インフラマネージドサービスコンサルタント】アクセンチュア/官公庁・製造・製薬等のDXを支える/年収480万〜2,500万円

■必須条件

・インフラ(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)の設計、実装、運用経験 ・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験 ・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験

480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社MSOL Digital

【自社プロダクト】インフラ(AWS)リードエンジニア

■必須条件

・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用経験(目安:2年以上) ・Docker / AWS ECSを用いたコンテナオーケストレーションの運用経験

500万円〜700万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

レバレジーズ株式会社

【システム本部/渋谷/開発/SRE】「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー/業界随一の技術力/100%自己資本

■必須条件

・パブリッククラウドのインフラ実務経験、またはオンプレでのインフラ実務経験+趣味等でのパブリッククラウドのインフラ経験 ・何らかのプログラミング実務経験 ・Dockerなどの仮想化技術の使用経験

600万円〜900万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社ラクーンホールディングス

【SRE/インフラエンジニア (ラクーンホールディングス 技術戦略部)】

■必須条件

クラウド/オンプレミスを問わず、インフラ設計、構築の実務経験がある方 ※学歴不問

600万円〜900万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

株式会社みんなの銀行

【インフラエンジニア/SRE】金融の未来を創る事業モデル/国内No.1銀行の基幹システムに採用/世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込む!

■必須条件

■Linuxサーバの設計・構築経験 ■システムの保守・運用業務経験(障害対応、ミドルウェアのメンテナンス等) ■サービス信頼性や運用効率化に取組んだ経験 【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上

420万円〜900万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

KDDIアイレット株式会社

【クラウドエンジニア / SRE】

■必須条件

・AWS、Google Cloud、Azure、Oracle Cloud いずれかのクラウド構築もしくは運用・保守経験1年以上 ・LinuxもしくはWindows Serverの構築・運用経験3年以上 ・インフラの運用設計経験 ・スクリプト言語(Shell, Python, PowerShell等)を用いた運用自動化・ツール作成の経験

400万円〜600万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

ランスタッド株式会社

コンテナ技術者(東京/ポテンシャル)

■必須条件

以下のいずれか ・インフラ(サーバー、ネットワーク等)の運用保守経験 ・コンテナ技術の学習経験

350万円〜450万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

株式会社NTTドコモ

【<SDB017-2026>システムデザイン部 第二開発室・ファイナンスサービス・ファイナンスSRE担当】NTTドコモ/融資・カードローンサービスの上流設計からチームマネジメントまで/キャリア採用実績多数/ビジネス部門と密連携

■必須条件

・クラウドシステムにおけるインフラ・基盤・NWの開発、構築、運用に関する経験(3年以上、必須) ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメントに関する業務経験(3年以上、必須) ・情報システムのグランドデザインや方式を決定できること(任意)

890万円〜980万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】《大規模決済インフラ》インターバンク決済システムにおけるITサービスマネージャの募集

■必須条件

システム障害などの緊急時に、正確な連携が求められる運用業務に従事いただくため、高い日本語能力を求めます。 条件: 日本語ネイティブレベルの記述・会話能力(仕様書、手順書の迅速な読み込み、および緊急時にマニュアルにない口頭での指示・連携を正確に行える方)

550万円〜1,400万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社ラクーンホールディングス

【SRE/インフラエンジニア (ラクーンホールディングス 技術戦略部)】

■必須条件

・Linuxコマンドが一通り理解でき、LPICレベル1程度の基礎知識をお持ちの方 ・実務経験の有無を問わず、インフラ領域への強い興味・学習意欲がある方 ※「自宅でサーバやKubernetesクラスターを組んでみた」「業務外で技術ブログを読み漁って試した」など、自走して手を動かしている(楽しんでいる)方を評価します。 ※学歴不問。

472万円〜650万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

インフラ運用SE

■必須条件

・クラウドおよびセキュリティ領域の運用経験 ・CCNAと同等のNW知見

530万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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