【< SDB001-2026>システムデザイン部 技術戦略・運用統制担当】ドコモ金融サービス/変更・問題・インシデント管理を横断統制/GRC×品質向上のプロへ/1億人超の決済基盤に携わる

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年収

890万円〜980万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

技術試験なし

求人情報

仕事内容

◆組織のミッション 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、最高の顧客価値を実現する。 ◆組織の業務概要 ■組織 金融システムの開発保守運用を行う組織として、必要なルールの作成・運用等を通して、金融決済サービス全体のサービス品質を向上する。 ■チーム 金融決済サービス開発の横断的な統制と品質向上に向けたITサービスマネジメント ◆担当いただく業務概要 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 <担当業務> ■金融サービスのITサービスマネジメントに関する下記業務 ・継続的なサービス運用及び品質改善を行うスキームの検討・構築 ・効率的なサービス運用にむけた標準化検討・適用の推進 ・サービス運用(変更管理、問題管理、インシデント管理等) ・金融決済サービスにおける横断的な開発プロセス、ルールの整備と実行支援 ・部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメント _・運用統制、品質管理 ・管理職としてのチームマネジメント、メンバー育成※評価等は含まない <業務の魅力> ・国内でも最大規模のユーザーを有するドコモの金融サービスの開発戦略またはITサービスマネジメントに携わることで金融領域に求められる業務知識(各種準拠法令、本人確認技術、システム/セキュリティリスクへの対応等)スキルを伸ばすことができます。 ・交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ・金融サービスのITガバナンスに関する実務経験ができます。 ・ガバナンス/リスク管理/コンプライアンスに関する専門性が身につきます。 ◆候補者へのメッセージ 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創しながら、国内有数のユーザーを有するドコモの金融サービスのさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。 ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。 ◆人員構成(新卒、キャリア採用含む) 担当部長2名、担当課長4名、主査4名、勤務4名 ※兼務社員含む

必須条件

システムの企画、開発、構築、運用に関する経験
求める人物像
・知的好奇心が旺盛で、お客様体験向上やIT関連のスキルや知識習得に、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

歓迎要件

金融領域、運用統制業務経験

想定年収

890万円〜980万円

おすすめポイント

★実務から統制へ移行するITマネジメント体制 外部パートナーへ実作業を委ね、自身は金融決済基盤全体の横断的なルール整備やプロセス改善、チーム運用に注力する役割です。そのため、自ら手を動かして開発やインフラ環境構築に直接携わり続けたい方にはミスマッチとなる可能性があります。一方で、ベンダーコントロールや上流工程での品質向上に専念し、影響範囲の広いサービス全体を見渡しながらマネジメントの専門性を高めていきたい方には、適した環境と言えます。 ★居住地を問わず選択できる柔軟なリモート環境 コアタイムを設けないフレックス制や、国内であれば居住地を問わない勤務制度が導入されており、個人の裁量で働き方を調整しやすい環境です。該当の配属先では物理的な出社が必須となる業務が限られているため、日々の勤務スタイルを本人に委ねられる傾向があります。ただし、部門を横断した調整や交渉が多く発生するポジションのため、オンライン中心の環境下でも自ら主体的に関係者を巻き込み、円滑な連携を構築できるスキルが求められます。 ★拡大する金融領域の品質向上と運用統制の中核 通信事業と並行して注力されているスマートライフ事業において、拡大を続ける決済基盤のインシデント管理や運用プロセス整備を担います。多面的な影響力を持つサービスの成長を支えるやりがいがある反面、一定期間継続した関連ドメインでの業務経験が必須要件として設定されています。加えて、選考ではこれまでのキャリアの一貫性や自己研鑽の姿勢、周囲と協力して進める協調性が評価される傾向がある点には注意が必要です。

ポジション

職位
マネージャー
職種
・ITコンサルタント

配属先

部署名
システムデザイン部
部署の特徴・業務環境
金融サービスの横断的な統制と品質向上に向けたITサービスマネジメント ■組織のミッション 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、最高の顧客価値を実現する。 ■組織の業務概要 金融サービスの横断的な統制と品質向上に向けたITサービスマネジメント

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

残業時間

平均残業時間
月30時間

予定勤務地

〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

休日・休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考:書類選考では、応募職種における人材像(経験、スキル)とのマッチングの観点から選考します。 ↓ 面接および適性検査:面接は2~3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。 ↓ 内定

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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株式会社NTTドコモの募集中の求人

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株式会社NTTドコモ

【<SDB013-2026>システムデザイン部 第二開発室・クレジットサービス・業務システム担当】NTTドコモグループ/dカード基幹システム/アプリ×インフラ両軸経験可/1億人超の会員基盤を支えるスマートライフ事業の中心へ

■必須条件

以下のすべての経験を有する方 ・事業会社もしくはITベンダーの立場で、中規模(※)以上のITシステムの一連の開発業務(要件定義・設計・開発・試験・リリース・運用)を実施した経験(3年以上) ・中規模(※)以上のITシステムにおいて、チームリーダー以上の立場で開発業務のリード、および、ITベンダー/協力会社のコントロールを行った経験(1年以上) ※中規模:事業会社・ITベンダー合わせて対応要員数15〜20名程度の規模

590万円〜770万円

社内SE

株式会社NTTドコモ

データプラットフォーム部 データプロダクト・データプロダクト第二

■必須条件

以下のすべての経験を有する方 ・クラウドを活用したシステム開発経験(3年以上) ・AIもしくは生成AIを活用したシステム開発経験(1年以上)

890万円〜980万円

データエンジニア

株式会社NTTドコモ

【<SDB018-2026>システムデザイン部 第二開発室・ファイナンスサービス・フロントCX担当】NTTドコモ|dスマホローン開発/9,800万会員基盤/アジャイル開発/クラウドアーキテクチャ/ビ

■必須条件

以下すべてのスキルや経験を有する方 ・システムの企画、開発、構築、運用に関する経験(3年以上、必須) ・アジャイル開発の経験、クラウド(AWS,Azure,GCP)の開発/運用の経験(1年以上) ・チームリーダーとしての5名以上のマネジメント業務経験(3年以上)

890万円〜980万円

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

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株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

株式会社電通総研

【生成AIエージェント導入PM】大手製造・金融のAI変革を構想から実運用までリード/PoCで終わらない“使われるAI”/事業会社でAI推進した方も歓迎

■必須条件

・プロジェクトリーダー、またはシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験・スキル ・業務システムの開発経験があり、要件定義、設計、開発、導入までの一連のプロセスを理解している方 ・AIを活用して業務をどのように変革していくかを、関係者と対話しながら整理・推進した経験

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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