【公共】マイナンバー関連システムのAP・インフラエンジニア（PM・スペシャリスト）／制度発足時から担う中核事業／年収700〜1,800万円／豊洲

【職務内容】 ＜事業部の特徴＞ NTTデータはマイナンバー制度の発足時から、マイナンバーを安心・安全に活用した便利な社会の実現のために大きな役割を果たしてきました。 当事業部では、マイナンバー関連システムの企画・開発・保守・運用を中心に事業運営を行っており、既存システムの運用・保守、次期システムの更改だけでなく、マイナンバーを活用した新規ビジネスの立ち上げなども行っています。 また、2021年5月19日に公布されたデジタル改革関連法によりマイナンバー制度の拡充が図られており、これからますますマイナンバー関連システムのビジネスは広がっていくことが想定されています。 ＜募集職種＞ 上記背景を踏まえて以下の人材を募集いたします。 ・アプリケーション開発を遂行できるプロジェクトマネージャーまたは、アプリケーションスペシャリスト（アプリケーションスペシャリスト） ・システム基盤構築を遂行できるプロジェクトマネージャ、または、インフラエンジニア（インフラエンジニア） アプリケーションスペシャリストとしては、マイナンバーに関する業務仕様の調整、業務アプリケーションの開発の推進を想定しており、インフラエンジニアとしては業務アプリケーションを構築するインフラ基盤（仮想基盤、OS、DB、NW等）の検討・構築を行うことを想定しています。 マイナンバー関連のプロジェクトは、その案件の性質に合わせて、ウォーターフォール開発、アジャイル開発を採用しながら開発が行われています。また、その案件で提供する環境も満たすべき要件・セキュリティに応じてパブリッククラウド、プライベートクラウドなどが採用されています。 詳細については、配属前面談において配属予定のプロジェクトでの採用技術などを相談させていただき、必要であれば配属前、配属後の研修なども検討させていただきます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・国の施策や法改正、システムのライフサイクルに伴うシステム改修、更改プロジェクトや、構想・提案段階から従事できるプロジェクトなどにおいて、省庁や自治体のお客様と直接意見交換をする機会が多くあります。 ・ステークホルダーが多く、品質も重視されるプロジェクトにおけるマネジメントを学ぶことができます。 ・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。 ・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。 【採用背景】 １．既存システムの更改から、政府の施策をかなえるための新規システムの開発まで、多くのシステム開発に携わっており、年々拡大するビジネスを支えるために、メンバーの拡充が常に必要な状況です ２．インフラの構築から、業務アプリケーション開発まで、幅広い技術者が必要です ３．特に、現場リーダーである課長代理層や、マネージメントを行う課長相当の人材を切望しており、経年のビジネスの拡大に追いつくように継続的な人材確保が必要です

以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は特に問いません。 ・システム開発案件にリーダーとして顧客折衝、調整を主導し、業務要件、設計を行った経験があること ・3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること ・（アプリケーションスペシャリスト）業務アプリケーション開発案件の業務要件、設計に関わった経験があること ・（インフラエンジニア）プライベートクラウド、パブリッククラウドを活用した基盤設計、構築、試験に関わった経験があること。オンプレミス開発の場合は、VMwareなどの仮想基盤を活用した開発を行ったことでの代替でも構いません。 加えてマネージャーとしての要件の場合は、以下の経験を必要とします。 ・10名以上のプロジェクトメンバーを率いてのシステム開発経験があること。 ・複数チームを率いての開発経験があること。

●新たな技術要素を貪欲に獲得し、組織全体へフィードバックするなど発信力のある人 ●一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人 ●異なる意見を受け入れ、クライアントや社内のステークホルダと積極的にコミュニケーションを図れる方 ●様々な最新技術に興味があり、不確定な状況の中でも楽しく前向きに物事を薦められる方

700万円〜1,800万円

※詳細は面接時にお伝えします

部長、課長、課長補佐/代理、主任

・インフラエンジニア

PM候補

NTTデータはマイナンバー制度の発足時から、マイナンバーを安心・安全に活用した便利な社会の実現のために大きな役割を果たしてきました。 当事業部では、マイナンバー関連システムの企画・開発・保守・運用を中心に事業運営を行っており、既存システムの運用・保守、次期システムの更改だけでなく、マイナンバーを活用した新規ビジネスの立ち上げなども行っています。 また、2021年5月19日に公布されたデジタル改革関連法によりマイナンバー制度の拡充が図られており、これからますますマイナンバー関連システムのビジネスは広がっていくことが想定されています。

正社員

なし

裁量労働制

【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務

フレキシブルタイム勤務

月38時間

東京都江東区豊洲

【勤務地】 東京都江東区豊洲 【出張有無・頻度】 特になし

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

研修制度

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務