対話プロダクトエンジニア(Python)

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年収

750万円〜1,600万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

AIや大規模データを活用したIVRyのコア機能開発・システム設計・技術リードを担うポジションです。Pythonを中心に、LLMやクラウド基盤の構築、品質向上・新規技術導入まで、開発チームの中核として、次世代のIVRyをつくる挑戦ができます。 ■募集背景 IVRyのAI対話システムはPythonで構築されており、24時間365日・自然対話のような低レイテンシーで動作するリアルタイム音声AIの基盤です。対話システム開発チームはこの基盤を元に音声対話・外部サービス連携・対話ワークフローの開発を担っています。 サービス規模の拡大にあたり、チームのPythonコードを技術的に牽引し、設計判断・コードレビュー・チームの技術水準向上が急務です。 非同期処理・WebSocket実装を自律的にリードしながら、対話プロダクト開発で価値を発揮できるエンジニアを求めています。「対話プロダクトの技術的背骨」としてチームの技術力を底上げしながら次世代アーキテクチャを共に設計してほしいと考えています。 ■お任せしたい主な業務 ▼対話プロダクト開発 ・AI対話エンジンのアーキテクチャ改善・機能開発 ・WebSocket・asyncioを用いたリアルタイム音声対話基盤の設計・実装 ▼対話ワークフロー開発 ・外部システムとの汎用的なAPI連携基盤の設計・実装 ・外部APIクライアント・スキーマ設計・テスト戦略の策定 ・対話ワークフローエンジンの設計と実案件への適用 ▼共通 ・コードレビュー・設計レビューを通じたチームのソフトウェア品質基準の向上 ・技術的負債の特定と改善計画の立案・実行 ・PdM・デザイナーと連携した仕様策定・開発プロセスへの貢献 ・AIコーディングエージェントを活用した開発フローの実践・改善 ■開発環境 フレームワーク・ライブラリ:FastAPI, asyncio, WebSocket インフラ・ミドルウェア: Amazon ECS, Bedrock, Google Cloud, Gemini, Azure OpenAI Service 等 外部連携:Twilio, 各種REST API サービス全体の技術スタック、アーキテクチャは、技術スタック / アーキテクチャー / データパイプライン をご確認ください。

必須条件

・Pythonによる実務開発経験(5年以上) ・FastAPI 等のWebフレームワークを用いたサービス開発・運用経験 ・asyncio・WebSocket等を用いた非同期処理・常時接続型アプリケーションの設計・実装経験 ・スケーラビリティ・信頼性を考慮したREST APIの設計・開発経験
求める人物像
・Python領域の技術判断を自律的に行える方 ・コードレビューや設計議論を通じて、チームの技術力を底上げするロールモデルになれる方 ・実装だけでなく、設計・テスト・運用まで一貫してオーナーシップを持てる方 ・変化の早いプロダクト環境で、プロダクト価値と技術的健全性の両立を追求できる方 ・不確実性の高い課題に対して、仮説を持ちながら自律的に前進できる方 ・PdM やデザイナーと主体的にコミュニケーションを取って案件を推進できる方 ・AIコーディングエージェントをはじめとする新しい開発ツール・ワークフローに積極的に適応し、チームへの展間を主導できる方

歓迎要件

・BtoB SaaSにおける外部システム連携(API統合・スキーマ設計・契約テスト等)の実務経験 ・Python技術スタックにおける技術的意思決定のリード経験(アーキテクチャ選定・設計標準の策定等) ・Twilio SDK の実務経験

想定年収

750万円〜1,600万円(給与形態:月給制)
月給
625,000円〜1,333,000円

おすすめポイント

★採用基準について★ ①サーバーサイドエンジニアのポジションでは年齢に見合った経験があれば、今まで利用してきた言語・フレームワーク・技術要素については特に気にせず内定を出す企業です。 ②外国籍の場合:N1(日本語ネイティブレベル)かつビザ保有が必須になります。 【年収イメージ・内定実績】 提示年収:1,000万円以上の年収を提示された実績が多数あります。 直近の実績: ・年収1,500万円を提示 →現職は教育関連のプロダクトを持っている事業会社のVPoE ・年収1,800万円を提示 →現職はGoogle ※Googleなどの外資系企業から転職してきているエンジニアやCTO・VPoE出身者を採用できているため、在籍するエンジニアの技術レベルは非常に高いです。 ★IVRy社の魅力・強み★ ・プロダクトの特性: 無理やりAIを繋げたサービスではなく、プロダクトの中心にAIがあるという点が特徴です。 「電話×AI」の領域は技術的難易度が高いため(EC等のシンプルなWebサービスとは比較すると低レイヤーよりの技術も含めた深い理解が求められやすいです。)、 エンジニアとして難易度が高い役割・業務内容へ挑戦しやすい環境です。 ・市場優位性と将来性: 音声データが蓄積されるため、マーケティング施策に利用することができるなど、ビジネス展開の幅が広い点が特徴です。 既存のIVR(自動音声応答)市場についてもかなりの規模があるため、市場の規模が大きい点も魅力です。 ・プロダクトの強み: エンタープライズ(大企業)だけでなくSMB(中小企業)にも対応できるプロタクトという点で強みがあります。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
■現在の課題 ▼ 高可用性 × 低遅延のリアルタイム対話基盤 ・IVRyのAI対話システムは24時間365日止まってはいけない音声対話サービスです。低レイテンシー、WebSocketによる常時接続、各種LLMとの連携における冗長化・可用性設計が日常的な技術課題です。 ▼ 外部連携ワークフローの開発 AI対話システムが広く使われるとともに、各種外部システムとのAPI連携を実案件ベースで進めています。案件ごとに異なる仕様・認証・エラーハンドリングをプロダクト品質で実装・テストする仕組みの構築が求められます。

開発環境

開発言語
Python
DB・DWH
PostgreSQL、Aurora、DynamoDB
クラウド
AWS、Azure
CI・CD
GitHub Actions
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、Notion

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
コアタイム
10:00〜15:00

予定勤務地

東京都港区三田三丁目5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー10F 大阪府大阪市北区西天満四丁目14-3リゾートトラスト御堂筋ビル18階
勤務地補足
本社オフィス、大阪オフィス

リモートワーク頻度

フルリモート(地方在住 可)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇

その他

書籍購入補助制度
その他補足
- 社内ドリンク飲み放題 - 書籍購入サポート - 入社後3ヶ月歓迎ランチ - 月1オフィスオープンデー(懇親会) - ボルダリング登り放題 - 音楽聴き放題

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
・エントリー ・カジュアル面談 ・書類選考 ・面接(2〜3回) ・内定 ・条件面談 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。

株式会社IVRyの企業情報

企業について

対話型音声AI SaaS(アイブリー)の開発・運営

会社情報

企業名
株式会社IVRy
本社所在地
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー10F
資本金
21億4748万3647円
育休取得
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株式会社IVRyの募集中の求人

Border

株式会社IVRy

【プロダクトマネージャー】

■必須条件

・3年以上のプロダクトマネジメント経験 またはそれに準ずる経験 ・データドリブンな意思決定力 とアナリティカルスキルを持っていること ・高いコミュニケーション能力 とリーダーシップを発揮できること ・成功・失敗体験をもとに、仮説検証のイテレーションを回せるスキル

800万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社IVRy

コーポレートセキュリティ(責任者候補)

■必須条件

- 情報セキュリティ領域における5年以上の実務経験と、そのうち3年以上のマネジメント経験を有する方 - 事業戦略と整合性を保ちながら、業務効率を維持した情報セキュリティ戦略の策定・実行・評価の経験 - ISMSやSOC2などの認証取得・維持を主導した経験がある方 - リスクアセスメントに基づいたセキュリティ施策の優先順位付け、投資計画立案、実行管理の経験 - 全社的なセキュリティポリシー、規程、ガイドライン等の策定、導入展開、従業員への教育・啓発活動の経験 - セキュリティインシデント発生時の対応プロセス(検知、分析、封じ込め、復旧、原因究明、再発防止策立案等)に関する知識と実践経験 - セキュリティ部門または関連技術チームにおける管理職経験(チームビルディング、メンバー育成、目標設定・管理を含む)

1,000万円〜1,400万円

セキュリティエンジニア, CTO候補

株式会社IVRy

プロダクトマネージャー(エンタープライズ向けプロダクト担当)

■必須条件

▼ スキル/経験 - プロダクトマネジメント経験が3年以上あり、エンタープライズ向けプロダクト開発/提供経験をお持ちの方 - 業務フロー分析・整理の実務経験があること - 外部システムとの連携プロジェクトを主導した経験(仕様整理、SIer/協業先交渉、導入運用含む) - 協業・アライアンス推進経験。特に、失敗/トラブル経験を含む挽回経験がある方歓迎 ▼ 思考/スタンス - データドリブンな意思決定力、アナリティカルな思考力を有していること - 高いコミュニケーション能力およびリーダーシップを発揮できること - 多様なステークホルダー(開発・デザイン・営業・マーケ・CS・アライアンス・顧客)と連携し、全体最適の意思決定ができる方 - 顧客志向で、ユーザー体験を重視しつつ、事業インパクトを意識できる方 - 変化に柔軟に対応し、自ら課題を定義・仮説立案・実行までを推進できる方

1,000万円〜1,600万円

プロダクトマネージャー(PdM)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【金融系アプリ開発(オープン系)】三井住友FG/全銀・CAFIS接続やVpass等から経験で配属/要件定義から本番移行まで/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●経験 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●オープン系のアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ●システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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