【〈大阪〉自社開発・プライム案件SE】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数/東海地方を代表する独立系SIer/創業50年の安定基盤/平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境/ホワイト500認定企業

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年収

430万円〜700万円

勤務地

大阪府

職種

サーバーサイドエンジニア

学歴不問
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 一般企業向けの業務効率化やDX推進を支えるため、エンドユーザー案件の業務アプリケーション開発体制を強化します。 当社はプライムベンダーとして顧客と直接やり取りし、要件定義から設計・開発・テスト・導入まで一貫して対応しています。 上流工程に挑戦したい方、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 【仕事内容】 ・エンドユーザー案件の業務アプリケーション開発  (Webアプリケーション、C/S型アプリケーション) ・使用言語:Java、C# ・要件定義、設計、開発、テスト、導入までスキルに応じた工程を担当 ・長期的に顧客システムの改善や機能追加に携わる環境です 【入社後の流れ】 まずは提供するプロダクトやサービスを理解するため、OJT形式で業務を学んでいただきます。 上流工程(要件定義・基本設計)やリーダー業務の経験を積みたい方はぜひご応募ください。 【開発環境】 ・言語:Java、C# ・開発スタイル:自社内開発、プライム案件中心 ・対象:Webアプリケーション、C/S型業務アプリケーション ・チーム構成:10名(リーダー1名) 【働く魅力】 ・プライムベンダー案件中心:顧客と直接やり取りしながら開発 ・上流工程に挑戦できる:要件定義・設計から携われる ・キャリアパス:リーダー候補歓迎、マネジメント志向の方に最適 ・Web・C/S型両方の経験が積める:幅広いスキルを習得可能

必須条件

必須条件
・WebまたはC/S型アプリケーション開発経験(Java、C#)

歓迎要件

・上流工程の経験(要件定義、設計) ・リーダー経験 ・業務アプリケーション開発の経験

想定年収

想定年収
430万円〜700万円(給与形態:月給制)
基本給
240,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

開発環境

開発言語
Java、C#

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜17:30

予定勤務地

予定勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-1-31京阪堂島ビル8F
勤務地補足
大阪事業所

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
オフィス内には喫煙場所がありませんが、ビル屋上に喫煙場所があります。

制度

財産形成
退職金制度、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、役職手当、住宅手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
・住宅補助制度

その他

その他
資格取得支援
その他補足
■研修制度 ・TBC研修:年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給  ※書籍の購入や外部セミナーの受講、通信教育等に活用できます!技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、気軽に自己啓発が可能です! ■福利厚生 災害補償制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、ライフプラン支援金(1万円/月)、ベネフィットステーションなど

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
書類選考⇒1次選考(面接・筆記・適性)⇒内定

トーテックアメニティ株式会社の企業情報

会社情報

企業名
トーテックアメニティ株式会社
設立年月日
1971年05月
本社所在地
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号
資本金
1億円
売上高
313億600万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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トーテックアメニティ株式会社

【〈静岡(名古屋)〉医療系システムエンジニア】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数/東海地方を代表する独立系SIer/創業50年の安定基盤/平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境/ホワイト500認定企業

■必須条件

・電子カルテや医事会計システム、介護支援システム、放射線連携システムの開発やSE経験がある方 (2年以上の経験) ※開発経験がなく、上流工程のみの経験でも可、開発経験のみで上流工程を目指したい方でも可

350万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

トーテックアメニティ株式会社

【〈東京〉システムエンジニア(ノーコード)】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数/東海地方を代表する独立系SIer/創業50年の安定基盤/平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境/ホワイト500認定企業

■必須条件

・新規業務系システムの実装経験5年以上 ・顧客折衝経験又はプロジェクト管理のご経験がある方(PJ規模・年数は問いません)

500万円〜650万円

ローコードエンジニア

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日本ウェブサービス株式会社

【<大阪>プログラマー】全国初‼3期連続厚労省認定のホワイト企業/老後資金対策が万全!/業績好調‼グループ会社のリーディングカンパニー

■必須条件

・プログラマー(設計・実装を含む)実務経験1年以上(開発環境、開発言語問わず) ※WEB・オープン系システム開発ご経験のある方は優遇

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

日本ウェブサービス株式会社

【<大阪>システムエンジニア】全国初‼3期連続厚労省認定のホワイト企業/老後資金対策が万全!/業績好調‼グループ会社のリーディングカンパニー

■必須条件

・システム開発の経験1年以上(開発環境、開発言語問わず) ※WEB・オープン系システム開発ご経験のある方は優遇

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【大阪/ITエンジニア(9月10月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【近畿エリアオープン求人/大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【大阪/開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【ソフトウェア開発エンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・ソフトウェアの要件定義・設計、開発のいずれかの経験2年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈大阪〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

METATEAM株式会社

【<大阪>システムエンジニア】

■必須条件

・システム開発2年以上のご経験 ・要件定義や基本設計などの上流工程から開発まで一貫して携わりたい方

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

日本ディクス株式会社

【大阪】インフラエンジニア(SES/サーバ・クラウド/運用保守_設計構築)/年間休日125日【リモート案件有】

■必須条件

・サーバの構築や運用保守の経験をお持ちの方(M365、Azureでの経験をお持ちの方を優先) ・チームリーダー候補として、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え、周りを引っ張っていく行動力のある方

410万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

KDDIアイレット株式会社

【Webアプリエンジニア(PG)】

■必須条件

・Python、PHP、TypeScript、Javaいずれかの言語を用いたバックエンド開発経験2年以上 ・AWSもしくはGoogle Cloudの学習経験または興味関心

400万円〜550万円

サーバーサイドエンジニア

ランスタッド株式会社

【ITエンジニア(関西圏)_ESS事業部】

■必須条件

・下記いずれかの開発言語を用いたコーディング経験 Java/C言語/C#/C++/Python ・Oracle/PostgreSQL/MySQLデータベースを使用したアプリケーションの開発経験 ・チームワーキング、レポーティング、対人スキル(ユーザ) 語学面:日本語での業務環境で自走できるレベル(目安:日本語能力試験 N1相当)

400万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

【受託/ソリューションエンジニア】

■必須条件

・システムエンジニアとして何かしらのご経験

400万円〜640万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

【基幹系システムエンジニア】

■必須条件

・エンジニアとしてJavaでの開発経験1年~

400万円〜960万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社Relic

プロダクト開発エンジニア

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験(スクールでの開発や個人開発でも可) ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

日本ナレッジスペース株式会社

【Web開発エンジニア】ライフ・ワーク・バランス認定企業/年3回の賞与/60以上の福利厚生/早期のリーダー経験

■必須条件

何らかの言語での開発経験が3年以上、もしくは基本設計以下の経験1年以上 ※入社時は開発フェーズから担当頂き、将来的にはスキルや志向性に応じて、  上流工程へのアサインも可能です。

360万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社GSI

【Webエンジニア】Web系案件8割/運用保守なしの上流工程からの案件のみ/Javaへのキャリアチェンジ可能/100%チーム参画

■必須条件

・システム開発経験1年以上(言語・業界問わず)

350万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

フューチャー・アンティークス株式会社

【データベースエンジニア(大阪)】元SE社長の親身なキャリア支援制度/案件アサイン満足度98%以上/早期にリーダー経験が積める環境/多彩なキャリアパス

■必須条件

以下のいずれかの経験 ・SQLの経験1年以上 ・BIツールやDWHやETL2の経験1年以上 ・PL/SQLなどのデータベース経験1年以上

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, データベースエンジニア, データサイエンティスト

株式会社リーディ

【未経験OK】幅広い業界のSE・プログラマ(Web・オープン系)|年休127日|平均年齢31歳|大阪

■必須条件

学歴不問 ※既卒・第二新卒の方、大歓迎 ●学生時代に言語を学ばれたことがある方 ●プログラミングスクールをご卒業されている方

260万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社リーディ

【〈大阪〉開発エンジニア(Web・オープン系)】自社プロダクト有‼/上流から下流までの経験が積める企業/平均年齢31歳で若手が活躍できる社風

■必須条件

学歴不問 ※既卒・第二新卒の方、大歓迎 ●ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(年数不問) ※「テスト工程のみ」「運用保守のみ」の方も、開発へのステップアップ意欲があれば歓迎します。 ※使用言語やフェーズ、経験業界は一切問いません。

260万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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