【〈名古屋〉インフラエンジニア（運⽤保守）】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数／東海地方を代表する独立系SIer／創業50年の安定基盤／平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境／ホワイト500認定企業

自治体や大学、民間企業向けのネットワーク・サーバインフラを支えるエンジニアとして、運用保守から設計・構築まで幅広く担当いただきます。 日々の安定稼働を支える運用業務だけでなく、インフラ環境の刷新や新規構築プロジェクトにも参画できるため、着実にスキルアップできる環境です。 ・ネットワークおよびサーバの運用・保守 ・サーバ構築および検証環境の構築 ・ネットワーク機器（ルータ、スイッチ、ファイアウォール等）の設定・管理 ・周辺機器やクライアント端末のリプレース、アップデート対応 ・障害対応および原因調査 ・各種ドキュメント（設計書、手順書等）の作成・更新 ・市町村合併やシステム統合に伴うネットワーク再構築 ・大学キャンパス内ネットワークの設計・構築・運用 ・民間企業向けWAN／LAN環境の設計・構築・運用 ・大規模ネットワークシステムの運用・管理 ＜使用言語・開発環境＞ ・OS：Linux、Windows、UNIX ・サーバ技術：DNS、Mail、IPv6、仮想化技術 ・ネットワーク技術：TCP/IP、VPN、PKI ・ネットワーク機器：ルータ、スイッチ、ファイアウォール ・その他：ISDN、ATM など ＜工程＞ ・インフラ要件の確認 ・ネットワーク／サーバ設計 ・構築、設定 ・検証環境構築 ・導入、リプレース対応 ・運用、監視、障害対応 ・保守、改善提案 ・各種ドキュメント作成 ◆募集背景 中期経営計画に向けた組織拡大 ◆ミッション 自治体・教育機関・民間企業のITインフラを支え、安全で安定したネットワーク・サーバ環境を提供することがミッションです 運用保守で培った知見を活かしながら、設計・構築を通じて顧客の課題解決や業務効率化に貢献していただきます ◆ポジションの魅力 【社会貢献性】 自治体や大学など公共性の高いプロジェクトを多数手掛けており、人々の生活や教育、地域社会を支えるインフラ基盤に携わることができます 【上流工程にも挑戦できる環境】 運用保守だけでなく、設計・構築案件にも参画可能です。経験やスキルに応じて担当領域を広げながら、インフラエンジニアとして着実に成長できます 【幅広い技術に触れられる】 ネットワーク、サーバ、仮想化、セキュリティなど、多彩な技術領域を経験できます。インフラ全般に関する知識と実践力を身につけられる環境です 【多様な業界の案件を経験できる】 自治体、教育機関、民間企業など幅広い業界の案件に携わるため、業界ごとの課題やシステム特性を学びながら、対応力の高いエンジニアを目指せます 【キャリアアップにつながる】 運用・保守から設計・構築まで一貫して経験できるため、将来的には上流工程やプロジェクトリーダーなど、キャリアの幅を広げることが可能です ◆勤務地・組織構成 勤務地：名古屋本社、持ち帰り自社ビル、顧客先（名古屋市内、三河エリア 等） 年齢構成：20代47.4％、30代28.5％、40代15.4％、50代7.9％、60代以上0.8％

当社業務全般

※以下、運用経験（1年以上）のみでも可 ※社内SEやキッティングレベルでも、インフラ業務に関わる経験を1年以上している方がいらっしゃれば、ご相談ください。 ・ネットワーク構築、運用経験（CCNA相当スキル） ・サーバ構築、運用経験

400万円〜550万円（給与形態：月給制）

■昇給：年1回（4月） ■賞与：基本給×4ヵ月～5ヵ月 ■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有） 　　　　超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） 　　　　住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円 　　　　家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給 　　　　職位手当：職位に応じて10,000～300,000円を支給 　　　　専門職手当：55,000～100,000円を支給 　　　　ライフプラン支援金：10,000円（2026年4月より支給開始） ●給与：経験・能力に応じて決定

270,000円〜350,000円

230,000円〜

賞与：2回 昇給：1回（4月）

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

自治体や大学、民間企業向けのネットワーク・サーバインフラを支えるエンジニアとして、運用保守から設計・構築まで幅広く担当いただきます。 日々の安定稼働を支える運用業務だけでなく、インフラ環境の刷新や新規構築プロジェクトにも参画できるため、着実にスキルアップできる環境です。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜17:30

7時間30分

〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7階 ※クライアント先に準ずる

・名古屋本社 ※周辺取引先企業での勤務もあり

会社の定める地域

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

あり（屋内禁煙）

喫煙所あり

退職金制度

退職金制度、奨学金返済支援制度、ライフプラン支援金（10,000円/月、2026年4月より支給開始）

研修制度

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

GW、夏季、年末年始休暇、宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援）

育児休業、産前産後休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

育児休業取得率100%（男性社員の取得実績あり、男性育休取得期間2.4ヶ月）、時短勤務制度（育児・介護）、産前産後休業制度

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、慶弔見舞金制度

教育補助費制度（年間最大5万円）、資格取得支援・インセンティブ制度（5,000円～200,000円）、受験料全額会社負担