【〈名古屋〉システムエンジニア（医療） 】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数／東海地方を代表する独立系SIer／創業50年の安定基盤／平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境／ホワイト500認定企業

医療機関（クリニック～総合病院）向けに、電子カルテ、医事会計システム、介護支援システム、放射線連携システムの導入を行っています。 愛知・岐阜・三重・静岡エリアの医療機関を担当する医療SEとして、大手ベンダーのパッケージシステム導入プロジェクトに携わっていただきます。 お客様の課題や要望を直接ヒアリングし、システム導入から運用支援まで一貫して担当。医療現場をITの力で支えながら、課題解決に貢献できるポジションです。 ・お客様へのヒアリング、課題分析、要望確認 ・パッケージシステム導入における要件定義 ・パッケージシステムの設定・カスタマイズ ・運用提案、運用設計 ・システム構築 ・操作説明、操作指導 ・稼働後の問い合わせ対応、QA対応 ・課題解決に向けたソリューション提案 ≪担当工程≫ ・要件定義 ・パッケージシステムの設定・カスタマイズ ・運用提案 ・運用設計 ・システム構築 ・導入支援 ・操作指導 ・稼働後サポート（QA対応） まずはメンバーとしてプロジェクトへ参画し、先輩社員のサポートのもとOJTを通じて知識・スキルを習得していただきます。 定期的な面談を実施し、一人ひとりの経験やスキルに合わせた育成計画を作成。着実に成長できる環境を整えています。 将来的にはプロジェクトリーダーとして、見積作成、要件定義、運用提案、運用設計、稼働支援までプロジェクト全体をリードするポジションを目指すことができます。 ◆募集背景 医療機関向けシステム導入案件の拡大に伴う体制強化のための増員募集です ◆ミッション 医療機関ごとに異なる課題やニーズを理解し、最適なシステム導入・運用を実現することがミッションです 医療従事者が本来の業務に集中できる環境づくりを支援し、医療現場の業務効率化や医療サービスの向上に貢献していただきます ◆ポジションの魅力 【医療現場を支える社会貢献性の高い仕事】 電子カルテや医事会計システムなど、医療機関の運営に欠かせないシステム導入を担当します。クリニックから総合病院まで幅広い医療機関を支えることで、地域医療への貢献を実感できます 【上流工程から運用支援まで一貫して携われる】 お客様との打ち合わせから要件定義、運用設計、システム構築、導入支援、稼働後フォローまで一貫して担当。技術力だけでなく、提案力や課題解決力も身につきます 【キャリアアップの機会が豊富】 経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を牽引するポジションに挑戦可能です。見積作成から要件定義、運用提案、稼働支援まで幅広い経験を積むことができます 【身につくスキル】 ・医療業界に関する専門知識 ・顧客折衝力、提案力 ・要件定義、運用設計などの上流工程スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・課題分析力、コンサルティングスキル ◆勤務地・組織構成 ・名古屋本社 ・年齢構成 　20代：46％、30代：25％、40代：15％、50代：12％、60代：1％

当社業務全般

・電子カルテや医事会計システム、介護支援システム、放射線連携システムの開発やSE経験がある方 ※開発経験がなく、上流工程のみの経験でも可、開発経験のみで上流工程を目指したい方でも可

420万円〜650万円（給与形態：月給制）

■昇給：年1回（4月） ■賞与：基本給×4ヵ月～5ヵ月 ■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有） 　　　　超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） 　　　　住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円 　　　　家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給 　　　　職位手当：職位に応じて10,000～300,000円を支給 　　　　専門職手当：55,000～100,000円を支給 　　　　ライフプラン支援金：10,000円（2026年4月より支給開始） ●給与：経験・能力に応じて決定

270,000円〜3,500,000円

230,000円〜

賞与：2回 昇給：1回（4月）

メンバー

・社内SE

PM候補

医療システム事業部

医療機関（クリニック～総合病院）向けに、電子カルテ、医事会計システム、介護支援システム、放射線連携システムの導入を行っています。 愛知・岐阜・三重・静岡エリアの医療機関を担当する医療SEとして、大手ベンダーのパッケージシステム導入プロジェクトに携わっていただきます。

C＃、VB.NET、Java、Python

正社員

なし

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜17:30

7時間30分

〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7F

・名古屋本社

会社の定める地域

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

あり（喫煙室設置）

敷地内禁煙

退職金制度

OJT制度

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

GW、夏季、年末年始休暇

育児休業、産前産後休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

育児休業取得率100%（男性社員の取得実績あり、男性育休取得期間2.4ヶ月）、時短勤務制度（育児・介護）、産前産後休業制度

残業手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当、慶弔見舞金制度

教育補助費制度（年間最大5万円）、資格取得支援・インセンティブ制度（5,000円～200,000円）、奨学金返済支援制度