【募集背景】 事業規模拡大に伴い、コーポレート部門を強化していきます。 現在総務部門では総務、労務、情報システムの業務を担当しています。 今後コーポレート部門として独立した組織を作っていくためにも、役員や経営層、周囲のメンバーと連携しながら、組織を作ってくれる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・システムの企画・導入 ・システム開発やベンダーとの調整業務 ・システム運用保守 ・IT機器管理（PC/スマートフォン） ・インフラ整備関連 ・リース関連 ・社内ポータル運用 ・ヘルプデスク などなど業務領域は多岐に渡ります！ 共に働いてくれる方、お待ちしております。 【ポジション・働く魅力】 ・会社の成長に直接貢献できる 社内SEは、単にシステムを開発するだけでなく、業務プロセスの改善や効率化を通じて、会社の生産性向上に貢献できます。自分が手がけたシステムが社員の役に立ち、「仕事が楽になったよ」といった感謝の言葉を直接もらえることが、大きなやりがいになります。 ・ 幅広いスキルが身につく ITの専門知識に加え、社員からの問い合わせに対応するコミュニケーション能力、経営層にシステム導入を提案する企画力、外部ベンダーとの調整を行う交渉力など、幅広いビジネススキルを磨くことができます。システム開発だけでなく、会社のIT戦略全体に関わるため、ゼネラリストとして成長できる点が魅力です。

・社内SE経験（5年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） ・ITインフラの基礎知識 ーネットワーク（TCP/IP、LAN/WANなど）やサーバー（Windows Server、Linuxなど）の基本的な知識があること。 ・ヘルプデスクやITサポートの実務経験 ーPCやソフトウェア、ネットワーク機器のトラブルシューティング経験があること。

・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方 ・仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方 ・課題解決能力が高い人 ー社員の要望に単に対応するだけではなく、その背景にある根本的な課題を見つけ、最適な解決策を提案できる力が不可欠です。 ・コミュニケーション能力が高い人 ー社内のあらゆる部署と関わるため、専門知識を持たない社員にも分かりやすく説明できるコミュニケーション能力が求められます。また、外部のベンダーとスムーズに連携するための交渉力も重要です。 ・会社の事業や業務に興味がある人 ー業務効率化の提案には、会社の事業内容や各部署の業務フローを深く理解していることが不可欠です。ITの知識だけでなく、事業全体に興味を持って取り組める人を求めております。

400万円〜600万円（給与形態：月給制）

263,320円〜450,000円

賞与：3回（4月、8月、12月） 昇給：1回（9月）

・社内SE

正社員

定時時間制

9:00〜18:00

休憩85分　実働7時間35分

〜

月30時間

〒444-0830 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号

愛知県岡崎市柱町字折戸20

フル出社

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

あり

退職金制度

115日

有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇・生理休暇

慶弔見舞金制度、住宅手当、資格手当

・住宅補助手当・子ども手当・自己啓発手当