【（名古屋）SE_オープン】

・業務系の設計~開発経験3年以上（言語問わず）

・コミュニケーションに自信のある方 ・自発的な行動のできる方

420万円〜600万円

【社員の年収例】 710万円/経験20年（42歳）PL（月給：基本給433,000円＋別途報酬・手当） 520万円/経験10年（32歳）SE（月給：基本給277,000円＋別途報酬・手当） 400万円/経験 3年（25歳）プログラマー（月給：基本給21万円＋別途報酬・手当）

240,000円〜321,000円

224,000円〜305,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・社内SE

【概要】 ・お客様企業の元で要件定義～運用工程をお任せします。面談を通じて伺ったご経験に併せてプロジェクト・業務を決定いたします。 ・将来的には、上流工程（要件定義 等）やクラウド領域（AWS等）、AIを活用したサービス開発など、スキルアップに挑戦する機会も多くあります。 ※ご経験を活かして活躍できる職場です。是非ご応募お待ちしております。 【募集背景】 ・事業拡大に伴う募集です。 ・今後の更なるプロジェクト新規開拓、顧客拡大に向け、一緒に働ける仲間を募集します。 【働き方】 ・2～4名前後の当社社員とともにプロジェクトに参加いただきます。 ・クライアントとは、長年取引があり強い信頼関係が築かれているため、安定した環境で働くことができます。 【魅力】 ・現場でのOJT以外でも社内の研修制度が整っており、新しい技術にチャレンジすることができます。また最近ではアジャイル開発を取り入れたプロジェクトも増えてきております。 ・面接後の会社見学や現場マネージャーとの面談も大歓迎です。 【導入実績】 ・通信系企業のシステム開発・維持 ・製造系企業のシステム開発・維持 ・エネルギー系企業のシステム開発

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

・標準労働時間：9:00～17:30（配属プロジェクトによって異なる場合あり）

10:00〜15:00

月20時間

〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-9-27NMF名古屋伏見ビル５階

ジャパンシステム株式会社　東海支店 東海エリアの各プロジェクト先

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

退職金制度、財形貯蓄

研修制度

【研修】 ①社内研修 　役職ごとに求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援します。 　例）階層別研修(新任管理職者向け研修 等) ②社外研修 　ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースから、セミナーやｅ－ラーニングを自由に受講できます(全額会社負担) 　例）クラウドコンピューティングの要諦 　　　DXプロジェクトのリテラシー向上 　　　プロジェクトマネジメントのツールや技法の学習 　　　リーダーシップ/コーチング/ロジカルシンキングの学習

122日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・チャージ休暇：毎年3日付与（7月～12月の間で利用可能） ・リフレッシュ休暇：永年勤続の副賞として特別休暇(2～10日)と賞⾦(2.5～10万円)を付与

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当

・地域手当　：エリアによって10,000～17,000円 ・テレワーク手当：一律4,000円 【当社ならではの手当】 ・住居手当　：本人名義の家賃等の額に応じて、6,000～15,000円 ・家族手当　：扶養家族の人数に応じて、3,000～20,000円