【職務内容】 当チームは、関西圏の大手住宅業界のお客様に、基幹業務システムやDXサービスを実現するためのシステム基盤の提供に特化したチームです。 この重要なプロジェクトのメンバーとして、プロジェクトがスムーズに進むように実務を担っていただくとともに、お客様とビジネスを共創し、その実現に寄与していただくことを期待しています。 とくにお客様と密なるコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、ビジネスを実現するパワーのある方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ■お客様との成長ロードマップの策定 営業部隊と共に、お客様の中期的なビジネス目標を理解し、その実現に向けた成長ロードマップの作成を行います。 ■ソリューション提案と導入・運用支援 DX戦略とITインフラの強化: 住宅系共通次世代PFや、DXのためのIT基盤など、基幹システム刷新と連動したDX戦略を推進します。 また、営業部隊や業務チーム共同で、お客様に向けたソリューション提案や、DXソリューションの導入・運用支援をおこないます。 ■技術支援とサポート システム導入における技術支援及び、サポート業務を行います。お客様に安心してシステムを利用いただくために、技術面から支えます。 【ポジションのアピールポイント】 大阪を拠点に、関西エリアのプロジェクトマネジメント専門家として、市場価値を高めることができます。また、より大きなプロジェクトへ参加するチャンスがあり、業界最前線で常に成長できる環境です。 ■充実した環境でソリューションを創出します 業界をリードする専門部門や先端IT企業と協力して、お客様に最適なソリューションを提供しています。この環境で、新しいアイデアと技術を融合し、独自のソリューションを創出することができます。 ■すべてのフェーズで活躍の場があります 企画から設計、構築、運用まで、システムのライフサイクルすべてのフェーズでご自身のスキルを発揮することができます。幅広く経験を積むことで、ITプロフェッショナルとしての総合力を磨くことができます。 ■充実の育成プログラムで成長を支援します 社内には豊富な育成プログラムがあり、基盤領域を得意とする部員と共に、自己成長を実現できます。また、顧客価値の実現を通じて、ご自身の成長が実感できる機会を提供します。 ■常に進化する最前線で活躍できます 最新の技術動向を捉え、専門性の高い仲間と共に、新しい価値が生まれる最前線で活動することができます。ITの進化と共に成長し、さらなる高みを目指す方を歓迎します。 ■将来は多彩なキャリアパスを叶えることが可能です 将来は、アカウントマネージャーとしてお客様のビジネス成長に貢献したり、新規事業の開発に関わることも可能です。ご自身のスキルと経験を活かし、当社でキャリアアップを実現してください。

会社の定める業務

経験：以下のいずれかの経験（2年以上） ・何らかのシステム開発プロジェクトにおけるプログラミング・テスト等の実務経験 ・システム開発・導入プロジェクトにおけるチームリーダー以上の役割の実務経験 ・顧客とのコミュニケーションを含む業務経験

・コミュニケーション能力：顧客やチームメンバーと円滑な意思疎通ができる ・主体性：指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、学ぶ姿勢がある ・チームワーク：チームと協力して業務を遂行できる

480万円〜660万円（給与形態：月給制）

担当の場合 ・年収480万～660万円程度 ・月給30万～41万円程度（月額基本給30万～41万円程度を含む） 　※前職年収を考慮、当社規定による

300,000円〜410,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・サーバーサイドエンジニア

【事業・組織構成の概要】 NEC内でエンタープライズのお客様を対象にDX基盤の企画支援・設計・構築・運用を担当するSE部門です。 お客様は住宅・建設業界が対象となります。 現在、関西圏の住宅業界大手のお客様向けに、ビジネスの根幹となる大切なシステムを開発・提供していますが、お客様は多角的な事業の拡大を望んでいます。 新しい技術を駆使しDXの実現はもちろん、お客様と共創し新しいビジネスを構築していくチャレンジャブルな環境です。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 お客様およびプロジェクトの状況に合わせて調整可能

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

〒540-8551 大阪府大阪市中央区城見1-4-24NEC関西ビル

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄

127日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等

産前産後休暇

通勤手当、住宅手当、家族手当