※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネージャー（インフラ領域/官公庁・民間企業向け）

【事業・組織構成の概要】 共通SIサービス事業部門は、NECグループのSI（システムインテグレーション）事業を変革し、グローバルトップレベルのITサービス提供体制を実現することを目指しています。特に、BluStellarを成長の原動力としたSIモデル変革を推進し、事業の収益拡大と利益向上をリードする役割を担います。 インフラSIサービス統括部は、クラウド、オンプレミス、Microsoft 365やBoxなどのOA基盤、セキュリティ領域のSIサービスを提供するとともに、それらを再利用可能なアセットとして整備・展開します。また、BluStellarを中心としたITサービス事業拡大に向けて、共通テーマ領域のモデル化SIを推進します。 グループでは、業務モダナイゼーションやDWP（Digital Workplace）モダナイゼーションを重点テーマとし、従来の「個別システム構築」だけでなく、構想策定から導入・保守まで一貫して価値を提供することを目指しています。そのため、必要な技術や専門知識を積極的に取り込み、サービス領域を拡大しています。 【職務内容】 業界を問わずNEC全社のお客様に対し、クラウドやプラットフォームSIを提供する横断組織として、お客様のレガシーシステム刷新やDX推進を支援する成長分野を担当しています。 そのため、我々の組織では、クラウド・DX領域を中心に、構想から運用まで一貫して支援するSIモデル変革を推進し、NECの成長を牽引することが求められています。 現場で培った技術力を活かしながら、DXやクラウドなどの最新技術に挑戦できる環境があり、システム開発・運用の効率化や安心・安全なプラットフォーム構築に挑戦したい人材を期待しています。 【具体的業務】 クラウド移行の構想策定から要件定義、設計・構築、テスト・移行までを一貫して支援し、お客様の円滑なクラウド活用を実現します。 [構想企画] 　お客様のクラウド移行に関する課題に対し、コンサル部門やマーケット部門と連携しながら、移行の方向性・方針策定を支援します。あわせて、システム方式の検討や実現性（フィジビリティ）の検証を実施します。 [要件定義] 　クラウド移行に向けたシステム構築の要件整理をリードします。クラウド移行の専門家がバックアップする体制のもと、お客様とともに最適な要件を策定します。 [設計・構築/テスト・移行] 　本番稼働に向けて、システム設計・構築やアプリケーション基盤の構築を担当します。また、業務アプリケーション開発の基盤となるアーキテクチャ設計や開発標準化を推進し、マーケット部門の開発を支援します。 【ポジションのアピールポイント】 デジタルフォーメーション及び、モダナイゼーション事業は当ユニットの注力事業です。今般、体制強化のため、志ある方々を募集しています。 ・現場で培った技術・スキルを活かして挑戦いただけるポジションです ・受け身ではなく、自律的に業務に取り組める方を歓迎します ・NECの中核事業に携わりながら、プロジェクトリーダーを目指せます ・これからの時代を担うフルスタックエンジニアを目指せます ・大規模プロジェクトマネジメント経験を業務を通して経験するのでスキルアップにもつながります。 配属後は上述の役割・責任に応じた業務へのアサインとなりますが、アプリケーションとインフラの双方の知識をバランスよく吸収いただき、さまざまな業種・多様な顧客システムのモダナイゼーションに向けたコンサルティング能力をもったプロマネとして成長・活躍していただくことを期待しています。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 業務上で必要な場合は、玉川事業場・本社ビルで作業することがあります。

会社の定める業務

◆プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・アプリケーション開発 または インフラ構築のプロジェクトマネジメントの経験がある方 （10名程度。PJ期間6か月以上） 上記に加えて下記どちらかに該当する方 　①ウォータフォールまたは、アジャイルによるアプリケーション開発かインフラ構築の経験が5年以上 　②クラウドによるアプリケーション開発 または、インフラ構築経験が3年以上 上記に加え、以下を満たせる方 ・主体的行動の経験 ・チームワーク、コミュニケーションをとってPJを遂行した経験 ◆主任の場合 ・アプリケーション開発 または インフラ構築においてチームリーダー以上の経験 （5名程度・PJ期間6か月程度） 上記に加えて下記どちらかに該当する方 　①ウォータフォールまたは、アジャイルによるアプリケーション開発かインフラ構築の経験が2年以上 　②クラウドによるアプリケーション開発 または、インフラ構築経験が2年以上 上記に加え、以下を満たせる方 ・主体的行動の経験 ・チームワーク、コミュニケーションをとってPJを遂行した経験

・指示待ちにはならず、常に前向き、自ら考え、行動し、周りを巻き込める人 ・過去の困難なPJ遂行にて、解決に向けて自ら創意工夫や周りを巻き込んだ経験を保有すること

680万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

・プロフェッショナル（課長相当） ～主任 レベルを想定 【想定報酬】 プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・年収930万～1200万円程度 ・月給58万～80万円程度（月額基本給58万～80万円程度を含む） 　※前職年収を考慮、当社規定による 主任の場合 ・年収680万～930万円程度 ・月給44万～61万円程度（月額基本給35万～49万円程度を含む） 　※前職年収を考慮、当社規定による

440,000円〜800,000円

主任、課長

・プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

神奈川県川崎市中原区下沼部1753玉川事業場

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等

産前産後休暇

通勤手当、住宅手当、家族手当