フロントエンドエンジニア

株式会社Gaji-Labo

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年収

500万円〜600万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
Gaji-Labo は「プロダクト成長支援」の会社です。 デザインプロセスや開発フローの支援を通じて、事業会社・スタートアップの成長をサポートしています。 また、プロジェクト請負型ではなく、プロダクトチームへのメンバー参画型でプロダクト開発に携わっています。(直近3年間での一次請け比率は90%以上です。) フロントエンド開発や UI デザインなどの専門技術の提供を軸に、「プロダクト成長支援」という観点でチームワークの提供を一番大切にしながら、「すべての人々にとって選択の自由があることが当たり前な世界をつくる」というビジョンの実現に向けて活動を行っております。 ▍Gaji-Labo の提供サービス ・フロントエンド開発 ・UI デザイン ・チームとプロセスの支援 依頼されたことだけをこなすのではなく、UI デザインとフロントエンド開発の支援を行いながら、関わる領域を強化・スケールさせるという観点を大切にしています。 【募集の背景】 私たちの事業は、価値あるサービス・プロダクトが生まれる過程をお手伝いすることです。 私たち自身はサービス・プロダクトをつくるプロジェクトの主役ではありませんが、理想やビジョンが形になり世の中に送り出されること、選択肢を豊かにすることを大きな喜びと感じてきました。 現在、私たちはさらなる提供価値を追求し、事業成長を加速させるために「受託プロダクトチームを提供する組織」への変革を目指しています。 そのためには、顧客の事業作りに直接コミットし、フロントエンドエンジニアとして活躍できる方が必要です。 これからの組織変革と成長を共に築いていくメンバーを探しています。 【主な業務内容】 ・React+Next.js 開発の基盤部分の設計・実装を担当するフロントエンドエンジニアとして主導して業務を進めていただきます ・データフローの設計に伴うアプリケーション全体設計やバックエンドへの要望としてAPI設計も業務に含む場合があります ・また、プロジェクトにおいてチームメンバーをリードしながら、顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げもお任せしていきたいと考えています。 お客様のプロダクト開発チームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行います。GitHub,Slack などオンラインツールを利用し、リモートでの開発をメインに行うため、客先常駐はありません。単なる受託企業としてではなくチームメンバーとして、垣根を越えてサービスの重要な部分の支援を行います。 ■ 仕事内容 ・React, Next.js を用いた Web アプリケーションのフロントエンド実装 ■ 業務詳細 ・React + Next.js 開発の基盤部分の設計・実装 ・Web アプリケーション全体の設計・実装 ・Web アプリケーションのコンポーネント実装 ・顧客とのコミュニケーション ・顧客との協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定する ・タスクの詳細と優先度を顧客と連携し適切な進行を行う ・チーム内コラボレーションの促進

必須条件

必須条件
■ 必須の経験 ・React の業務経験2年以上、もしくは React の複数プロジェクトへの導入経験 ・Next.js の業務経験 ・GitHub や Slack 等での協業や Pull Request 上でのコードレビューなど複数名でのチーム開発経験 ■ 必須のスキル ・他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 ・仕様を理解した正しいマークアップ ・メジャーブラウザ間の互換性に対する理解 ・Git でのバージョン管理 ・各種仕様書や一次ソースを読んで理解する能力
求める人物像
・オンラインでのコミュニケーション・コラボレーション作業を楽しめる方 ・リモートワークでも自律的に業務遂行ができる方 ・どんな立場であってもプロジェクトを積極的に推進していく意思がある方 ・自分の専門分野の情報をキャッチアップ or アウトプットすることが好きな方 ・社内外のプロジェクトメンバー全員がパフォーマンスを発揮できるよう考えふるまえる方

歓迎要件

・プロジェクトの立ち上げを行った経験 ・顧客を交えたプロジェクト進行の経験 ・チームメンバーをリードして成果を出した経験 ・事業会社のプロダクトチームでの開発経験 ・サーバーサイド API 設計経験 ・アクセシビリティへの興味・理解 ・各種ドキュメントやプロジェクトWikiの整備力 ・JavaScript 以外のプログラミング言語での実装経験 ・UI 設計に対する理解

想定年収

想定年収
500万円〜600万円(給与形態:年俸制)

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
フレックスタイム制(コアタイム 月・水・金 13:00~16:00、一日あたりの標準労働時間8時間) 基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日
コアタイム
13:00〜16:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-3メイゾン原宿501
勤務地補足
フルリモート勤務 ※全社イベント時にはGaji-Labo 北参道オフィスに出勤していただく可能性があります(年に数回程度を想定)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
健康診断/人間ドック受診(年齢規定あり) └ 年1回まで全額会社負担

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・裁判員休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
リモートワーク手当
諸手当補足
・在宅勤務手当(毎月一定の金額を給与に反映)

その他

その他
書籍購入補助制度
その他補足
・業務関連書籍購入費用補助 ・セミナー・カンファレンス参加費用補助 ・PC本体/アプリケーション/各種ライセンス等の購入費用会社負担

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・オファー面談あり ・面接 3回
選考情報補足
(1) カジュアル面談 [30分] (2) 書類選考 (3) 一次面接(オンライン / フロントエンドグループマネージャー)[60分] (3) グループ面談(オンライン / 弊社メンバー数名 + 候補者さま)[60分] (4) 最終面接(オンライン / 役員)[60分] → 内定 (5) オファー面談(オンライン / 役員 or マネージャー)[30分] ※選考フローは状況に応じて変更になる場合がございます。
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■以下いずれかの言語でのバックエンド開発実務経験 3年以上(独学・スクール経験を除く) - 技術:Java・C#.NET・Python・Go・JavaScript (Node.js, Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js等) - 工程:詳細設計・実装・テスト(うち実装経験2年以上) ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

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■以下いずれかの言語でのバックエンド開発実務経験 3年以上(独学・スクール経験を除く) - 技術:Java・C#.NET・Python・Go・JavaScript (Node.js, Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js等) - 工程:詳細設計・実装・テスト(うち実装経験2年以上) ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

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・WordPressを使用したWEBサイトの構築経験(3年以上) ・Advanced Custom Fieldsを利用したWordPressのテーマ開発経験(3年以上) ・Sassを利用したレスポンシブレイアウトのコーディング経験(3年以上) ・大~中規模サイトのUI/UX設計経験 ・ほかのメンバーと話し合いながら、チームでの開発ができる方

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フロントエンドエンジニア

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■必須条件

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株式会社ギフティ

フロントエンドエンジニア

■必須条件

- React, Next.js を用いたフロントエンド開発の実務経験3年以上 - 自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力 - GitHubを用いた複数人での開発経験

500万円〜

フロントエンドエンジニア

株式会社ギフティ

グロースエンジニア_法人流通領域

■必須条件

- フロントエンド開発における実務経験3年以上 - 自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力 - GitHubを用いた複数人での開発経験

500万円〜

フロントエンドエンジニア

株式会社ギフティ

ネイティブアプリエンジニア( Flutter )

■必須条件

- 宣言的UIへの理解 - フロントエンドエンジニアとしてSPA開発のご経験 - ReactやVue.jsなどのJSフレークワークを用いた開発経験 または - ネイティブアプリの開発経験

450万円〜

フロントエンドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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