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【〈主任〉防衛・安全保障(安全保障関連)向け情報システムにおけるエンジニアリング業務 ※SE】

年収

910万円〜1,030万円

勤務地

神奈川県

職種

サーバーサイドエンジニア

自社サービスあり
リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 今後、市場を広げていくためには、画像とその他の情報を組合わせ、情報の可視化、分析を効率化するなど新しい技術が必要となります。 新たな取り組みをするにあたって、協力して頂ける人財を募集します。 【職務概要】 中央省庁(安全保障関連)向け情報システムにおけるエンジニアリング業務 システムエンジニア:衛星情報事業(システム及びサービス)の上流設計(提案)/設計開発/運用支援 画像データなど大容量データを扱うシステムの提案・設計開発・運用支援(保守サービスを含む)に係わるエンジニアリング ・画像から得られる情報と他の情報を組合わせて可視化するためのアプリケーションの開発 ・大容量データを取り扱うためのシステムの提案・設計開発・運用支援 ・衛星画像を利用したサービス事業の提案・サービス設計・運用支援 【職務詳細】 ・業務の効率化、運用に関わる総コストを削減することなどにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。 ・「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を提案する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・安全保障分野で、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、新たな社会基盤の構築を目指します。 ・災害や外交問題などさまざまな状況において迅速な意思決定が求められます。  新しいセンサーやオープンソースなどデータの入手手段が増える中、データを分析、可視化して意思決定に必要な情報をお客様へ届けることで、安心・安全な社会の実現に貢献します。 【働く環境】 ・一つのプロジェクトは、10人から50人規模で、3年~5年程度の工期です。 ・20~40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・語学力やプロジェクトリーダーの経験などに応じて、役割を決定します。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
■大卒以上 ①システムエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 ②課題発見力及び企画立案力  ・担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方 ③コミュニケーション能力  ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める人財を期待します

歓迎要件

・語学力(TOEICスコア650点以上が望ましい)

想定年収

想定年収
910万円〜1,030万円(給与形態:月給制)
月給
540,000円〜605,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職位
主任
職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名
社会ビジネスユニット ディフェンスシステム 情報システム本部 衛星・画像システム部
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンスシステム事業部は、防衛、航空宇宙、セキュリティの責任事業部として、日立グループの成長へ貢献すべく活動しております。 情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。 衛星・画像システム部は、画像処理を含むシステムの設計や開発、衛星画像データを活用するためのサービスを提供しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 安全保障に関する新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。 その他、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。 (1)防衛省他安全保障関連省庁に対するシステムの提案及び設計 (2)研究所等と連携した画像処理及びAI関連技術の開発及び提案 (3)(1)に関わる計算機構成の検討と環境構築及び維持・保守

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

予定勤務地
神奈川県横浜市

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
126日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の募集中の求人

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株式会社日立製作所

【生保業界向けDX推進ソリューションにおいて、先端技術を用いた提案・設計・開発を行うSE(主任クラス)】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 下記のいずれかもしくは合計で5年以上の業務経験を有すること ・SE経験:アプリケーション、インフラ領域におけるSE経験 ・コンサルタント経験:金融領域におけるITコンサルタント経験 ・保険・共済業務経験:特にIT領域に関連する保険・共済業界での業務経験

780万円〜1,030万円

ITアーキテクト

株式会社日立製作所

【日本初の「次期中央給電指令所システム(電気の安定供給維持)」開発(システムエンジニア/主任クラス)】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 システム開発においてプロジェクトマネジメント又はプロジェクトリーダーのご経験(目安5年以上)をお持ちの方 (上流工程の開発・顧客折衝の豊富な方は歓迎)

780万円〜1,030万円

組込・制御エンジニア

株式会社日立製作所

【公共分野においてクラウドや生成AIを始めとしたITインフラの技術を扱うシステムエンジニア】

■必須条件

■大卒以上 ■資格 下記いずれかの資格を保有されている方 ・AWS Certified Solutions Architect - Associate ・Azure Administrator Associate ■業務経験 下記の業務を経験されている方 ・クラウドやオンプレミスによるITプラットフォームに関する設計、構築の実務経験(3年以上) ・顧客・社内での調整・連携推進経験(3年以上) ・要件定義基本設計の経験

780万円〜960万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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株式会社日立製作所

【〈オープンポジション〉金融業界向けシステムのITエンジニア(アプリ/インフラ)】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ・アプリケーション開発のご経験(要件定義~リリース) ・インフラ設計・構築のご経験 ※3年以上

780万円〜1,030万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【社内SE(自社Webサービス開発/保守運用)PL・PM候補】Vポイントのデータ基盤活用/CCCグループならではの多様な事業領域/リモートワーク可

■必須条件

* Net系企業やSIer等におけるエンジニア経験をお持ちの方 * 開発言語など種類は不問ですが、Linux環境における、WEBアプリケーション開発経験最低3年以上 ※開発フェーズは主に協力会社への委託となります。 *ベンダーコントロール経験(発注や進捗管理など) *BtoCサービスの開発経験

600万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

ニフティ株式会社

社内システム開発エンジニア(自社コールセンターシステム企画・開発・運用)

■必須条件

・Python、もしくはPHPを用いた開発実務経験 3年以上

440万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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