【グローバルの先端技術を活用しDXを推進するPM（Globallogic Japanへ出向）】

株式会社日立製作所

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年収

910万円〜1,030万円

勤務地

東京都, 神奈川県

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【募集背景】 GLJapanビジネス推進本部では、GlobalLogic社と協力し日本のDX市場の開拓を推進しています。米国GlobalLogic社との強力な連携の下で、日本市場向けにデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供する体制を構築しており、日本顧客のDX案件を管理するプロジェクトマネジメント人財を募集しています。プロジェクトマネジメント人財には、顧客とGlobalLogic、GlobalLogic Japanの全体をコントロールし、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。 GlobalLogic社のデザイン主導のデジタルエンジニアリングを日本市場向けにファシリテートし、GlobalLogic社の日本市場でのプレゼンス確立を推進します。また、22年4月に設立された新しい会社の中での、新しいチームの立ち上げに関わることになります。【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。 GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。【職務詳細】・顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。・GlobalLogic Japanの一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携する。・プロジェクトの活動全体にわたって、チームの作業を調整する。・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守る・意図した成果が確実に達成されるようGlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進する・GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立上げに従事する【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 GlobalLogic社の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスのアーキテクトとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながらデジタルトランスフォーメーションを具体化していく仕事です。上流でのテクノロジー観点での構想立案だけでなく、GlobalLogic社のDXの実績と日立の高信頼な日本市場での実績を基に、構想の具現化まで関与できる点が大きなやりがいです。具体化においては米国、インド、ウクライナ等世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積むことが出来ます。顧客が求める価値は多種多様であるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードすることができます。また、GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築することが出来る点が大きなやりがいです。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験・プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを発揮した経験を5年以上お持ちの方・プロジェクトを開始から完了まで指導した経験をお持ちの方・予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験をお持ちの方・日本語と英語によるコミュニケーション能力をお持ちの方（TOEIC目安700点程度）

求める人物像

※期待行動・コンピテンシー等【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】・People Champion（一人ひとりを活かす）：　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。・Innovation（イノベーションを起こす）：　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。【その他職種特有】 ■複雑な状況への対処　効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。　たとえば、複雑な問題をさまざまな角度から捉えて検討する、問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする、さまざまなオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する、など。 ■責務の遂行　コミットメント（約束や責務）を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。　たとえば、パフォーマンスを追跡し、成功と失敗の両方から学ぶことで、効果を維持しようと努力する、など。　新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、約束どおり成し遂げることに定評がある。 ■協働　パートナーシップを構築し、他者と協力して共通の目標を達成する。　たとえば、同僚や外部のパートナーがチームとして協力するように奨励し、そのための信頼を得られるようにする、など。　正直な見解を共有するように人々に働きかけ、得られた正直な見解に対してはオープンな態度で反応する。 ■関係者間の調整　複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保する。　たとえば、すべての関連する問題を特定し、すべての主要な利害関係者に最大限の成果を提供するような意思決定を行うという強いコミットメント（約束や責務）を示している、など。　複数の利害関係者と効果的に関わり、公平でお互いに利益のあるソリューションで対応する。 ■行動指向　緊迫感、高い実行力、および熱意を持って、新たな機会に挑戦したり、難しい課題に挑んだりする。　たとえば、重要な問題や困難な問題に対してタイムリーな行動を取る、など。　組織に利益をもたらす新しい機会を特定し、追求する。

歓迎要件

・アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方・これまでのご自身のキャリアの中で、ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方・顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方・複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方

想定年収

910万円〜1,030万円（給与形態：月給制）

月給

540,000円〜605,000円

賞与・昇給

賞与：2回昇給：1回

ポジション

職位

主任

職種

・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部ＨＭＡＸ＆ＡＩデリバリ本部インソーシング推進部（但し、GlobalLogic Japan株式会社へ出向）

部署の特徴・業務環境

【配属組織について（概要・ミッション）】 GLJapanビジネス推進本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。　- 米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓　- GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 GlobalLogic社とシナジー発揮し、日本のDX市場におけるデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供。【働く環境】・配属組織/チーム： - 人数規模：50名程度 - 年齢層：20代後半～40代 - メンバーのタイプ：リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。 - 人柄・雰囲気：未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる・働き方： - 在宅勤務可、出社頻度週0～3回程度（プロジェクト状況によって変わります） - グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります - 米国・インド等への海外出張の可能性あり - 米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、早朝や夜間に開催せざるを得ない場合があります

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

8:50〜17:20

就業時間補足

実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号日立システムプラザ新川崎

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数

126日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

諸手当

通勤手当、家族手当

その他

その他補足

住宅支援制度（寮、手当等）、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

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■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験【下記いずれも必須】（ユーザの業種は問わず）・開発実務経験3年以上・各ステークホルダー(お客様を含め)と円滑なコミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性・IT関連の職務経験のある方、もしくは、自己啓発を行い(基本情報技術者の資格を取得等)、IT関連の職種従事を目指している方

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■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

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■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（4年以上）・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

パーソルクロステクノロジー株式会社

【プロジェクトマネジメント（インフラセキュリティ）】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数！/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能！

■必須条件

・何らかのシステム運用構築の作業管理をし業務遂行した経験・インフラエンジニアとしての実務経験・プロジェクトリーダ経験

750万円〜1,100万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

■必須条件

・何らかのシステム運用構築の作業管理をし業務遂行した経験・インフラエンジニアとしての実務経験・プロジェクトリーダ経験

750万円〜1,100万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社電通総研

【ALM導入プロジェクトマネージャー/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超！/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発経験　3年以上・ALM/PLMを利用した実務経験または導入経験　3年以上・業務パッケージシステム導入におけるPM/PL経験　3年以上

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

【PL/PM】平均成長率130%／年収UPモデルケース多数／各業界のリーディングカンパニーとの取引多数／チーム参画比率98％／キャリアパスの柔軟性◎

■必須条件

役職・言語を問わず、システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントを3年以上経験していること

652万円〜1,252万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SI&C

【DX】Salesforce開発エンジニア/PM

■必須条件

・PM経験者・Salesforceを用いた開発経験（5年以上目安）

800万円〜1,300万円

プロジェクトマネージャー(PM)

レバレジーズ株式会社

【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/品質保証プロジェクトマネージャー（新規事業）】

■必須条件

・要件定義から基本設計、結合テスト、総合テストまでの全工程に携わった経験・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして5人以上をマネジメントした経験・3～10人月規模のプロジェクトをPMまたはPMOとしてプロジェクト推進された経験

700万円〜1,500万円

QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

レバレジーズ株式会社

【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/PM】

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方・システム・ソフトウェア開発経験5年以上・要件定義～基本設計など上流の経験1年以上

700万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

MS＆ADシステムズ株式会社

【システムエンジニア・Webアプリケーション開発】大規模案件多数／マネジメント経験が積める／年間休日数132日／在宅勤務可

■必須条件

■大卒以上・以下のいずれかの経験をお持ちの方　・Java、SQL、Pythonを用いた開発経験3年以上　・COBOL、JCLを用いた開発経験3年以上・各種業務システムの開発・保守経験・コミュニケーション力、チームワーク力

480万円〜860万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

MS＆ADシステムズ株式会社

【システムエンジニア・Webアプリケーション開発】大規模案件多数／マネジメント経験が積める／年間休日数132日／在宅勤務可

■必須条件

480万円〜860万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

MS＆ADシステムズ株式会社

【システムエンジニア・Webアプリケーション開発】大規模案件多数／マネジメント経験が積める／年間休日数132日／在宅勤務可

■必須条件

480万円〜860万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社Hajimari

【toC向け自社プロダクトの開発】マーケティング施策と連動した開発を主導いただける「開発リーダー」募集

■必須条件

・WEBサービスの開発経験（5年以上）・5人以上のチームのマネジメント経験（1年以上）

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

アジアクエスト株式会社

小売・流通業界のDXを推進するECソリューションのプロジェクトマネージャー

■必須条件

・大学卒以上・ITプロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験（規模問わず）・顧客折衝の経験

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社電通総研

【大手企業向けシステム開発PM　顧客深耕型のSIソリューション企画・提案～開発・運用】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超！/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験・システム開発のチームリーダ経験・システム開発のプロジェクトマネージャ経験

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

【グローバルの先端技術を活用しDXを推進するPM（Globallogic Japanへ出向）】

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