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【Product & AI Engineer/ 新規事業(Wicle)】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

勤務地

東京都

職種

AIエンジニア

土日祝日休み
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
■募集背景 プレイドでは「KARTE」をコアプロダクトとして開発していますが、ビジネスモデルや事業領域、地域を広げるため、独立したコンセプトでゼロから事業機会を創出するための複数の新規プロダクトをLab Officeという社内チームにて展開しています。 Wicleは、「サイトの課題発見から深い要因分析まで、超ローコストで実現するAIアナリティクス」として開発を進めています。従来の複雑で高機能な分析ツールとは一線を画し、シンプルで直感的なUIを提供することで、ユーザーエンゲージメントを高め、プロダクトの成長をサポートします。 Lab Officeでは、現在3つのプロダクトを専任チームまたは子会社で開発しており、[Wicle](https://wicle.io/)はその一つです。 Wicleでは顧客理解のために様々な分析機能を提供しようとしていますが、特にAIを活用した新しい分析体験の創出は今が転換点であり実験的な活動を含め非常に重要視して優先度を高めております。その中で、AIを中心としつつ、AIだけにとどまらずどの様な機能がユーザーにとっての価値に繋がるかを一緒に考え作り出していけるエンジニアメンバーを募集しております。 ■職務内容 本ポジションでは、Wicleのプロダクト開発全般を担いつつ、特に「AIをどのように価値化していくか」に重点を置いた業務をお任せします。データ分析領域において、AI技術をプロダクト機能としてどう落とし込み、顧客に届け、事業成長に貢献するかを追求していただきます。 プロダクトとしてもまだまだ初期フェーズのため、問題設定から仮説検証、プロトタイピング、PMF(プロダクトマーケットフィット)の達成やその先のスケールなどフェーズに応じて必要なプロダクトの戦略策定・推進に携わって頂きます。 ■期待する役割と領域 全チーム少人数のクロスファンクショナルチームでもあるため、各自が状況に応じて強いリーダーシップのもとロールを越境することを前提としている側面が強いです。 また、プロダクトそれぞれでフェーズや特性も異なるためより具体的な内容は様々な要素を含みます。 ■具体的な業務例 - Wicleのプロダクト戦略立案への参画とロードマップ策定 - プロダクトチームの一員として、ユーザーの課題特定からAIを活用した解決策の企画・要件定義 - AI機能の設計、開発、テスト、運用 - Wicleが扱う膨大なデータに対し、AI/機械学習技術を適用して新たな分析軸やインサイト抽出パターンの探索 - ユーザーからのフィードバックを元にした機能改善と継続的な価値提供 - Lab Office内の他チームとも連携し、AIに関する知見や技術を共有・活用 - 技術選定やアーキテクチャ設計における主導的な役割 ■ポジションの魅力 - グローバルプロダクト/事業の立ち上げ経験 日本発でグローバルマーケットを本気で目指すプロダクト開発に携わり、非常に高い水準の質・スピード・開発手法をチーム全体で作り上げる経験ができます。 -技術的挑戦と成長機会 フルスタックな開発はもちろん、最新の市場トレンドを元にした技術選定や、未開拓な技術スタックへの挑戦機会が豊富です。エンジニアとして専門性を深めながら、広範囲な技術スタックを習得できます。 -多様なフィードバック機会 複数のプロダクトが推進されており、Lab Office内のテックリードやCPOと頻繁に議論し、多様なバックグラウンドを持つメンバーから豊富なフィードバックを得ながらプロダクト開発を進められます。 - 個人のリーダーシップと裁量 各チームで自律的にプロダクトを作り出していくため、一人ひとりのスキルやマインド、そして自らの意志に基づくリーダーシップが最大限発揮される環境です。将来的にプロダクトの拡大に伴い、チームを成長させたり、プレイドからのスピンアウト企業となる可能性もあり、長期的に大きなチームを率いる経験を得るチャンスもあります。
仕事内容の変更範囲
業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

必須条件

必須条件
- Webアプリケーションの設計・開発・運用の実務経験 2年以上 - 生成AI(Generative AI)技術(LLM等)に関する知見と、プロダクトへの適用経験 - 単なる要素技術としてではなく、プロダクトの機能やユーザー価値に転換した経験 - プロダクトマネージャーやデザイナーなど、他ロールのメンバーと連携し、プロダクトを創り上げた経験
求める人物像
- プレイド及びWicleの目指すもの / 解く課題に共感して頂ける方 - プロダクトの0→1フェーズを楽しみ、主体的に推進できる方 - 国内外で大規模なユーザー基盤を獲得することを目的とした海外展開およびPLG型の提供を念頭に、プロダクトの品質や戦略面でより高いレベルを目指し挑戦をしたい方 - 職種に囚われず役割を横断して、目的に対して自身の振る舞いを変えていける方 - データ分析への興味、経験を持っている方。データドリブンに施策実行結果を捉えて改善につなげた経験や熱量の高さ

歓迎要件

- 大規模データ処理基盤やデータ分析ツールの開発経験 - 新規PLG SaaSプロダクトの事業立ち上げやグロースを行ってきた経験 - Product Analyticsツールまたは関連領域の知見 - 海外向けプロダクトの企画・ローカライズ経験 もしくは 海外プロダクトの日本向けローカライズ経験 - 事業立ち上げや、サービスのスピンアウト経験

想定年収

想定年収補足
応相談

おすすめポイント

★ミッション: データによる人の価値最大化 私たちは、人の発想力や柔軟性を活かすテクノロジーでデータと人の相互作用を促進し、データが社会を支えるインフラとなる世界を目指しています。 ★プロダクト: KARTEシリーズ KARTE - 2015年3月にリリースされたCXプラットフォーム。100億ユーザーのデータを解析し、秒間最大10.5万イベントに対応するリアルタイムSaaS。 KARTE for App - 2018年3月リリース。アプリユーザーにカスタマイズされた体験を提供。 KARTE Datahub - 2018年12月リリース。社内外のデータを統合し、迅速なアクションを可能にするプラットフォーム。 ★待遇と職場環境 1.年収レンジ - メガベンチャーよりも高く、非常に高い年収レンジを提供しています。 2.エンジニアのレベル - 在籍しているエンジニアは業界内でも高い技術レベルを持っています。 ◆弊社からのおすすめポイント 1)年収レンジが非常に高い企業で、エンジニア・PMなどを含めた全社員の平均年収が1040万円です。 2)プレイド社の平均年収はこれまでに経験がなくても転職市場において希少性が高いと言われている、SaaSのプロダクトのプロジェクトマネジメントの経験を積むことができ、併せて最新の技術・開発手法についても知見を得られる環境です。

ポジション

職種
・AIエンジニア

開発環境

開発言語
TypeScript
フレームワーク
React、Vue.js、Node.js
DB/DWH
MongoDB、BigQuery
クラウド
GCP、Azure
その他ツール、サービス
GitHub

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
フレックスタイム
7:00〜22:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都中央区銀座6-10-1
勤務地補足
リモートワークについて - 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 - 現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、慶弔休暇
休日・休暇補足
・PLAY-AID Holiday

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
- 交通費全額支給(月2.5万円を上限とする) - PLAY-AID Allowance(業務環境整理や学習支援を目的として、年20万円程度を支給)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
1. 書類選考 2. 一次選考 - 通常は面接1-3回となります  - ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます - オンラインでの実施も可能です 3. リファレンスチェック - 面接だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています - 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています. 4. 源泉徴収票のご提出 - 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています. 5. 最終選考 - 基本的にはオフラインでの面接になります
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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