CARTA ZERO データ戦略部 RevOpsエンジニア

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年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト, データエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■募集背景 当社では、Snowflakeをベースとしたデータ基盤の整備により、データ活用の環境が整いつつあります。しかし同時に、複数事業の統合によって組織が急拡大し、その複雑性も増す中、部門を横断した収益プロセスの可視化と最適化が喫緊の経営課題となっています。 こうした状況に対応するため、データ戦略局を新たに立ち上げ、全社横断的なデータ活用と戦略的なデータドリブン経営を推進することになりました。今回募集するのは、データエンジニアリングの技術とビジネス視点の両方を持ち、収益プロセス全体を統合・最適化するRevOps基盤を構築できる方です。 ■なぜRevOpsに取り組むのか CARTA ZEROは2025年10月現在、約800名規模の会社です。多種多様な人材が揃っている一方で、組織全体での共通認識を作ることが課題となっています。この課題に対して、組織としての共通言語を作る最もスケーラブルな手段がデータだと考えています。 例えば、組織全体で同じダッシュボードを見ているとします。そこに表示される売上の数値が、同じ計算式に基づいて導き出されていれば、売上に関するすべての議論が同一のロジックのもとで成立します。データの項目名についても同様です。各部門が異なる呼び方をしてしまうと、部門を横断した議論が極めて困難になります。 こうした基盤を整えることは、ルールを定めて周知するだけでは実現は難しいです。データを活用してこそ成し遂げられることです。だからこそ、部門を横断してOpsをつなげていくRevOpsに投資します。 ■データではなく、Opsに投資する理由 データを活用して共通言語を作り、価値を生み出していくのであれば、最初からデータ整備に注力すればよいと考える方もいるでしょう。しかし、データとは業務プロセスから生まれる成果物であり、その営みこそがOpsです。質の高いデータを生み出すには、Opsという源泉から整理することが不可欠です。 データだけを整えようとしても、実際にはうまくいきません。まず業務プロセス、すなわちOpsから整理し、そこにデータドリブンのDNAを確実に組み込んでいく。これが最も効率的で確実な方法だと考えています。だからこそ、まずデータではなくOpsなのです。 ■データ戦略局のミッション 私たちは、事業成長を加速させる存在となることをミッションとしています。 当社の収益プロセスには、営業、マーケティング、広告運用など多様な部門が関わっており、それぞれが異なるシステムとデータを扱っています。収益を最大化するには、これらのプロセスを一気通貫で可視化し、最適化する必要があります。そのためには、部門を横断してデータを統合し、収益に関わるすべてのプロセスを同じ言語で語れる基盤が不可欠です。 データ戦略局では、広告プラットフォーム、商談情報、マーケティングデータ、マスターデータなど多種多様なデータを「ひとつなぎ」にする基盤構築を急ピッチで進めています。この取り組みは、適切に設計されれば組織全体の生産性を飛躍的に向上させる一方、不適切な設計はすべてのデータ業務の足かせとなります。だからこそ私たちは、ビジネス・事業・業務・人に深く精通し、あるべき姿を実装することを大切にしています。 私たちが目指すのは、データを共通言語として組織全体を繋ぎ、人と人のコミュニケーションを圧倒的にスムーズにする環境です。同じ言葉、同じ意味で議論できる組織は、本質的な対話を可能にし、迅速な意思決定を実現します。そしてこれは、来るAI時代において競争優位性を生み出す源泉となります。 ■RevOpsエンジニアの役割 RevOpsエンジニアは、組織部門を横断し、収益創出プロセス全体を統合・最適化する役割を担います。 これまで各部門が個別に管理してきた業務とデータを一つの流れとして捉え直し、部門間のサイロを打破することで事業価値を最大化します。具体的には、Go-to-Market戦略に基づいて、見込み客の獲得から契約、そして継続利用に至るレベニュープロセスを一気通貫で設計・構築します。 日々のオペレーションを標準化するPlaybookの策定から現場への浸透まで、実行の全プロセスをスコープにします。つまり、戦略を描くThinkerであると同時に、それを現場で実現するDoerとしての役割を果たします。 最終的な目標は、データに基づく意思決定の仕組みを設計・実装し、顧客獲得から収益化までのプロセスを継続的に改善できる体制を確立することです。
仕事内容の変更範囲
変更範囲:当社業務全般

必須条件

必須条件
* データ領域の開発経験3年以上 * SQLを使った開発・運用経験 * DWHを用いたデータ基盤の構築・運用経験(特にSnowflake) * データパイプラインの構築・運用経験(特にdbt) * 複数のステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進した経験 * 営業、マーケティング、カスタマーサクセスのいずれかの領域における業務設計・業務改善または業務システム導入の実務経験
求める人物像
* 実際のビジネス価値創出への意欲 * 手法より成果を重視する姿勢 * 実装への積極的な関与 * チームでの協働を重視する姿勢

歓迎要件

* RevOps実務経験 * SFA、CRM、MAツールの導入・運用・改善経験 * デジタルマーケティング領域での業務経験 * 組織統合や事業統合に伴うシステム・プロセス統合の経験 * BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築経験 * MDMの設計・実装経験 * データガバナンス体制の策定・推進経験

想定年収

想定年収
700万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■月給内訳 ・ベース給: ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分): ・固定深夜手当(15時間分):10,058円~17,048円 ※超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
月給
590,000円〜1,000,000円
基本給
374,091円〜672,273円
固定残業代
150,863円〜255,713円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★本質的なブランディングの追求 社外向けの広報に留まらず、インナーブランディングにも関われるため、本質的なブランディングを追求することができます。 ★ビジネス知識の習得 親会社であるVOYAGE GROUPは多角的な事業展開を行っているため、子会社ごとに異なる戦略に触れられます。そのため、ビジネス知識やステークホルダーとの関わりを通じてビジネス基礎力を身につけることができます。 ★多様なチャネルの活用 デジタルからリアルまで、さまざまなチャネルを駆使して活用できます。 ★クリエイティブ要素のある業務 コーポレートサイトのリニューアルなど、クリエイティブ要素の強い業務に携わることができます。

ポジション

職種
・ITアーキテクト ・データエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
■このポジションの魅力 ▼組織変革を主導できる 複数事業の統合により組織が拡大し、その複雑性も増しています。データに基づく意思決定の重要性が高まる中、組織全体のデータ活用を推進できます。組織変革の最前線で大きな影響を与えられるポジションです。 ▼RevOps専任ポジション 現在、日本国内でRevOpsに組織的に取り組んでいる企業は限られており、専任のRevOpsエンジニアを置いている企業はさらに少ない状況です。当社では、収益プロセス全体の最適化を事業成長の鍵と捉え、この領域に専任で取り組める体制を整えています。 データ基盤の整備だけでなく、各部門のプロセス設計から、実際の運用定着まで、一貫して担当できます。兼務ではなく専任だからこそ、各部門に深く関わりながら、腰を据えて取り組める環境です。 ▼経営リソースとしてのデータ活用を推進 VPoD(Vice President of Data)と直接連携し、経営の意思決定に活用する基盤を構築します。全社のデータドリブン経営への転換において中心的な役割を担います。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
<スーパーフレックスタイム制あり> ・1日の標準労働時間:8時間 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-2虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階
転勤の有無
なし

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
歯科検診、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり) ・会員制リゾートホテル「エクシブ」\r ・関東ITS保養施設

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
・選択制確定拠出年金制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・ボーナス休暇 ・失効年次有給積立休暇
育児・介護補足
・ベビーシッター割引

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当

その他

その他補足
・社内BAR(アルコールをフリーで提供) ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・キャリア開発プログラム

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・適性検査あり ・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
* 書類選考 * 1次面接: CARTA ZERO VPoD * 2次面接: CARTA ZERO CTO * 3次面接: CARTA HOLDINGS 人事 * 最終面接: CARTA ZERO 取締役 #注意事項 * 選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります * 1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています * 入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします * ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します ■バックグラウンドチェックについて 選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施します。当社と利用契約を締結したバックグラウンドチェックのサービス提供会社に対して、以下に掲げる応募者様の個人情報の開示(第三者提供)を行いますのでご承知ください * 応募者様の氏名 * メールアドレス * 応募書類(履歴書、職務経歴書など) ※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。

株式会社CARTA HOLDINGSの企業情報

企業について

・デジタルマーケティング支援 ・広告配信プラットフォーム運営 ・メディア運営 ・販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援 ・新卒エンジニア採用支援など

会社情報

企業名
株式会社CARTA HOLDINGS
企業理念
「The Evolution Factory」
設立年月日
1999年10月
本社所在地
〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階
資本金
15億1400万円
売上高
285億2100万円
上場
プライム
上場企業
従業員1000名以上
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株式会社CARTA HOLDINGSの募集中の求人

Border

株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA ZERO コンテンツインキュベーション管轄 ドコモビジネス局 データアナリスト

■必須条件

顧客折衝・提案経験 法人営業、ITコンサル、Webディレクター、カスタマーサクセス等で、顧客の課題をヒアリングし解決策を提案した経験 実務におけるデータの取り扱い経験(基礎レベル) SQLを用いたデータ抽出の経験 ※独学や、業務で多少触っているレベルで構いません

500万円〜800万円

データアナリスト

株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGS エンジニア職オープンポジション集約求人|経験者採用

■必須条件

・以下のうち1つ以上の経験(5年以上)  ‣バックエンド: Go , PHP , Java , Scala , Perl ,      Node.jsなど言語を用いたWebアプリケーションの開発経験  ‣フロントエンド: JavaScript , TypeScript , Vue.js , React.js , Reduxなどを用いたフロントエンド開発経験  ‣スマートフォンアプリ: Swift, Kotlinを用いた開発経験  ‣データサイエンス: MLモデリングの実務経験、MLシステムの開発経験 ・複数の開発言語に対する深い知識 ・クラウド環境でのサービス運用の実務経験 ・テストコードの作成、テスト自動化の経験 ・コードレビュー、設計レビューの実務経験 ・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

オープンポジション

株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGS ICT本部 コーポレートエンジニア

■必須条件

・GoogleWorkspace、Microsoft 365の設計・構築・運用経験(5年以上) ・AWSやGoogleCloudなどを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験 ・SaaSやパッケージ製品の社内業務への適用や、それによる業務改善

700万円〜1,200万円

社内SE

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社電通総研

【ビッグデータエンジニア】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計の経験(1年以上) ・Azure、AWS、GCPを用いたシステム構築経験(1年以上)

570万円〜1,170万円

データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】クラウドエンジニア_バンキング・クレジット領域におけるクラウド活用推進・構築リーダー

■必須条件

(いずれかのご経験をお持ちの方) ・パブリッククラウド(AWS/Azure等)を用いた基盤設計・構築経験 ・クラウド環境におけるアーキテクチャ設計経験 ・基盤領域におけるプロジェクトでのPL/PM経験(進捗・品質・コスト管理、顧客折衝を含む)

700万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】知的財産・司法法務分野の社会基盤を支えるインフラ領域のプロジェクトリーダー/マネージャー候補を募集

■必須条件

・インフラ領域における設計・構築・更改・移行・運用改善等の実務経験 ・サーバ、ネットワーク、クラウド、ミドルウェア、セキュリティ等、インフラ全般に関する基礎的な理解 ・顧客、社内関係者、協力会社等との調整経験 ・チームリーダー、サブリーダー、技術リーダー、またはそれに準ずる推進経験 ・課題、リスク、進捗、品質を意識して業務を推進した経験

700万円〜1,100万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【公共】ミッションクリティカルなシステム開発プロジェクトにおける方式基盤エンジニア(ITアーキテクト/プラットフォーム/NW/DB)

■必須条件

以下のいずれかを満たす経験があること ・クラウドまたは仮想化技術等を用いたシステムの方式基盤に関する設計・構築・テストの経験/3年以上 ・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テストに関連するPJ経験/3年以上

700万円〜1,100万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【公共】クラウド・AI・コンテナからオンプレまで挑める環境!知財・司法法務分野のデジタルガバメントを支える大規模~中小規模システムのアーキテクチャ策定から実装を担うインフラエンジニア募集!

■必須条件

・クラウド・コンテナ・AI・オンプレなどのITインフラにおける設計・構築・試験の実務経験(3年以上) ・一人称でITインフラの構成製品を設計・構築・試験した経験

700万円〜1,100万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, SREエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】AI・データ活用で防衛分野における高度意思決定を実現するデータドリブンサービスの提案・実証・開発業務

■必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・AI、機械学習、生成AI/LLM、データ分析、BI、データ基盤、データレイク等のデータ活用領域に関する実務経験 ・Python、SQL、BIツール、機械学習フレームワーク等を用いたデータ分析・AIモデル開発経験 ※防衛分野の業務知識、官公庁向けプロジェクト経験は必須ではありません。

700万円〜1,100万円

データエンジニア, AI・機械学習エンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】AI・データ活用で防衛分野における高度意思決定を実現するデータドリブンサービスの提案・実証・開発業務

■必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・AI、機械学習、生成AI/LLM、データ分析、BI、データ基盤、データレイク等のデータ活用領域に関する実務経験 ・Python、SQL、BIツール、機械学習フレームワーク等を用いたデータ分析・AIモデル開発経験 ※防衛分野の業務知識、官公庁向けプロジェクト経験は必須ではありません。

700万円〜1,100万円

データエンジニア, AI・機械学習エンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【オープンポジション/テックリード】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

◆スキル ①テックリードスペシャリスト ・オープン系システム開発において、要件定義から運用まで一貫した開発経験がある ・機能要件・非機能要件・制約条件に基づいた設計・構築・チューニングの経験がある ・顧客要求を要件として定義し、アーキテクチャ設計・方式設計・技術選定ができる ・Webアプリケーションの開発経験(10年以上) ・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した非機能要件の設計経験(5年以上) ②テックリード ・Webシステムの開発経験(5年以上) ・要件定義および基本設計の経験 ・PHP、Laravel、Vue.js、TypeScript、Spring MVC などの開発経験 ・フロントエンドおよびバックエンドの実装経験 ・テックリードの経験(他メンバーへの技術指導・作業支援・技術課題解決のリード)

550万円〜1,050万円

ITアーキテクト, オープンポジション

株式会社エス・エム・エス

【〈データエンジニア〉※モダン環境・AI活用 / 12の自社サービスのデータ基盤の運用整備】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

以下いずれにも該当する方(目安2年以上) ・分析を目的としたデータマートの作成経験 ・RDBMSまたはそれに相当するデータベース・SQL製品のテーブル設計経験 ・特定のプログラミング言語を用いた開発経験 ・ETL/ELTの開発経験 ・生成AIを活用した業務改善経験、または開発経験

690万円〜810万円

データエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【マーケティングエンジニア/データエンジニア】コーポレートIT×業務改善×運用 / BPRやインフラ領域へ役割拡張可 / 東証プライム上場

■必須条件

以下いずれにも該当する方(目安2年以上) ・Pythonを用いた開発経験 ・SQLを用いたデータの抽出・加工経験 ・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発経験 ・マーケティング業務にかかわるシステム設計・データ設計の経験 ・生成AIを活用した業務改善経験、または開発経験

490万円〜810万円

データエンジニア

株式会社NTTデータ

【技術革新】集約ポスト_AI技術部 ITスペシャリスト/スタッフ/ビジネスディベロッパ/データサイエンティスト

■必須条件

ポストによりますが、主に以下の経験が必要となります。詳細は各ポストをご覧ください。 ・生成AI、データ活用(databricks, snowflakeなどのデータ基盤)のいずれかに関するシステムまたは基盤について、設計・構築・導入を主体的に推進した経験 ・SIer、コンサルティングファーム、事業会社等において、システム開発・導入プロジェクトに参画した経験 ・顧客または社内の事業部門・関係部門とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進した経験 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・利用状況分析やROI算出など効果測定経験 ・ITサービスの企画・運営経験 ・SaaS製品の導入・展開推進経験 ・DX推進プロジェクト経験 ・経営層向け資料作成および報告経験 ・KPI設計・運用経験 ■他言語力 ポストによりますが、主に以下の経験が必要となります。詳細は各ポストをご覧ください。 ・英語TOEIC700点以上 または TSSTレベル4以上

700万円〜1,100万円

ITアーキテクト, AI・機械学習エンジニア

NTTアドバンステクノロジ株式会社

キャリアNWにおけるNW設計・開通業務をサポートする複数システムの開発・導入支援及び運用管理支援業務【川崎】

■必須条件

・基本情報レベル以上のIT基礎知識 ・ドキュメント作成(顧客向け説明資料の作成と説明) ・関係者との調整(施策の提案と実行) ・Webシステム開発経験または、Webシステム運用、維持管理経験(ログ管理、バックアップ管理、セキュリティ是正対応等)

590万円〜740万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

ソフトバンク株式会社

AIシステム基盤エンジニア(AI Platform/バックエンド・アーキテクト)

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大規模業務システムのバックエンド開発経験、およびリーダー経験(詳細設計・実装・レビューまでの一連の経験) ・Web系自社開発企業におけるバックエンドAPIの開発・運用経験や、BFF(Backend For Frontend)の設計経験

679万円〜940万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

東京ガス株式会社

【バックエンドエンジニア ソリューション事業推進部】

■必須条件

C#・.NET実務/Git+CI・CDのチーム開発(レビュー含む)/レガシーコード読解・リプレイス

700万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

フォーティエンスコンサルティング株式会社

システムアーキテクチャコンサルタント

■必須条件

・システムアーキテクチャ設計の経験(オンプレ/クラウド) ・クラウドプラットフォームに関する知識・経験(AWS, Azure, GCP 等) ・アプリケーション構成、分散システム、マイクロサービス等の知見 ・要件定義・構想策定に関するコンサルティングスキル ・論理的思考力、課題解決力 ・ドキュメンテーション能力、顧客折衝スキル

500万円〜1,200万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

エンタープライズテクノロジーコンサルタント

■必須条件

以下の経験・スキルのいずれか ・クラウドネイティブ技術の理解 ・インフラ設計(IaaS/PaaS/SaaS)に関する知見 ・AI/機械学習モデルの設計経験 ・PoCおよびSaaS導入に関する効果測定/評価設計経験 ・SAPテクニカル領域 (Basis)における要件定義/構築経験

500万円〜1,200万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント, SAPコンサルタント

レバレジーズ株式会社

【クラウドアーキテクト / テックリード】ITコンサルタント

■必須条件

実務でのシステム・ソフトウェア開発経験(実装経験) 各種クラウドサービス(AWS, Azure等)の特性を理解し、組み合わせてインフラ設計・アーキテクチャ設計ができること 開発メンバー(フリーランス等)のソースコードレビューや技術的フォローができるスキル

700万円〜1,500万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社ニジボックス

【リクルートグループにおけるデータマート・パイプラインの開発を推進するデータエンジニア(BIエンジニア)<東京>】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

■必須条件

SQLを用いたデータ抽出・加工経験(2年以上)をお持ちの上で、下記いずれかのご経験 ・データマートの構築経験(2年以上) ・データ処理 / ETLの実装経験(2年以上) ・クラウド環境(GCP, AWS, Azure)でのデータ分析基盤構築経験(BigQuery、Cloud Functions、Cloud Storageなど)(2年以上) ・システム開発やDB設計経験(2年以上)

485万円〜1,640万円

データエンジニア

株式会社ニジボックス

【<東京>リクルートグループにおけるデータマート・パイプラインの開発を推進するデータエンジニア(BIエンジニア)】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

■必須条件

・SQLを用いた大規模データ抽出・加工経験(5年以上) ・データマートの構築経験(5年以上)・データ処理 / ETLの実装経験(5年以上) ・クラウド環境(GCP, AWS, Azure)でのデータ分析基盤構築経験(BigQuery、Cloud Function s、Cloud Storageなど)(5年以上) ・GitHubなどを用いたコード管理とチーム開発の経験 ・開発チームのリードや品質管理のご経験

660万円〜1,640万円

データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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