【募集背景】 分析推進部 は「 分析を通じ、すべてのステークホルダー間の情報流通をなめらかにする 」というミッションを掲げています。 組織の立ち上げ当初から、経営と現場の意思決定を支えるためのデータ分析基盤の構築・運用や各種データの活用・可視化・分析を行ってきましたが、事業現場におけるデータ活用は道半ばであり、より強化していきたい領域です。 事業現場に対して各ステークホルダーと連携しながら、事業課題に向き合い、データの活用/可視化、データ整備や定期運用を推進していくDataOpsポジションを募集しています。 【主な業務内容】 * BI(Business Intelligence)ツールを活用した各ダッシュボードの実装 * ビジネス上の課題を把握し、次の打ち手を検討するための基礎分析・集計 * 事業現場における意思決定を推進するデータマートの設計/実装 * ダッシュボード用のデータマート定期更新の仕組化 * 社内の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行い、要件の取りまとめ ■取組みの概要(一例) * 分析推進部が持つコアデータ等を活用した事業課題や傾向把握のための可視化・基礎分析の実行 * 業務オペレーションに組み込む用のダッシュボードの設計・実装、事業現場への展開 * 業務オペレーションのAI活用を支えるデータ整備開発や基盤の要件整理、プロジェクト推進 ■仕事のやりがい・得られる経験 * 事業現場へインパクトをもたらすデータ活用に必要なデータ整備開発のプロジェクトに参画頂きます。本ポジションでは、特に、事業のオペレーション領域に関して、様々なデータ開発・運用を行って頂きます。 * 既存のデータマート資産を活かしつつ、新規のデータマートの構築に関わることができます。また、データマートを開発して完了ではなく、利用状況や利用ユーザからのフィードバックを元に継続的な改善に関わることができます。 * 構築し運用するデータマートを活用し、実際にビジネス上の課題に対する可視化や基礎分析を行い、データに基づいた課題解決を社内のステークホルダー(事業戦略・事業企画)と推進できます。 ■ 期待する役割 * ビジネス課題に対してデータを活用して可視化し傾向を把握する * 社内の様々なステークホルダーとのコミュニケーション・要件整理 * データマートの設計・開発・運用の実行 ■期待するマインド * これまでの社内のデータ活用の経緯を理解しつつ、現状維持ではなく、課題を見つけ適宜改善していくマインド * HOW(手段)ばかりではなく、WHAT(目的)を深く考え、物事に取り組めること ■技術スタック * データモデリング: dbt、Dataform * オーケストレーション: Trocco、Cloud Composer * 可視化: Looker、Looker Studio ■使用ツール * 開発環境: VSCode、Cursor

会社の定める業務

* データマートの開発プロジェクトへの参画経験(2年以上、設計/開発フェーズに関わっていることが望ましい)があること * ビジネスサイドと連携し、特定課題や用途を見据えたプロジェクトへの参画が望ましい * データに関わる業務の実務経験2年以上: 具体的には以下を満たしていること * データ活用における要件定義、データ抽出・集計、可視化の一連の業務が一通りできること * SQLを用いたデータ抽出・加工・集計ができること 〈 求める語学力〉 * 日本語：ビジネスレベル(N1以上) * 英語：TOEIC700以上 ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）

* マネーフォワードの理念に共感していただける方 * データ分析組織の拡大、機能拡充に興味のある方 * 好奇心旺盛で、様々な事業に興味を持ち、積極的に問題発見・問題解決に取り組んでくれる方 * データ活用を支える分析基盤環境の整備、データモデリング、データマネジメント等を実践し、データ活用の仕組みの構築に取り組んでくれる方

640万円〜950万円（給与形態：月給制）

※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定残業手当を含む ＜給与例＞ 月額534,000円（年額6,408,000円）〜834,000円（年額10,008,000円）の場合、それぞれ月額155,025円〜242,078円の固定手当を含む。

・データエンジニア

分析推進部

正社員

あり（3ヶ月）

裁量労働制

9:30〜18:30

9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり

月45時間

東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる ※11/25以降は新オフィス(福岡大名ガーデンシティ 16F)での勤務を想定

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、定期健康診断

定期健康診断、受動喫煙防止措置

・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

・『マネーフォワード ME』プレミアム無料クーポン

リモートワーク制度

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・冬季休暇

育児休暇

・ベビーシッター

住宅手当、引越し手当

・近隣住宅手当・近隣引越し祝金