【公共】知財・司法法務分野のインフラPL・PM候補／中央官庁向けにオンプレ更改・クラウド移行・コンテナ・AI基盤を推進／年収700〜1,100万円／霞が関

公共分野、特に知的財産・司法・法務領域を中心とした中央官庁向けITインフラ構築プロジェクトに参画いただきます。 オンプレミス基盤の更改、クラウド移行、コンテナ基盤、AI活用基盤など、複数の技術テーマを扱っています。 本ポストでは、個別技術の設計・構築を担うだけでなく、インフラ領域の技術的な勘所を押さえた上で、顧客・社内関係者・協力会社と連携し、案件推進、課題解決、チームマネジメントを担える方を求めています。 入社時点で大規模案件全体のプロジェクトマネージャー経験を必須とするものではありませんが、インフラ領域において、サブリーダー、チームリーダー、技術リーダー、または顧客・社内調整を伴う推進役を担った経験を重視します。 入社後は、これまでのインフラ領域での経験を活かしつつ、技術方針の検討、顧客との合意形成、社内外メンバーの役割設計、進捗・課題・品質の管理など、NTTデータ社員として案件を前に進める役割を担っていただきます。 当組織では、知的財産・司法・法務領域の複数の中央官庁をお客様としており、複数の案件が並行して進行しています。 そのため、特定の顧客やシステムに長期間固定されるのではなく、本人の志向やキャリアプランに応じて、顧客・業務領域・技術領域を跨いだアサインが可能です。 また、協力会社を含む多様なメンバーと連携しながら案件を進めるため、技術力に加えて、関係者を巻き込み、論点を整理し、チームとして成果を出す力が重要になります。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験・スキルに応じて、以下のような業務を担当いただきます。 ・中央官庁向けITインフラの設計・構築・運用保守 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行・リフト ・クラウド、コンテナ、サーバレス、AI活用基盤などの技術検討・導入 ・インフラ構築プロジェクトにおける技術課題の整理・解決 ・顧客や社内関係者との調整・推進 ・チームメンバーや協力会社メンバーとの連携・進行管理 ・運用・保守フェーズにおける改善提案、安定稼働に向けた取り組み ・TL／PL／PMとしてのプロジェクトリード ・顧客要望、業務制約、技術制約を踏まえたインフラ方針の検討・提案 ・社内のアプリケーション開発チーム、営業、企画部門等との調整 ・協力会社メンバーへの作業依頼、成果物レビュー、進捗・課題管理 ・品質、コスト、スケジュール、リスクを意識した案件推進 ・若手社員やチームメンバーの育成、ナレッジ共有、チーム運営 ・技術的な判断を、顧客や非技術部門に伝わる形で説明すること ＜参画プロジェクト例＞ ・オンプレミス基幹システムのハードウェア更改・刷新 顧客データセンター内で稼動する基幹システムについて、サーバ・ストレージ・ネットワーク・ミドルウェア等の更改・刷新を行うプロジェクトです。 既存システムの安定稼動を維持しながら、老朽化したハードウェアの更改、性能・可用性の向上、運用性改善、将来的なクラウド活用を見据えた基盤整備などに取り組みます。 オンプレミス環境での設計・構築経験を活かしつつ、顧客影響、移行リスク、運用継続性を踏まえて関係者と調整し、公共分野の重要システムを止めずに進化させるプロジェクトです。 技術判断だけでなく、リスク説明、合意形成、チーム推進力が求められます。 ・既存システムのクラウドリフト 省庁のデータセンターで稼働しているWebシステムを、パブリッククラウド環境へ移行するプロジェクトです。 オンプレミス基盤の知見を活かしながら、クラウド移行方針の検討、移行計画の策定、顧客・社内関係者との調整、協力会社を含む推進体制のマネジメントに携わります。 ・新規システムのインフラ構築 省庁業務の効率化を支える新規システムのインフラ基盤を構築するプロジェクトです。 AIモデルの学習基盤など、先進技術を活用したテーマに関わる機会もあります。 ただし、単に新技術を試すだけではなく、公共システムとして求められる信頼性、セキュリティ、運用性、説明責任を踏まえて、実案件に適用するための設計・調整を担います。 ・複数システムの開発・運用支援 顧客が保有する複数システムについて、開発から運用・保守までをトータルに支援します。 単一システムの担当に閉じず、複数案件を横断的に見ながら、インフラ標準化、運用品質向上、課題管理、関係者調整など、より広い視点でサービス運営に関わることができます。

・インフラ領域における設計・構築・更改・移行・運用改善等の実務経験 ・サーバ、ネットワーク、クラウド、ミドルウェア、セキュリティ等、インフラ全般に関する基礎的な理解 ・顧客、社内関係者、協力会社等との調整経験 ・チームリーダー、サブリーダー、技術リーダー、またはそれに準ずる推進経験 ・課題、リスク、進捗、品質を意識して業務を推進した経験

●インフラ技術を理解したうえで、顧客や社内関係者と対話し、案件を前に進められる方 ●自分で手を動かすだけでなく、チームや協力会社を活用して成果を出すことにやりがいを感じる方 ●技術課題を整理し、関係者に分かりやすく説明し、合意形成できる方 ●品質、コスト、スケジュール、リスクを意識してプロジェクトを推進できる方 ●公共分野の社会的責任を理解し、NTTデータ社員として主体的に行動できる方 ●将来的にPL、PM、ラインマネージャーとしてキャリアを広げたい方

700万円〜1,100万円

※詳細は面接時にお伝えします

課長補佐/代理、主任

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・ITアーキテクト

PM候補

【アピールポイント】 ■技術を理解し、顧客・社内・チームを動かす力を伸ばせる組織です 当組織では、インフラエンジニアが継続的に技術を磨ける環境づくりに力を入れています。 クラウド、コンテナ、サーバレス、AIなど、将来を見据えた注力技術については、組織内の第一人者による「トップガン講座」などの学習機会があります。 また、サンドボックス検証環境を活用して、新しい技術を実際に触りながら学習・習得することも可能です。 単に研修を受けるだけではなく、学んだ技術を実際の官公庁案件へ適用するために、顧客説明、社内説明、導入方針の検討、リスク整理まで含めて経験できる点が特徴です。 技術力を土台に、リーダー、プロジェクトマネージャー、ラインマネージャーとして成長したい方に適した環境です。 ■知財・司法・法務領域から、社会を支える仕事に携われます 私たちが担う知的財産・司法・法務領域は、現代日本の社会基盤や経済安全保障を支える重要なフィールドです。 特許や知的財産に関わる仕組み、司法・法務に関わる業務基盤など、国民生活や企業活動、社会課題に直結するシステムを支える仕事です。 インフラエンジニアの仕事は、普段は表に見えにくいかもしれません。 しかし、安定した基盤があるからこそ、行政サービスや社会の重要な仕組みは動き続けます。 自らの設計・構築・改善が、社会基盤の安定や発展につながっている。 その実感を持ちながら働けることは、公共領域ならではの大きなやりがいです。 また、中央官庁向けシステムでは、技術的な正しさだけでなく、説明責任、合意形成、安定運用、長期的な改善提案が求められます。 社会的に重要なシステムを、顧客やチームとともに責任を持って支える経験を積むことができます。 ■入社後のキャリアパス 入社後は、ご経験や志向に応じて、さまざまなキャリアを描くことができます。 まずはインフラ領域の知見を活かし、設計・構築・移行・運用改善に加えて、チームリード、顧客調整、協力会社マネジメント、案件推進に関わっていただきます。 その後、チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへと、段階的に役割を広げていくことが可能です。 また、技術を軸にしながらも、単なるスペシャリストに閉じず、組織や案件を動かす立場へキャリアを広げることができます。 キャリアの例は以下です。 ・クラウド・コンテナ・AI基盤などに強みを持つITアーキテクト ・複数案件を統括するプロジェクトマネージャー ・大規模・高難度案件をリードするエグゼクティブPM ・組織やチームを率いるラインマネージャー ・公共分野の新たなサービスを創出するビジネスディベロッパ 「技術を理解したうえで顧客と対話したい」「チームを率いて成果を出したい」「将来的にPMや組織マネージャーを目指したい」といった志向を持つ方に、特に活躍機会があります。 【採用背景】 現在、当事業部は官公庁（司法、知財分野）向けに既存領域（既存基幹システム刷新等の大規模プロジェクト）～新規領域（クラウド・コンテナ・AIを活用した新規事業創発プロジェクト）まで幅広い領域に取り組んでいます。当部署は、当事業部の幅広いビジネス領域のシステム開発において、横断的にITインフラの開発を担うインフラエンジニアをプールする組織ですが、近年の案件増加に応じて、恒常的な人材不足の状況にあり、インフラエンジニア人材の拡充が急務です。一方で、当部署メンバは、案件のリーダーポジション・サブリーダーポジションを担うことから、技術力・人格・ビジネス能力を兼ね備えた一定以上の人材である必要がありますが、このようなレベルの人材は非常に希少であり、OJTを通じて人材育成をするにも相応の年数を必要とします。案件数の拡大スピードを踏まえると、そのような時間的猶予はありません。 このような背景に対して、実案件においてプロジェクトマネジメント領域をPM・リーダー・サブリーダーとして推進したインフラエンジニア兼プロジェクトマネージャーを2026年までに採用し、当事業部の既存領域～新規領域までの幅広い領域における案件拡大の需要に応え、更なる事業拡大を実現することが本採用の目的です。 【組織情報】 官公庁のITインフラをクラウド・コンテナ・AI・オンプレまで幅広い領域の技術で支えるインフラエンジニア集団

正社員

なし

裁量労働制

裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務

裁量労働勤務、フレキシブルタイム勤務

月25時間

東京都千代田区

【勤務地】 東京都千代田区／霞が関駅、内幸町駅直結 【出張有無・頻度】 案件により国内外出張有

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

有給休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務

産休・育休、時短勤務

深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当