【金融】地方活性化の重要な要素である地方銀行様のDX化を推進!それに向けたクラウド基盤関連開発を担う技術者を募集

株式会社NTTデータ

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年収

700万円〜1,100万円

勤務地

神奈川県

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 地方銀行様のDXを推進していくために必要となる、パブリッククラウドや当社プライベートクラウドを用いたシステムについて、方式提案から構築、維持保守を担当しています。 主な業務: ・クラウド新規案件における仮想基盤(プライベート、AWS)上でのシステムについて、方式検討及びお客さまへの提案 ・クラウド新規案件における仮想基盤(プライベート、AWS)システム構築、試験、維持  CloudFormation、Ansible等、各種技術を採用 ・パブリッククラウド(AWS)におけるSaaSを用いた新規機能の提案、開発 パブリッククラウドをはじめとした新しい技術要素に対し、積極的に知識習得を行い、スキルアップを図りながら、開発を行います。 作業にあたってはチームメンバ、他チームとの連携、およびベンダとの連携等、主体的に行動できることを期待します。 また、常に業務効率化や改善活動を前向きに進められるマインドを持っていることを期待します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・お客様の課題解決を行っていくことで、地銀ビジネスの活性化、ひいては地方経済活性化への貢献につながる仕事です。 ・クラウド技術(特にAWSは商用サービスをリリース済)のシステム構築経験や、専門部隊との連携などで、クラウド基盤スキル取得を行うことができる。 また、これらの開発を通じて、お客様のDXを推進するかじ取り役となれる。 ・デジタル推進部隊との連携もあり、クラウド開発などの次世代基盤についての開発に携わることができる。 ・さまざまなハード・ソフトを触り、開発から運用までを作業範囲としていることから、オープン系システム全般の基盤知識を有することができる。 ・ベンダとの会話を通じて、それぞれのソフトの深い部分まで知識として習得することができる。 【組織情報】 現行システム安定運行と、先進技術導入の両立 【採用背景】 お客様とDX推進していくために、各種システムや機能をパブリッククラウドにリフトし、コストダウン及び先進化を進めているため、vmware等の仮想化技術や、AWSを始めとしたクラウドでの基盤構築の新規案件が複数発生している状態である。 また、当担当のお客様銀行が増え、新しいシステム提案活動が増加している状況であり。今後も上記方針でビジネスの拡大を図っていくために、2023年度以降も継続的にクラウド基盤技術者を必要としている。 そのため、クラウド系、オープン系技術者を採用し、プロジェクトの拡大と、スキル向上(キャリアアップ)の両立を実現する。

必須条件

必須条件
各種オープン系の基盤構築経験者【重要度:中】
求める人物像
・向上心をもち新しいことにチャレンジする人 ・能動的にあるべき姿を追求する人 ・周囲と協調し、シナジーを生みチームを成功に導く人

歓迎要件

・AWS等パブリッククラウドでのシステム構築経験 ・java/Pythonアプリケーション構築経験 ・Oracleデータベースの構築経験 ・富士通製品の導入経験 ■資格 所属してからの資格取得で十分です。 ・Oracle資格(Gold大歓迎) ・AWS各種資格(SA以上大歓迎) ・Lpic資格(あれば)

想定年収

想定年収
700万円〜1,100万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
主任、課長補佐/代理
職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
【想定残業時間】 10~30時間 (イベント有無により山谷あり)

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-3-1
勤務地補足
【勤務地】 横浜銀行事務センター(新横浜) 【出張有無・頻度】 出張有り 年数回程度

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP(Career Development Program) 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade(FG)制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade(TG)制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional(ADP)制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供(キャリアメンタリング) 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当

その他

その他補足
・社内公募制度 ・カフェテリアプラン(毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり
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株式会社NTTデータの募集中の求人

Border

株式会社NTTデータ

【TC&S】Salesforceを中核としてDXを推進するITコンサルタント/プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダ【Salesforce Partner Awards受賞企業】

■必須条件

・顧客もしくは関係部署に対して主体的に折衝/調整を行った経験 ・プロジェクトの推進リーダーとしてリーダーシップを発揮した経験 ・下記のうちいずれかの立場からCRM導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験  -プライムベンダとしての立場(CRMの提供側)  -顧客としての立場(CRMの利用側)

700万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【金融】次世代外為系システムの企画・開発

■必須条件

以下全ての条件を満たすこと ・外為業務知識を有すること。 ・基本設計以上の上流工程の開発経験を有すること。 ・社内外の関係者を巻き込み、調整しながら推進できるコミュニケーション能力を有すること。

700万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】新規デジタルアセットをお客様に提供する新規プロジェクトを立ち上げます。これらのプロジェクトを推進する仲間を募集します

■必須条件

・プロジェクトマネジメントスキル【重要度:中】 ・各種オープン系の基盤構築経験者【重要度:低】

700万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社日本トータル・システム

【〈川崎〉ソフトウェア開発エンジニア】9割が一括一次受け/社会インフラ系システム開発/自社プロダクトあり

■必須条件

・何らかのシステム開発に携わった経験をお持ちの方(目安:2~5年程度) ・大学卒以上

390万円〜580万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

日創工業株式会社

【経験者向け】ITインフラエンジニア

■必須条件

インフラエンジニアとして設計/構築経験 2年以上 またはインフラ運用経験 4年以上

430万円〜700万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

日創工業株式会社

【経験者向け】ITインフラエンジニア

■必須条件

インフラエンジニアとして設計/構築経験 2年以上 またはインフラ運用経験 4年以上

430万円〜700万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社NBE

インフラエンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・インフラの構築経験がある方 ※環境不問

450万円〜550万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

株式会社NBE

インフラエンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・インフラの構築経験がある方 ※環境不問

450万円〜550万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

株式会社NBE

【リーダー候補】 インフラエンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・リーダー、サブリーダー経験(配下メンバー1名でも可) ・インフラの設計・構築経験がある方 ※環境不問

450万円〜700万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

株式会社NBE

【リーダー候補】 インフラエンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・リーダー、サブリーダー経験(配下メンバー1名でも可) ・インフラの設計・構築経験がある方 ※環境不問

450万円〜700万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

日創工業株式会社

ITインフラエンジニア

■必須条件

・PM/PLとしてマネジメント経験を有し、チームやベンダー管理を含むインフラ案件の遂行経験

700万円〜850万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

日創工業株式会社

ITインフラエンジニア

■必須条件

・PM/PLとしてマネジメント経験を有し、チームやベンダー管理を含むインフラ案件の遂行経験

700万円〜850万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

NECネッツエスアイ株式会社

【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】海底ケーブルプロジェクトマネジメント(陸上げ)

■必須条件

・海底ケーブル業界、洋上風力/オイル&ガス業界での業務経験、もしくは近接業界  (土木工事、通信インフラ建設工事)での業務経験 ・英語でのコミュニケーション、英文ドキュメント作成能力 (TOEIC 650点以上) ・大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験

500万円〜1,000万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

NECネッツエスアイ株式会社

【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】海底ケーブルプロジェクトマネジメント (局内通信設備設置工事・試験)

■必須条件

・海底ケーブル業界、通信インフラ設備工事  (通信インフラ建設、局内工事(電源設備、光ファイバ融着等))での業務経験。 ・英語でのコミュニケーション、英文ドキュメント作成能力 (TOEIC 470点以上)

500万円〜1,000万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

NECネッツエスアイ株式会社

【神奈川/DXソリューション事業本部】DXサービスエンジニア

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■ネットワークの運用・監視経験 ■クラウド・DXサービス導入のご経験

500万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

NECネッツエスアイ株式会社

【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】海底ケーブル 施工のプロフェッショナル

■必須条件

・海底ケーブル敷設技術の知識と経験

500万円〜1,000万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

NECネッツエスアイ株式会社

【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】海底ケーブル 海洋調査・ルートエンジニアリングのプロフェッショナル

■必須条件

・海洋調査技術の知識と経験がある方 ・ケーブルルートエンジニアリングの知識と経験がある方  (海洋調査データや地理情報システムの分析や解析をされたご経験)

500万円〜1,000万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社共立ソリューションズ

・インフラエンジニア : /インフラの運用管理以上のポジション

■必須条件

下記に該当する方。 開発や運用、設計から実作業まで幅広いITに関する経験をお持ちの方。各種プロジェクトにおいて自身のスキルを活かしつつ、知らない分野や技術においても調べたり周囲と協力しながらプロジェクト推進の要となれるような方。

400万円〜700万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【横浜/インフラエンジニア】大規模案件多数/研修制度充実/プライム上場G/WLB/福利厚生抜群/AWSパートナー/クラウド案件豊富

■必須条件

・インフラ領域における経験1年以上の方

400万円〜700万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【横浜/インフラエンジニア】大規模案件多数/研修制度充実/プライム上場G/WLB/福利厚生抜群/AWSパートナー/クラウド案件豊富

■必須条件

・インフラ領域における経験1年以上の方

400万円〜700万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【横浜/インフラエンジニア】大規模案件多数/研修制度充実/プライム上場G/WLB/福利厚生抜群/AWSパートナー/クラウド案件豊富

■必須条件

・インフラ領域における経験1年以上の方

400万円〜700万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【横浜/インフラエンジニア】大規模案件多数/研修制度充実/プライム上場G/WLB/福利厚生抜群/AWSパートナー/クラウド案件豊富

■必須条件

・インフラ領域における経験1年以上の方

400万円〜700万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ソリューションジャパン

【未経験】インフラエンジニア / 東京

■必須条件

・IT業界でなくとも、正社員としての社会人経験があること(1年以上) ・IT実務経験がなくてもITスクールでの学習にてIT知見がある方(2か月以上の学習経験)

320万円〜400万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

日本コンピュータシステム株式会社

【インフラエンジニア/リーダー_社会インフラソリューション第2部(SES)】年間休日122日/クラウドへの移行PJ/最上流の経験

■必須条件

・インフラ設計・構築経験 5年以上 ・3名以上のチームリーダ経験

500万円〜700万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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