【金融】最新技術を活用した次世代の共同利用型銀行システムにおけるインフラエンジニア

年収

550万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

リモートワーク

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

インフラマネージャとして、弊社が提供する地方銀行向け共同利用システムの次期システム（周辺系サブシステム群）に関するグランドデザイン策定、方式設計や構築、試験等の実行、及びインフラチームマネジメントをミッションとします。様々なオープン系技術を取り入れ、最適なシステム構成、実現方式・手法の検討、設計～構築・試験まで幅広く携わっていただきます。【アピールポイント】・国内最大シェアを誇る共同利用型銀行システムを中心としたシステム基盤全般（オープン系）を担う組織です。・複数のシステムを取り扱うため、その範囲は多岐に渡り、各種オープン系（オンプレ型、仮想基盤、独自クラウド利用）、またそれらを接続するNWまで幅広のシステム構築に触れることが出来ます。・業務としても、共同センタの更改、移行、新規企画などライフステージに沿った様々な種類のミッションを持っています。新規企画については、最新技術を積極的に取り入れる方針としており、最新技術導入の企画～構築まで携わることができます。次期システム更改については、フルクラウド化を大方針としており、弊社提供クラウドサービスへのクラウドリフトに携わることができます。【組織情報】最新技術適用により安全、安心のシステム基盤を提供する組織【採用背景】システム統括担当は、地方銀行向け共同利用の勘定系、周辺系システムのシステム基盤全般を扱う開発組織です。今後、周辺系システムの新規構築、更改対応のプロジェクトが継続して予定されており、これらのプロジェクトの中核人財となるオープン技術の経験者を採用することがが急務です。特に今後はプライベートクラウドの更なる拡充、パブリッククラウドの初利用も検討しており、クラウド関連技術者の採用が急務です。取り扱うシステムは多種多様であり、配属された社員はWebシステム構築、データベースなどの技術的なスキル、及びチームマネジメントスキルアップ、スキルの幅だしができています。

必須条件

オープン系システムの基盤レイヤに関するシステム開発・設計に関わる経験、もしくは左記のミッションを持つチームのマネジメント経験/2年以上

求める人物像

・IT基盤技術が好きな人・技術一辺倒では無く、仕事上のコミュニケーションがとれる人・自らが主体的に行動し、案件の推進や課題解消に積極的に取り組める人

歓迎要件

以下いずれかを満たす経験・知識がある方を歓迎します。・業務システム開発において、基盤チームの一員、もしくはリーダとして、インフラ面の設計、構築、試験を実行、もしくは指揮をした経験。さらにオンプレサーバ更改の経験やクラウドリフト更改の経験・または、OSやミドルウェア、ネットワークなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する十分な知識・または、RDBMSを用いたデータモデル、ＳＱＬ設計、物理ＤＢ設計の設計経験・または、ネットワーク、ハードウェア機器、ミドルウェア等のパラメータ設計経験

想定年収

550万円〜1,100万円

想定年収補足

※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。・CMMI：システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。・プロフェッショナルCDP：社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位

一般、主任、課長補佐/代理

職種

・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア・クラウドエンジニア

雇用形態

正社員

勤務形態

裁量労働制

勤務形態補足

【労働形態】裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

就業時間補足

【想定残業時間】仕事の山谷で変動しますが、多くて月30～50時間程度になることはあります。年間総労働時間1900時間を下回るよう組織全体で管理しています。

残業時間

平均残業時間

月40時間

予定勤務地

東京都港区

勤務地補足

【勤務地】東京都港区／品川駅【出張有無・頻度】年数回程度、データセンターへの出張可能性有（千葉、名古屋、福岡）。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

職場環境

研修制度

職場環境補足

・階層研修当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供・プロフェッショナルCDP（Career Development Program）社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能・Flexible Grade（FG）制度マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度・Technical Grade（TG）制度高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度・Advanced Professional（ADP）制度高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度・デュアルキャリアプログラム「今持つ専門性の進化」および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度・キャリア自律サポート社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供（キャリアメンタリング）一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供（社外キャリアコンサルティング）管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供（社外キャリアコンサルティング）・自律学習支援教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供・語学習得支援社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

その他

その他補足

・社内公募制度・カフェテリアプラン（毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助（家賃補助や住宅ローン補助）、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み）

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり

株式会社NTTデータの企業情報

企業について

統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

会社情報

企業名

株式会社NTTデータ

Webサイト

https://www.nttdata.com/jp/ja/

設立年月日

1988年05月

本社所在地

〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル

資本金

1000万円

持ち株会制度

育休取得

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