【公共】各種パブリッククラウドへのクラウドリフト/シフトの推進に向けた提案・構築・運営をリードするアーキテクト

株式会社NTTデータ

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年収

550万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 ITアーキテクトまたはITスペシャリストとして、テレコム業界ならびに他業界に向けたサービス提案や基盤構築に関わる技術面をリードしていただきます。 業務内容は以下の通りとなります。 当担当の社員は、さまざまな経験・スキルをもち多様性のあるチームとなっております。 そのため、新たな技術習得や困難な目標に対しては、相互に助け合い乗り越えてゆけるような風土を目指しています。 ■クラウド(IaaS・PaaS・SaaS)ベースの基盤提案・構築や、クラウドリフト/シフトに伴う基盤提案・開発  テレコム業界においてもクラウドファーストの流れが強まってきており、各種クラウドの採用が進んできております。  そのような背景のもと、各要件にみあったベストクラウドの選択、またその最適な活用が求められています。  我々は、特定のクラウドベンダに依存せず、最適なクラウドの選定・提案に努めて  実装に向けては通信事業における高い非機能要求を実現可能かといった目利きや工夫を行ってゆきます。  これらのプロジェクトには、上流グランドデザインから、設計~試験~構築までをトータルで関わっていただきます。  これまでの経験やスキルを考慮し業務に従事していただきますが、一緒に経験を積み自身でリードできる人材をめざしていただきます。    参考:担当内でこれまで評価・検証・導入してきたクラウドやソリューション IaaS:AWS、Oracle Cloud Infrastructure、GCP、Azure PaaS/SaaS:Pega Platform、Denodo Platform、ServiceNow、Outsystems ほか 【アピールポイント】 当担当は、自由な働き方を推奨しています。 テレワークも併用した勤務が可能です。 自己実現に向けた各種研修受講、年休等取得の推奨等を行っております。 また、各社員の希望に沿った職務アサインを行っており、希望があれば経験年数、保有スキルによらず、小さなプロジェクトを一人称で遂行することも、大規模開発の経験に従事することも可能です。 【組織情報】 ・ 本担当は、テクノロジー主導の案件を中心に顧客提案から開発・構築・保守までを一貫して対応している。  また、社内や通信業界以外にむけたビジネス展開はアセット創出にも取り組んでいる。 【採用背景】 ・ 現在、採用元部署は、ポートフォリオの変革期であり、それに伴いビジネスニーズとリソース・スキル分布のギャップが生まれている状況にある。 ・ 人財タイプとしては、クラウド技術によるところであるがさらに2つに分類される。   ①SaaSなどを活用したDXを推進すべく、業務のコンサルから技術活用の目利き・立ち上げができる人材   ②IaaSを活用したクラウドリフト、非機能などの基盤コンサル・設計構築ができる人材 ・ 現在、それぞれコアとなる社員を中心にビジネスを進め育成とギャップ解消を進めているが、入社歴が浅いメンバが多く、中期的なアクションとなっている。 ・ 上述の課題を解消するため、2023年10月までに、未経験者も含めて現行案件に参画いただき、育成も含めて解消していきたい。 ・ 当担当は、ITアーキテクトやITスペシャリストが在籍しており、専門性の高いエンジニアは歓迎であるが、吸収力の高い若手/未経験からの育成も考えている。 ・ これらの経験を通じ、大規模案件をリードできるアーキテクトや、顧客の上流コンサルから提案ができるような人財を輩出したい。

必須条件

必須条件
下記の経験/スキルを有していること。 ・ 一般企業において3年以上の勤務経験を有すること。 ・ コンピュータを用いてオフィス業務を行えること (例:MS Officeを利用し、ドキュメントの作成を行える) ・ コミュニケーションツール(メールやチャット等)を用いて、他者と文面でコミュニケーションを行えること ・ コンピュータに対する一定レベルの知識を持つこと(資格を参照) ■他言語力 ・ 日本語を用いて他者とコミュニケーションをとれる ・ 日本語で書かれている技術文書を読むことができる ■資格 ・ 基本情報技術者
求める人物像
・ 好奇心が強い ・ 現状に不満を持ち、より良い方法がないかを求めている ・ キャリア上昇志向が強い

歓迎要件

下記の経験/知識を一つ以上有していることが望ましい。 ・ コンピュータサイエンスの学位を取得している、もしくは同等の知識を有する ・ システムエンジニアとしてシステム開発に3年以上携わった経験を有する ・ コンピュータシステムのトラブルを、独力で分析、解決した経験を有する ・ 基盤の設計、構築に1年以上携わった経験を有する ・ AWSのソリューションアーキテクト相当の知識/経験を有する ■他言語力 ・ 英語で書かれている技術文書を読むことができる ■資格 ・ 情報処理技術者のうち、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャ

想定年収

想定年収
550万円〜1,100万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
一般、主任、課長補佐/代理
職種
・ITアーキテクト

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
就業時間補足
【想定残業時間】 月平均30時間 ただし、リリース時期等の業務繁忙期は、45時間~60時間程度残業あり。 当担当では、収入面など、本人の希望を聞きながら、業務負荷を決めています。

残業時間

平均残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲3-3-3
勤務地補足
【勤務地】 豊洲センタービル 【出張有無・頻度】 3か月に1度程度、大阪への出張あり。 また案件に応じて、中国/東南アジアへの出張あり。 ただし、希望しない場合は、出張アサインを行いません。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP(Career Development Program) 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade(FG)制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade(TG)制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional(ADP)制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供(キャリアメンタリング) 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

その他

その他補足
・社内公募制度 ・カフェテリアプラン(毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

株式会社NTTデータの企業情報

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータ

【法人】流通・小売業におけるDXコンサルメンバー

■必須条件

流通・小売業におけるビジネス知識・経験(1年以上) かつ、下記いずれかのご経験 ①流通・小売業や事業会社でのDX業務に関わられたご経験(1年以上、業務規模不問) ②プロジェクトチームのマネジメント経験(1年以上)

550万円〜1,100万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【法人】リアル店舗・加盟店向け決済端末/POS連動決済ソリューションの開発担当

■必須条件

システム開発における上流工程から品質管理までの一貫した経験を有している

550万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】次世代決済システムのインフラ開発リーダー

■必須条件

・オンプレあるいはAWSにおけるシステム開発のインフラ系開発経験 ・システム開発における一定規模(10名以上)のチームマネジメント経験

850万円〜1,400万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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株式会社Dirbato

【〈ITコンサルタント〉アーキテクト(Techスペシャリスト向け)】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26h

■必須条件

<Web・フロントシステム開発/いずれかに合致する方> ・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験 ・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験 ・Javascript、Java、Ruby、Python、PHP、GOなどを用いた開発経験 <インフラ開発支援/いずれかに合致する方> ・主要パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)におけるPaaSを用いたシステム提案・設計・構築・運用経験 ・オープンソースの活用経験(apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等) ・N/W仮想化に向けた計画策定・設計・構築経験 ・N/W機器における冗長化構成/OSPF/BGPの設計・構築・運用経験 ・VMware(その他、仮想化製品)の仮想化設計・構築 ・データベース(MySQL、PostgreSQL、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験 ・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の設計・構築経験 ・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計・構築の経験 ・OSSを活用したシステムの運用経験 ・ミドルウェアの機能知識

550万円〜1,500万円

ITアーキテクト

JCOM株式会社

インフラエンジニア(クラウド基盤・運用)|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)

■必須条件

・ベンダーまたは事業会社の情報システム部門でのオンプレミス、クラウド問わずITインフラ・ネットワークの構築・運用経験(3年以上を想定)

460万円〜920万円

ITアーキテクト, クラウドエンジニア

JCOM株式会社

セキュリティシステムエンジニア|メンバー(東京)

■必須条件

(経験) ・システム設計・構築またはシステム運用の業務経験(3年以上) (スキル) ・ITに関する基礎知識(TCP/IPの基本)

460万円〜715万円

セキュリティエンジニア, ITアーキテクト

株式会社日立製作所

保険業界のDXを最前線で牽引し、未来を創るITエンジニア(担当)

■必須条件

SE/ITコンサルタントとしてのご経験を2年以上お持ちの方で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 ・ITインフラ設計・構築・保守経験(NW、サーバ、ストレージ等) ・オンライン、バッチ、DBを提供するミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験 ・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験

530万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

株式会社日立製作所

保険業界のDXを最前線で牽引し、未来を創るITエンジニア(担当)

■必須条件

SE/ITコンサルタントとしてのご経験を2年以上お持ちの方で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 ・ITインフラ設計・構築・保守経験(NW、サーバ、ストレージ等) ・オンライン、バッチ、DBを提供するミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験 ・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験

530万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

株式会社日立製作所

保険業界のDXを最前線で牽引し、未来を創るITエンジニア(担当)

■必須条件

SE/ITコンサルタントとしてのご経験を2年以上お持ちの方で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 ・ITインフラ設計・構築・保守経験(NW、サーバ、ストレージ等) ・オンライン、バッチ、DBを提供するミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験 ・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験

530万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

株式会社日立製作所

保険業界のDXを最前線で牽引し、未来を創るITエンジニア(担当)

■必須条件

SE/ITコンサルタントとしてのご経験を2年以上お持ちの方で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 ・ITインフラ設計・構築・保守経験(NW、サーバ、ストレージ等) ・オンライン、バッチ、DBを提供するミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験 ・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験

530万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

株式会社日立製作所

保険業界のDXを最前線で牽引し、未来を創るITエンジニア(担当)

■必須条件

SE/ITコンサルタントとしてのご経験を2年以上お持ちの方で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 ・ITインフラ設計・構築・保守経験(NW、サーバ、ストレージ等) ・オンライン、バッチ、DBを提供するミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験 ・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験

530万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【<iTOC>NetDevOpsエンジニア】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援/フルリモート

■必須条件

・ネットワークエンジニアとしての実務経験(目安:2年以上)  L2/L3スイッチ、ルータ、ファイアウォール等の設計・構築、またはトラブルシューティング経験 ・Ansibleを用いた自動化の実務経験  Ansible Playbookを自ら作成し、本番環境または検証環境のネットワーク機器に適用した経験 (数台レベルではなく、まとまった環境への適用経験) ・Gitを用いたソースコードのバージョン管理・チーム開発経験

450万円〜650万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITアーキテクト, SREエンジニア

株式会社日立製作所

顧客(損保)のDX領域拡大、基幹系システムの刷新を担うシステムアーキテクト【担当者】

■必須条件

【以下いずれも必須】 ・システム開発経験(開発~リリース)を2年以上お持ちの方  ※インフラ、アプリ、両方は問いません。また上流経験は不問です。 ・金融業界におけるシステム開発経験をお持ちの方(直近1年間以上) ・現在はITスペシャリストの役割だが、将来的にITアーキテクトをめざしたい方

530万円〜800万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【公共】AI時代のデータ活用を支えるアプリケーションエンジニア

■必須条件

・システム開発経験(1年以上) ・アプリケーション開発経験(言語問わず) ・要件定義、設計、開発、テスト、運用のうち、いずれか複数の経験 ・クラウド技術やデータ活用領域への興味・関心 ・関係者と連携しながら開発を進めた経験 ・継続的な学習意欲

550万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト, データエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈テクノプログループ〉 Webアプリ/システム開発エンジニア積極募集! | デジタルプロダクト・サービス開発 | リモート可・案件数】

■必須条件

下記、いずれかに該当(全て当てはまる必要なございません): ・Java/C#/PHP/Ruby/Golang/Node.jsなどでの開発経験(経験年数問わず) ・APIやバッチやPub/Subシステムの開発、パフォーマンスチューニング経験 ・携わった機能のパフォーマンスを配慮したコーディング経験 ・DB (RDB, NoSQL, etc.) におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成経験

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト, フルスタックエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【オープンポジション/テックリード】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

◆スキル ①テックリードスペシャリスト ・オープン系システム開発において、要件定義から運用まで一貫した開発経験がある ・機能要件・非機能要件・制約条件に基づいた設計・構築・チューニングの経験がある ・顧客要求を要件として定義し、アーキテクチャ設計・方式設計・技術選定ができる ・Webアプリケーションの開発経験(10年以上) ・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した非機能要件の設計経験(5年以上) ②テックリード ・Webシステムの開発経験(5年以上) ・要件定義および基本設計の経験 ・PHP、Laravel、Vue.js、TypeScript、Spring MVC などの開発経験 ・フロントエンドおよびバックエンドの実装経験 ・テックリードの経験(他メンバーへの技術指導・作業支援・技術課題解決のリード)

550万円〜1,050万円

ITアーキテクト, オープンポジション

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【デジタルテクノロジースペシャリスト】

■必須条件

・以下の①もしくは②に記載する経験がある。 ①基幹システム新規導入・更改・運用プロジェクトにおいてITSSで定義するITスペシャリストの6つの専門分野のいずれかの領域の担当エンジニアとして参画し、プロジェクトの上流工程(要件定義・基本設計)において関連する製品・サービスの実装・運用経験がある。  ・システム管理  ・ネットワーク  ・セキュリティ  ・プラットフォーム  ・データベース  ・アプリケーション共通基盤 ②アプリケーションエンジニアとして以下のいずれかのプロジェクトに参画し、プロジェクトの上流工程(要件定義・基本設計)において関連する製品・サービスの実装・運用経験がある。  ・情報系基盤導入プロジェクト(DWH、Bigdata、Analyitics、AI/ML)  ・システム連携基盤導入プロジェクト(EAI、ETL、BPM)  ・アジャイル開発プロジェクト(ローコード開発、DevOps) ・プロジェクトで以下のいずれかのクラウド基盤を活用した実装経験がある。  ・AWS  ・Azure  ・GCP

500万円〜750万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【デジタルテクノロジーアーキテクト(コンサル系)】

■必須条件

・以下のいずれかのプロジェクトでリードアーキテクトとして 5名程度のマネジメントの経験がある。 ・情報系基盤導入プロジェクト(DWH、Bigdata、Analyitics、AI/ML) ・システム連携基盤導入プロジェクト(EAI、ETL、BPM) ・アジャイル開発プロジェクト(ローコード開発、DevOps) ・プロジェクトで以下のいずれかのクラウド基盤を活用したアーキテクチャ設計の経験がある。 ・AWS ・Azure ・GCP

460万円〜800万円

ITアーキテクト, SAPコンサルタント

株式会社NTTデータ先端技術

【インフラエンジニア/ITアーキテクト】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

▼インフラ全般の設計構築経験をお持ちの方   ※第二新卒、未経験者も向上心のある方であれば歓迎します。  ※バックグラウンドは、サーバー・ストレージ・ネットワークなど   いずれも対象となります。 主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となり 以下いずれか/複数に関するご経験をお持ち方 ・AWS、Azure、OracleClound、GCP ・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト ・WindowsServer,ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス ・VMware、Citrix、NetBackup、CommVault、Veeam ・Nutanix、VxRail、DELLEMC(XIO、Unitiyなど)、NetApp、HP ・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト ▼経験・職歴 ・SI企業やコンサルティングファームなどの業務経験 ・インフラ構築プロジェクトのPMやPLとしてのマネジメント経験

450万円〜800万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ・ニューソン

【BPM案件ITアーキテクト】アプリケーション事業部 BPMビジネス部 BPM開発担当

■必須条件

・Javaを用いたコーディングのご経験がある方 ・設計工程のご経験 ・AP方式検討/設計のご経験

489万円〜802万円

ITアーキテクト

アクセンチュア株式会社

【テクノロジーコンサルタント(インテグレーションアーキテクト) – テクノロジー コンサルティング本部 】

■必須条件

<下記いずれかに該当する方> ・各種プラットフォーム製品・連携基盤・SaaSソリューション・クラウドサービスなどに広く技術的知見を有する ・各種システム基盤(カスタム、ERPパッケージ、クラウド等)の導入経験 ・お客様との高度なコミュニケーション能力

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト

アクセンチュア株式会社

〈ゆめみ所属〉ITアーキテクト - ソング本部

■必須条件

以下をすべて満たす方  - AWSのサービス理解がある  - LAMP環境での開発経験  - V字モデルの開発の理解  - 仕様調整、とりまとめ経験  - 設計経験 ・スキル - 日本語:ビジネスレベル

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【技術革新】集約ポスト_先進エンジニアリング技術部 ITスペシャリスト/ITアーキテクト

■必須条件

■【技術革新】フルスタックエンジニア/パフォーマンスアーキテクト ・システム開発プロジェクト経験2年以上 ・様々な技術的問題を解決に導いた経験 ■【技術革新】DBコンサルタント/DBスペシャリスト ・Oracle DatabaseもしくはPostgreSQLに関する知識・スキルを有し、DBに関して様々な課題解決の経験を有していること ・DBサーバの基盤設計・構築の経験があること(可用性設計、DR(災害対策)設計、バックアップ/リストア設計、性能設計など) ■【技術革新】グローバルITアーキテクト<1423> ・システム開発プロジェクトにおいて、実務経験を有する方 ・技術を「目的」ではなく「価値提供の手段」として捉えられる方 ・多様な関係者と協働しながら、技術的リーダーシップを発揮できる方 ◆多言語力 ■【技術革新】フルスタックエンジニア/パフォーマンスアーキテクト なし ■【技術革新】DBコンサルタント/DBスペシャリスト なし ■【技術革新】グローバルITアーキテクト 英語を用いた業務に抵抗がなく、技術的なコミュニケーション行う意欲のある方

550万円〜1,100万円

ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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