【システムエンジニア】教育分野に対するゼロトラストソリューションの提案・設計構築（担当者クラス）
年収
540万円〜870万円
勤務地
東京都
職種
プリセールス・セールスエンジニア, ITアーキテクト
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
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NTT東日本株式会社
【茨城県/上流工程/プライム/PM・PL】公共・初中等分野におけるNWインフラを含む受託SI案件の提案～設計～構築
■必須条件
＜公共分野＞ 以下の要件を全て満たすことととする 【業界知識】 ①公共（特に自治体分野、または防災・地域情報インフラシステム構築）向けのプロジェクトの参加経験（1年以上） 【エンジニアとしての経験】 ②ネットワーク機器またはサーバ（仮想環境含む）のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計～詳細設計～構築～試験までの一連の工程を3年以上経験していること 【プロジェクトマネジメント経験】 ③プロジェクトメンバが5名以上（協力会社を除く）のPMまたはPL経験（2年以上） ＜初中等分野＞ 以下の要件を全て満たすことととする 【業界知識】 ①公共（特に初中等分野）向けのプロジェクトの参加経験（1年以上） 【エンジニアとしての経験】 ②ネットワーク機器またはサーバ（仮想環境含む）のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計～詳細設計～構築～試験までの一連の工程を3年以上経験していること 【プロジェクトマネジメント経験】 ③プロジェクトメンバが5名以上（協力会社を除く）のPMまたはPL経験（2年以上）
540万円〜1,060万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
NTT東日本株式会社
【セールスエンジニア】公共分野(警察・防犯)のDX推進支援
■必須条件
以下、①及び②のいずれかの経験 ①官公庁・自治体に関する営業、コンサルティング、システム構築等の経験 ②-1：セールスエンジニアとしての業務経験（商材の目利きから営業の提案サポート、仕様書の作成などの経験） ②-2：SEとしての業務経験（仕様書作成などにおける技術的支援やSE原価管理等の実施経験）
540万円〜1,060万円
プリセールス・セールスエンジニア
NTT東日本株式会社
【クラウドエンジニア】NTT東日本の事業を支える大規模プライベートクラウド基盤／データセンタネットワークエンジニア
■必須条件
以下すべての項目を満たすこと ●ネットワークインフラ（ルータ、スイッチ等）の設計・構築に関する実務経験（目安：3年以上） ●ネットワークに関する基本的な知識（CCNP相当）を有すること ●プロジェクトにおいて、設計・構築・検証の各工程を主体的に推進した経験
540万円〜1,060万円
ネットワークエンジニア, クラウドエンジニア
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サイバーエージェントグループ
セキュリティ・ガバナンス基盤構築_テックリードエンジニア（AIオペレーションテクノロジー）
■必須条件
以下のいずれかのご経験を3年以上 ・Webシステムや業務システムなどの設計・開発に関する実務経験 ・要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など、技術的な意思決定に関わった経験 ・自ら手を動かしてシステムやアプリケーションを実装した経験 ●パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure）を活用したクラウドアーキテクチャに関する基礎知識（特にセキュリティを考慮したアーキテクチャ設計、または非機能要件の定義に関する基礎知識） ●非エンジニアに対しても、技術的な内容を分かりやすく翻訳し説明できるコミュニケーション・ファシリテーション能力
504万円〜1,500万円
セキュリティエンジニア, ITアーキテクト
FPTジャパンホールディングス株式会社
AWSプリセールス / 東京 / FPTジャパンホールディングス
■必須条件
●AWS開発経験があること ●日本語能力試験N1〜ネイティブレベル
500万円〜800万円
プリセールス・セールスエンジニア
NTT東日本株式会社
【セールスエンジニア】公共分野(警察・防犯)のDX推進支援
■必須条件
以下、①及び②のいずれかの経験 ①官公庁・自治体に関する営業、コンサルティング、システム構築等の経験 ②-1：セールスエンジニアとしての業務経験（商材の目利きから営業の提案サポート、仕様書の作成などの経験） ②-2：SEとしての業務経験（仕様書作成などにおける技術的支援やSE原価管理等の実施経験）
540万円〜1,060万円
プリセールス・セールスエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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