【セールスエンジニア】公共分野(警察・防犯)のDX推進支援

警察のDX化に資する提案を営業／技術の両面からサポート ●本ポストは、2027年度（2027年4月～2028年3月）の採用となります。 　具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。 ▼業務詳細 政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル・ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めており、その先も警察活動の更なる効率化・高度化の推進が見込まれております。この「警察のDX化」を営業/技術両方の視点をもち、支援する業務を担っていただきたいと考えています。 ＜主な業務＞ ●お客様業務を調査、分析、課題の抽出と解決方法の提案 ●データ利活用の提案、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案など、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施 ●顧客ニーズを元にした新たなビジネスの創出および都道府県警察への展開 ●警察庁による実証結果のビジネス化、および都道府県警察への展開 ●上記に付随するエンジニアリング業務（PM／設計／開発／構築／試験／運用等） ●本ポストは、2027年度（2027年4月～2028年3月）の採用となります。 　具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。

その他会社が定める業務に従事する可能性があります

以下、①及び②のいずれかの経験 ①官公庁・自治体に関する営業、コンサルティング、システム構築等の経験 ②-1：セールスエンジニアとしての業務経験（商材の目利きから営業の提案サポート、仕様書の作成などの経験） ②-2：SEとしての業務経験（仕様書作成などにおける技術的支援やSE原価管理等の実施経験）

●大規模システム提案に携わりたい方 ●新しいICT技術に興味をお持ちで、社会実装に貢献する意欲や経験をお持ちの方 ●先進的で有望な技術・サービス・事業モデルをを探索し、創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓くチャレンジ精神の高い方 ●営業、コンサルティングの経験があり即戦力でご活躍したい方 ●営業経験のみだが、テクニカルスキルも向上させたい方 ●既定路線、固定観念にとらわれず、新しい物事を考えたり、形にすることに意欲をお持ちの方 ●チャレンジ精神がある方、新しいことに興味がある方

540万円〜1,060万円（給与形態：月給制）

①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 通勤交通費：（全額）支給 子育て・介護手当：実態等に応じて手当有 住宅手当：実態等に応じて手当有 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 退職金：有り

※年収に賞与を含む

350,000円〜680,000円

280,000円〜540,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・プリセールス・セールスエンジニア

マーケティング統括本部　ビジネスイノベーション本部　SE統括部　公共SE部　中央省庁部門

▼配属先のミッション NTT東日本は、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。その中でも本ポストは、警察庁が抱える業務上の課題や実現したい姿を供に描きながら、我々の持つ通信やその他アセットを活用して、日本の安心・安全な社会づくり、そして新たな価値創造を図っております。 警察組織において、より効率的な業務運営を行い、きめ細かい警戒・警備対応を実現させるためには、DX化の推進が急務であり、その実現こそがNTT東日本の最大のバリューであると考えております。犯罪統計をもとにした検挙活動や、異なるセクションでのフレキシブルなデータ共有など、データドリブンで効率的な運営が求められており、そこに対してNTT東日本グループのアセット及び最先端のICTを活用した質の高いコンサルティング営業を行うことで、地域社会の皆様の安心安全な生活の確保と、顧客体験の最大化を目指していきます。 ▼ポジションの魅力 社会の安全・安心に貢献しながら自分のスキルを高めませんか？ 犯罪の高度化、事故や事件の複雑化が進み、最新の技術を活用していかなければ解決に至らなくなってきています。 皆さんの探求心やチャレンジ精神が地域の安全を守ることに繋がっていきます。 未来のために、安全で安心な地域社会を自分の手で作ってみませんか？ 通信事業者だからこそできる大規模ネットワークやシステム案件、さらには通信を守る使命があるからこそ公共性の高い事業を経験できます。 新規ビジネス創出は未経験でも大丈夫です。みんなで作り上げていきましょう。

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

所定労働時間：07時間30分　休憩60分

月40時間

東京都NTT東日本　初台本社

※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

一部リモート

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用)

退職金制度、財形貯蓄

退職金、財産形成支援制度、持家取得支援制度

リモートワーク制度

社宅・寮

123日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護　等)、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、看護休暇、病気休暇

子の看護等休暇

子育て・介護手当（実態等に応じて手当有）

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

通勤交通費（全額）支給、住宅手当（実態等に応じて手当有）、住宅補助費支援制度