【セールスエンジニア】教育(初中等)業界のDX提案

公立の小学校・中学校・高等学校のDX化／働き方改革に資する提案を営業／技術の両面からサポート ●本ポストは、2027年度（2027年4月～2028年3月）の採用となります。 　具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。 ▼業務詳細 公立の小学校・中学校・高等学校を中心とした教育機関に対し、教員の業務DX、またICTを活用した教育の高度化を実現するための要件整理、各メーカと調整しながらの仕様決定、お客様への提案を行っていただきます。 また、各メーカ等の仕様を比較し提案のモデル化、NTT東日本サービス化を行い、教育ユーザに携わる営業・SEに対して勉強会開催等モデル展開を行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ●全国の教育機関向けDXサービスの機能追加や改善 　→ 教員向けDXサービスの検討、機能追加や改善 ●ギガスクールにおける更なる顧客体験向上に資する戦略立案～提案の実施 　→ ギガスクールにおける更なる教育品質向上に資する戦略立案～提案の実施 ●本ポストは、2027年度（2027年4月～2028年3月）の採用となります。 　具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

①もしくは②のご経験をお持ちの方 ①教育業界（小学校・中学校・高等学校、教育委員会等）に対するセールスエンジニアまたはSE経験 　例：教員の業務DX、教育ICT化、システム提案、要件定義、設計～構築のPM/PL経験 等 ②教育業界（小学校・中学校・高等学校、教育委員会等）における教員の業務DXまたは教育ICT化やシステム導入に携わった経験

●日本の教育業界の発展やデータ利活用等のDXによる新しい教育の創造に貢献したい方 ●先進的で有望な技術・サービス・事業モデルを探索し、新たなマーケットを切り拓く意欲をもって取り組める方 ●新サービスやソリューションに対して企画から実装まで、チャレンジ精神旺盛で、粘り強く対応できる方 ●社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取れ、楽しく仕事ができるマインドの方

540万円〜1,060万円（給与形態：月給制）

残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します ●時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与含む 通勤手当：会社規定に基づき支給 通勤交通費：（全額）支給 子育て・介護手当：実態等に応じて手当有 住宅手当：実態等に応じて手当有 退職金：有り

※年収に賞与を含む

350,000円〜680,000円

280,000円〜540,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・プリセールス・セールスエンジニア

マーケティング統括本部　ビジネスイノベーション本部　SE統括部　教育・医療SE部　初中等教育部門

▼配属先のミッション 少子高齢化、ICTによる教育改革（個別最適な学び・協働的な学びの充実）、教師の長時間勤務の解消などの教育業界においては課題が多くあり、社会的課題としても認知されてきております。地域の人々の生活やひいては日本の教育を良くするためには、こういった社会課題に対し、全力で現場の声に耳を傾け、課題を見つけ、お客様の業務のDXを実現すること必要です。我々NTT東日本グループが有するアセットと最先端のICTを活用した質の高いコンサルティング営業を行うことで、業務のDXを実現し、地域社会の皆様の顧客体験の最大化を目指しております。

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

月33時間

東京都NTT東日本　初台本社

※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

月数日出社

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

退職金制度、財形貯蓄

退職金（有り）

リモートワーク制度

123日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児 等）、看護休暇、病気休暇 等

子の看護等休暇、育児支援制度

子育て・介護手当：実態等に応じて手当有

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

住宅手当：実態等に応じて手当有