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【〈メンバーポジション〉データエンジニア(データマネジメント・基盤構築)(新横浜)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

年収

490万円〜660万円

勤務地

神奈川県

職種

データエンジニア

土日祝日休み
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 売上増加に伴い、既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、新たな価値創出を目指し、将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 流通・小売、鉄道、自動車、大手通信キャリアなど、多様な業界のお客様のデータ活用を最前線で支援する仕事です。「データを活用しビジネスを前進させたい」というお客様の想いを実現するため、データ分析のための仕組みづくりを一貫して担当いただきます。 具体的には、多様な方法でデータを収集、蓄積、加工、可視化し、データの持つ真の価値を引き出します。単にデータを提供するだけでなく、分析結果から新たな示唆を提供し、お客様のビジネスに新たな施策や価値ある体験をもたらす、ビジネス貢献度の高い創造的な業務です。 現在はデータエンジニアリングが主ですが、将来的にはそのデータを活用してビジネス価値を創出するアナリティクス領域へも挑戦いただきます。今後は製造業など新たな業界へも事業を広げ、デジタル戦略や業務改善におけるデータ利活用ビジネスを共に展開していく仲間を求めています。 データを通じてビジネスを変革したいという意欲をお持ちであれば、データ分析領域の実務経験がなくても大歓迎です。共に事業を推進し、あなたのキャリアを広げていきませんか。 業務例: データ分析基盤の設計・構築(データレイク、データウェアハウス、データマート含む) データ可視化(BI)における設計・開発 データ整備、品質担保、運用プロセス・ルール整備 データマネジメント推進体制・役割の決定、散在するデータソースの統合 データガバナンス・セキュリティの担保 【案件事例】 ・小売りメーカー向け 購買データ収集・基盤構築・可視化 ・鉄道会社向け データ収集・基盤構築・可視化 など ・自動車業界向け 故障検知データ収集・基盤構築・可視化 ・自動車業界向け 機械学習基盤構築 ・完成車メーカーのエンドユーザー(施設)向け データ分析基盤構築 ・大手通信キャリア向け 分析ダッシュボード構築 ※新規案件も増えておりますので、上記以外の案件へのアサイン可能性もございます。 【業務の魅力】 大手企業を中心に、大規模かつ多様なデータを扱うデータエンジニアとしてご活躍いただけます。 当社は、データ収集から可視化まで、その性能を最大限に引き出すデータモデリングのノウハウを有しています。これにより、データ分析領域における本質的なスキルを習得し、データエンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。 また、お客様と直接コミュニケーションを取りながらデータ分析を進めるため、IT技術に加え、業界知識やビジネス視点も身につきます。技術力とビジネス理解を兼ね備えた「データスペシャリスト」として成長できる環境です。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等ご自身のキャリアプランに沿ったスキルをさらに向上していただき、 将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 【キャリアパス】 入社後はデータアーキテクト、データ分析手法、顧客調整などの経験を積むことが可能です。 その後はDMP領域の知見を活かしマネジメントやスペシャリストとしてご活躍いただけます。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており 組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。 また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、 社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため 柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。 【支援体制】 キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。 全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。 e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。 また、その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しており、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
仕事内容の変更範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

必須条件

必須条件
以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・データベースの知見 ・SQLを用いた開発のご経験 ・データ分析にかかわる開発・コンサル等の経験をお持ちの方

歓迎要件

・Pythonに関する知見(独学も含む) ・BIツールの開発経験 ・DWHの構築経験 ・機械学習(MLOps)の基盤構築 ・商用アプリの開発経験 ・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験 ・データエンジニアリングの経験 ・データアーキテクトの経験 ・データ分析コンサルの経験 ・データサイエンティストの経験 ・データアナリストの経験

想定年収

想定年収
490万円〜660万円(給与形態:月給制)
月給
250,000円〜
基本給
250,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職位
メンバー
職種
・データエンジニア

配属先

部署名
アドバンストインテグレーション開発部
部署の特徴・業務環境
【募集部署(第一デジタルビジネス事業本部)の特徴】 クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。 【配属予定部署(アドバンストインテグレーション開発部)の特徴】 私たちは、お客様の事業変革をデータとテクノロジーで支援し、その企画からプロダクト開発までを一気通貫で推進しています。データエンジニアとして、お客様のビジネス課題解決に深く関わり、構築したデータ基盤が事業成果に繋がる大きなやりがいを感じられる環境です。 チームは、エンジニアリング、業務知見、コンサルティングなど多様な専門性を持つプロフェッショナルで構成されており、日々のプロジェクトを通じて互いの知見を高め合っています。 また、新しい技術や考え方を積極的に取り入れる風土が根づいており、社内外のナレッジを横断的に活用しながら、自身のスキルを磨き続けられる環境が整っています。変化の速い時代に対応するために、個人とチームがともに成長し続けることを重視しています。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては5~40名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 第一デジタルビジネス事業本部組織構成: 約429名(20代:24% 30代:18% 40代:33% 50代:20%)

開発環境

開発言語
Python
DB/DWH
snowflake、BigQuery
クラウド
AWS、GCP、Azure

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
雇い入れ直後 システムエンジニア(総合職)
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
標準労働時間 7時間45分(休憩 45分)

予定勤務地

予定勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
勤務地補足
転勤:当面なし 雇い入れ直後 新横浜 ※担当業務により、東京都・神奈川県内でのお客様先に駐在の可能性有。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
企業年金基金
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
長期休暇制度
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
・扶養手当

その他

その他補足
・スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等) ・社内規則にて許可が出れば副業OK

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり
選考情報補足
※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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