【公共】公共・社会基盤分野のアプリケーション・リードアーキテクト/生成AI×クラウドの注力案件/政策提言から実装まで/年収700〜1,100万円/豊洲
年収
700万円〜1,100万円
勤務地
東京都
職種
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
開発環境
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社NTTデータの企業情報
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
会社情報
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株式会社NTTデータ
【金融】地域金融機関向けITソリューションの企画・開発/デジタル案件企画、コアバンキングのAP開発から基盤設計・構築まで/年収700〜1,100万円/品川
■必須条件
・地域金融機関を始めとした銀行業態への従事経験があり、その業務知識・経験を活かしたキャリアとしてIT業界での活躍を志望されている。 ・ITシステムの企画または開発経験があること。
700万円〜1,100万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, ITコンサルタント, クラウドエンジニア
株式会社NTTデータ
【金融】銀行勘定系の基盤技術者(インフラ)/国内最大級の金融インフラ/維持保守とオープン化検討に参画/平均残業月15h/年収550〜1,100万円/品川
■必須条件
以下のいずれかの条件を満たすこと ・システム開発もしくは基盤構築経験(3年以上) ・メインフレームシステムのシステム開発もしくは基盤構築経験あり ・メインフレームシステムのオープン化開発実施経験あり ・オープンシステムでの金融勘定系基盤開発経験あり ・お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル ・経験がない、または経験が浅くても、やる気・積極性・柔軟性・粘り強さなど、特筆する人間力を持った方(若手大歓迎)
550万円〜1,100万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
株式会社NTTデータ
【金融】メガバンク次世代決済のPM(次世代決済企画室)/次世代決済・既存保守運用の案件を提案・受注からデリバリまで推進/年収700〜1,100万円
■必須条件
・金融/決済領域またはミッションクリティカルシステムにおけるPM/PL経験 ・顧客提案、要件整理、進捗・課題・品質・リスク管理の実務経験 ・複数部門/外部パートナーを巻き込むステークホルダーマネジメント力 ・新規領域の不確実性を前提に、仮説を置きながら案件化・デリバリできる
700万円〜1,100万円
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社カカクコム
【フロントエンドエンジニア 改善チーム(食べログ)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!
■必須条件
・WEBエンジニアとしての開発経験2年 ・モダンフロントエンド開発経験2年 ・TypeScript 開発経験2年 ・設計〜リリースまでの一貫した開発経験
650万円〜
フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)
サイバーエージェントグループ
【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET
■必須条件
■大卒以上 ・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築 ・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築(実務経験7年以上) ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ
504万円〜804万円
フロントエンドエンジニア
サイバーエージェントグループ
【メディア事業部】Flutterエンジニア
■必須条件
■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。
350万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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