【法人】メディア業界向けアジャイル開発エンジニア(プロダクトオーナー、スクラムマスター)

株式会社NTTデータ

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年収

700万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 広告代理店業界において日本を代表するお客様に対して、アプリケーションスペシャリストととしてプロジェクトを推進し、業務DXと新規サービス創出をアジャイル開発で実現していただきます。 [主なプロジェクト内容・提案テーマ] プロダクトオーナーとして事業部門のお客様と共にサービス企画とシステム要件の整理、またユーザ導入計画と遂行も担当します。 またスクラムマスターとして、スクラム開発チームと連携してプロダクト開発を推進することでアジャイル開発の全工程に関与いただきます。 [アサイン先想定] ※以下①➁の案件がありますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討いたします。 ①TV広告業務におけるプランニングを行うプロダクトのプロダクトオーナーもしくはスクラムマスター ②複数スクラムチームに対するプロダクトオーナー統括もしくは開発統括 【職務の魅力】 今後本格的に加速するメディア・広告業界のDXを当事者として体感し、大きく貢献ができる大変やりがいのある職務です。 特に広告業界においては、従来のTV広告に加えWeb広告の規模が急速に拡大しており、広告のDXとしてCM取引のスマート化やWeb広告取引の多様化に対応する新たな広告サービスをお客様とともに開発しています。 また、広告主のマーケティングDXも加速しており、お客様とともに協業し、デジタルマーケティング支援も行っています。 弊事業部におけるアジャイル開発の特徴として、お客様のIT部門ではなく、プロダクトを企画・開発している事業部門を直接支援していることで、弊社メンバーがお客様事業部門の立場でプロダクトオーナーとしてプロダクトの企画・開発を行い、その実装まで行っております。ユーザにより近い環境でプロダクト開発を体験できることで、単なるシステム開発業務の委託支援ではなく、事業会社の立場で当事者となって業務やプロダクトの企画からプロダクトの顧客現場浸透、活用に至るまでエンドツーエンドで携わることができることが大きな魅力です。 ITとデジタルマーケティングの両方に精通し、プロダクトをエンドツーエンドで開発する希少性の高いエンジニアとしてのキャリアが見込めます。 【組織情報】 博報堂グループを中心に広告業界のDXを企画構想から開発、導入支援まで一気通貫で継続的に価値提供する組織を目指している 【採用背景】 博報堂は全社プロジェクトとして業務DXと新規ビジネス創出を取り組み始めている。 お客様のITパートナーとなるべくアジャイル開発+PO推進で顧客支援をしているが、現状でもプロダクトオーナー、スクラムマスターの要員が足りていないため、外部から調達したい 【組織の特徴】 ・生成AIを積極的に活用したモダンな開発に取り組んでいます。 ・UIデザイン、複数言語での開発、GCPを活用したクラウド構築など、多様なスキルを組み合わせて挑戦できる環境です。 ・プロダクト運営部門や事業責任者と直接対話しながら、企画から開発、運用に至るまでを共に推進し、お客様と共に未来を創ることにチャレンジできます。 ・チーム全員が「変化を楽しむ」ことを大切にし、新しい技術やアプローチを歓迎する風土があります。 【キャリア形成の特徴】 ・アジャイルの実践を通じて、チームをリードする力と事業視点を同時に習得できます。 ・技術スキルに加え、DX推進や新規事業創出にも関わるキャリアを構築できます。 ・市場価値を高めつつ、業界変革を担う人材へと成長できます。

必須条件

必須条件
以下のうち、いずれか2つ以上を満たすこと ・アジャイル開発経験(1年以上) ・WEBシステムの要件定義、設計からシステムテスト工程、維持保守など一連の経験 ・顧客仕様調整の経験

歓迎要件

■経験 以下のいずれかを満たすこと。 ・アジャイル開発における、スクラムマスタもしくはプロダクトオーナロールの経験 ・UIデザイン経験 ・サービス/プロダクト運営する事業部門のお客様に対する開発経験 ・サービス/プロダクト開発において、お客様含めた複数ステークフォルダーを先導して仕様調整を行った経験 ・Java、Go, TypeScript, JavaScript, Pythonの開発経験 ・パブリッククラウド(特にGoogleCloudPlatform)の開発経験 ■知識 ・広告業界の知識

想定年収

想定年収
700万円〜1,100万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
主任、課長補佐/代理
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲
勤務地補足
【勤務地】 東京都江東区/豊洲駅

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP(Career Development Program) 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade(FG)制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade(TG)制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional(ADP)制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供(キャリアメンタリング) 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

その他

その他補足
・社内公募制度 ・カフェテリアプラン(毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

株式会社NTTデータの企業情報

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータ

【金融】大手金融機関の市場系システムにおける新規開発及び保守に関わる案件

■必須条件

・エンジニアの職歴が2年以上。 ・主体的に考え動き、リーダとしてチームを動かすことを厭わない方

500万円〜1,050万円

プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ

【公共】革新的な公共社会基盤分野サービスのWebアプリケーション開発のメンバー

■必須条件

・システム開発経験3年以上 ・設計~製造~試験~リリースの開発プロセス全体の経験を有すること。(ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない) ・お客様へのシステム化構想、要件定義の実施経験を有すること。 ・アジャイル開発経験または知識

700万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】on A-gateマネージドサービスにおけるセキュリティコンサルタント兼デリバリーエンジニア

■必須条件

以下に該当すること。 ・インフラエンジニアとして、新規システム開発の経験

550万円〜1,100万円

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験(実務経験7年以上) ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

RIZAPグループ株式会社

【情報システムプロジェクトリーダー・マネージャー】優秀な大手出身エンジニア多数/事業開発に数百億規模投資/地方在住フルリモ可能/平均残業時間10h

■必須条件

・システムのプロジェクトマネジメント経験  (要件定義フェーズからリリースまでのシステム導入経験) ・社内メンバーや開発パートナーをマネジメントした経験 ・テクノロジーやデジタルに関する知見(特にAWSを活用したシステム構築) ・新しい技術や仕事の仕方への探求心を持っていただける方

500万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

RIZAPグループ株式会社

【情報システム部_PL/PM】優秀な大手出身エンジニア多数/事業開発に数百億規模投資/地方在住フルリモ可能/平均残業時間10h

■必須条件

・システム構築プロジェクトのPMまたはPMOの経験(1億~3億円規模) ・PM/PMOの立場で、要件定義フェーズからシステム導入に携わった経験

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研テクノロジー

【プロジェクト・マネージャー/マネージャ候補】

■必須条件

・アプリケーション保守プロジェクトのご経験 ・大規模なIT環境に対するIT運用支援のご経験

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【DXエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【Javaエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

FPTソフトウェアジャパン株式会社

NVI / テレコムPM・上流SE

■必須条件

・通信キャリア向けシステムの開発・導入経験(OSS/BSS、ネットワーク運用、DX/ITX関連) ・システム提案・要件定義の経験がある方 ・プロジェクト管理の経験(PMまたはPL経験者) ・技術提案やRFP対応の経験

500万円〜1,200万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【金融】最新テクノロジー(生成AI/M365等)を活用して大手金融機関のお客様の業務変革につながる新規ビジネス開発案件に一緒にチャレンジしませんか?

■必須条件

下記いずれも必須 ・顧客折衝を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・デジタル領域の開発経験をお持ちの方 ・リモートワークでも臆することなく発言でき、議論することができるコミュニケーション力をお持ちの方

550万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

LINEヤフー株式会社

プロジェクトマネージャー / 検索広告

■必須条件

・企画、要件定義の経験 ・開発プロジェクトにおけるディレクション経験 ・オンライン、オフライン、テキスト問わず、多様なステークホルダーと調整できる高いコミュニケーション能力 ・顧客との折衝や社内のステークホルダーとの調整経験

550万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【法人】流通大手企業をデジタルで変革しよう!顧客接点系(BtoC)システムのPM・SE募集!

■必須条件

・システム開発(要件定義~リリース)、またはリリース後の運用経験 ・チームやグループにおけるサブリーダー/リーダー経験またはプロジェクト推進の経験があること(マネジメント人数10名以上) ・情報処理技術者(基本情報技術者)取得レベルの知識を有すること

700万円〜1,100万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【TC&S】Salesforceを中核としてDXを推進するITコンサルタント/プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダ【Salesforce Partner Awards受賞企業】

■必須条件

・顧客もしくは関係部署に対して主体的に折衝/調整を行った経験 ・プロジェクトの推進リーダーとしてリーダーシップを発揮した経験 ・下記のうちいずれかの立場からCRM導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験  -プライムベンダとしての立場(CRMの提供側)  -顧客としての立場(CRMの利用側)

700万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【開発】【公共】マイナンバー関連システム開発エンジニア(AP、インフラ)

■必須条件

以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は特に問いません。 ・システム開発案件にリーダーとして顧客折衝、調整を主導し、業務要件、設計を行った経験があること ・3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること ・(アプリケーションスペシャリスト)業務アプリケーション開発案件の業務要件、設計に関わった経験があること ・(インフラエンジニア)プライベートクラウド、パブリッククラウドを活用した基盤設計、構築、試験に関わった経験があること。オンプレミス開発の場合は、VMwareなどの仮想基盤を活用した開発を行ったことでの代替でも構いません。 加えてマネージャーとしての要件の場合は、以下の経験を必要とします。 ・10名以上のプロジェクトメンバーを率いてのシステム開発経験があること。 ・複数チームを率いての開発経験があること。

700万円〜1,800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

バルテス株式会社

【東京・大阪・福岡】QAエンジニア(ウェブ系システム領域)/PM・PL・メンバー/リモートOK/土日休み

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発におけるテスト経験 ・SIer、事業会社等でシステム開発業務の経験

480万円〜1,000万円

QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ

【法人】《製造業》大手自動車向けプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー

■必須条件

(下記いずれかの要件を満たす方) ・約1億円規模の開発プロジェクトのチームリーダ経験 ・要件定義からリリースまで一連の開発工程をマネジメント経験 ・プロジェクトリーダとして直接顧客と対峙してマネジメント経験 ・自動車業界の変革に情報システム面で貢献したい熱意を持っている方 ・システムの企画/提案、開発、運用保守等において、いずれかの生成AIを活用したことがある方

700万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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