【TC＆S】データエンジニア（データ利活用促進に向けたデータモデル/データ加工処理/BI/データカタログの設計開発、生成AI活用：リーダーポジション）

株式会社NTTデータ

年収

550万円〜1,350万円

勤務地

東京都

職種

データエンジニア

リモートワーク

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【職務内容】お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて、データエンジニアリングの知見に基づき、データエンジニア／PMとしてデータレイク、DWH、ETL、BI、AI領域におけるソリューション開発の推進、および、お客様企業のデータ利活用の促進業務を実施します。 #業務例・データ利用部門との課題定義および要件整理・データレイク、データウェアハウス、データマートのデータモデル設計・開発・データ加工処理（ETL・ELT）の設計・開発・データ分析を行う上で必要となるデータ可視化（BI）の設計・開発・データ利活用を促進させるためのデータカタログの設計・開発・データ活用促進/データドリブン文化の定着を目的としたユーザトレーニング【アピールポイント（職務の魅力）】 ■職務の魅力・データ分析領域における最新の技術/製品を駆使し、様々な構造データのエンジニアリング経験を積むことができます。また、そうした経験を通じ、市場価値の高い技術スキルを磨くことができます。・単にデータを開発するだけではなく、お客様のデータ利用ニーズのヒアリング、お客様社内全体のデータモデリング、分析基盤全体のグラウンドデザイン検討にも関与できるため、データ分析領域のスキルを幅広く高めていくことができます。 ■組織の魅力 APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。【組織情報】データHUB（データ連携基盤）の構築に特化した情報連携基盤ソリューションを2013年度に立ち上げ以降、2015年のInformatica社とのパートナー契約を機に、データ分析基盤の構築、マスターデータマネジメント基盤の構築、名寄せ基盤の構築、データカタログ基盤の構築など、データマネジメント全般に渡る基盤の構築を事業として発展させてきており、国内最大規模の基盤の構築も手掛けるように成長してきた。一方で、昨今のAI,IoT、デジタルの拡大と共に、データを準備・活用するための土台としてのデータマネジメント基盤の引き合いが増えてきているため、本領域で力を発揮できる方を採用したい。【採用背景】・社内外のニーズが多いが、実務経験者が不足するため、機会損失が生じ始めている状況・特に案件を推進するリーダー人財が不足しており、早急に獲得したい

必須条件

(1)経験データ開発（DWH、ETL、データプレパレーション等）の開発経験またはPM経験 (2)スキル/知識・基本的なプロジェクトマネジメント・論理的思考・ドキュメンテーション・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル (リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど)、日本語能力試験N1程度の語学力

求める人物像

(1)過去の価値観にとらわれず、社会をより良い方向にダイナミックに変化していこうとする想像力と行動力を持っている (2)広範囲にわたる関連分野・知識に興味を持ち、素早くキャッチアップできる (3)多様性を受容し、オープンマインドでいられる (4)様々なステークホルダー（お客様・営業・コンサル等）を巻き込んで課題解決ができる

歓迎要件

・多様なデータを収集蓄積するデータ分析基盤（データレイク、DWH、ETL）の設計及び開発経験・Tableau等のセルフBIを利用したデータ可視化の設計及び開発経験・データモデル、データベースの設計および開発経験

想定年収

550万円〜1,350万円

想定年収補足

※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。・CMMI：システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。・プロフェッショナルCDP：社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位

一般、主任、課長補佐/代理、課長

職種

・データエンジニア

雇用形態

正社員

勤務形態

裁量労働制

勤務形態補足

【労働形態】裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

予定勤務地

東京都

勤務地補足

【勤務地】主に首都圏【出張有無・頻度】 ■地域・アジア諸国、欧米 ■期間・未定 ■頻度・未定

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

職場環境

研修制度

職場環境補足

・階層研修当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供・プロフェッショナルCDP（Career Development Program）社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能・Flexible Grade（FG）制度マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度・Technical Grade（TG）制度高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度・Advanced Professional（ADP）制度高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度・デュアルキャリアプログラム「今持つ専門性の進化」および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度・キャリア自律サポート社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供（キャリアメンタリング）一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供（社外キャリアコンサルティング）管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供（社外キャリアコンサルティング）・自律学習支援教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供・語学習得支援社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

通勤手当、住宅手当

その他

その他補足

・社内公募制度・カフェテリアプラン（毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助（家賃補助や住宅ローン補助）、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み）

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり

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【法人】新規サービス立ち上げのアジャイルサービス開発リードエンジニア

■必須条件

・スクラムチームにおける開発経験が3年以上（課長代理としての採用の場合は更にリーダーとしてのご経験）上記且つ、以下のうちいずれかを満たすこと・Go, TypeScript, JavaScript, Python, Javaいずれかの開発経験・AWS Solustion Architect Associates相当以上

700万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】システムエンジニア_大手金融機関／一般事業法人向けデジタル案件の開発・推進

■必須条件

下記いずれも必須 ∟顧客、チームメンバと円滑にコミュニケーションが取れ、折衝も円滑に進められる方 ∟リモートワークでも臆することなく発言・議論とができ、一人称で業務を遂行できる方 ∟未経験領域でも、積極的に学び、挑戦しながら突き進むことができる姿勢のある方 ∟システム開発、導入など、何らかの形でIT経験がある方、また今後も積極的に学んでいきたいと考えている方

550万円〜1,350万円

インフラエンジニア, プリセールス・セールスエンジニア, モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】アプリケーション・リードアーキテクト

■必須条件

■求める経験・スキル・知識「システム開発経験」かつ「プログラミング経験」

700万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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下記の必須要件の経験年数3年以上【データマネジメントコンサルタント】以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方・データ統合、マスタ整備、データガバナンス設計などの業務経験・要件定義、業務フロー整理などの上流工程におけるドキュメント作成経験・クライアントや社内関係者との調整・提案活動の実務経験【データ分析プロジェクトマネージャー】以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方・データ分析またはITプロジェクトのPM／PL経験・顧客折衝、要件定義、スケジュール／リソース／品質管理のスキル・成果物レビューやチーム進行管理の実務経験【データサイエンティスト】以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方・統計解析または機械学習モデルの構築・運用経験・Python(pandas, scikit-learn等)を用いた分析経験・BIツールによる可視化、レポート作成経験【データエンジニア】以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方・SQLを用いたデータ分析・加工・最適化の実務経験・ETL／ELTパイプラインの設計・開発経験(Databricks、PySpark、DataSpider、ASTERIA、Glue等) ・クラウドDWHの構築・運用経験(Snowflake、BigQuery、Redshift等) ・BIツールを用いたダッシュボード開発

480万円〜2,000万円

データサイエンティスト, データエンジニア

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【インフラエンジニア・データエンジニア】平均残業時間11h、平均週4リモートでWLBが整えやすい環境／クラウド・IaC・CI/CD・AIなどの最新技術に触れられる環境／マネジメント、スペシャリスト、コンサルなど多様なキャリアパス

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510万円〜1,100万円

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BIエンジニア

■必須条件

１）技術・BIツールを使った設計・開発・利用経験(2年以上) ・データ分析の実務経験(2年以上) ２）ヒューマンスキル・仕事に対し当事者意識を持ち主体的にアクションすることができる自主性・データ分析や最新技術に対する興味・熱意・セルフマネジメントができる・成長意欲が強く、柔軟な思考のもと顧客の立場に立った考え方ができる

550万円〜900万円

データエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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