【法人】R&D・事業戦略コンサルタント／研究開発・事業開発領域の経営課題を戦略策定から業務改革・実行まで支援／年収700〜1,100万円／都内

【職務内容】 ・コンサルティング事業部エンジニアリングチェーンユニットに所属し、R&D・事業開発領域を対象に、顧客の経営・事業課題を解決する指針を策定の上、実現に導いて頂きます ・顧客の経営課題に対し、戦略策定、業務プロセス改革、調査分析、アライアンス先探索・アライアンススキーム構築等、適切なアプローチを検討し、ITシステムやソリューション提供に限定しない課題解決を担当頂きます ・コンサルティングの結果、NTTデータ自身が顧客の事業パートナーとなって戦略を実現するケースでは、主体チームの一員として、事業提携や共同的ビジネス推進などもご担当頂きます ・中期的には、顧客のCXOや事業部門長等に寄り添い、顧客経営層の相談相手として長期的な関係を担うリーダーとしての役割を目指して頂きます ※エンジニアリングチェーンユニットは、2024年5月に設置された新しいユニットです ※当ユニットは、対象業界を限定せず、顧客のR&D、事業企画・開発、生産技術、生産管理、アフターサービス等、顧客の事業活動全般（エンジニアリングチェーン）を対象領域とし、顧客の事業プロセスをシームレスに支援することを目指しています ■業務内容 ・担当モジュールに関するワーク設計 ・情報収集と分析にもとづく示唆の抽出 ・インタビューの設計・実査 ・アライアンス・MA候補企業の探索と評価 ・報告資料作成 ・顧客ミーティングでのプレゼンテーション ・NTTデータグループ内外のケイパビリティを活用した課題解決体制の構築・チームアップ 【アピールポイント】 ■グローバルでのNTTデータグループのコンサルティングケイパビリティの連携 ・当社には、経営管理・データサイエンス・サービスデザイン・組織人材、ベンチャー活用など多岐に渡るケイパビリティ・コンサルタントが国内外に多数在籍しています。グループ内の多様なプロフェッショナルと連携・協業しながら、顧客の経営課題解決に価値最大化に挑戦頂きます。 ■コンサルティングから戦略実現への一気通貫したサービス提供 ・NTTデータ自身がグローバルテクノロジーを核とした事業会社です。当ユニットは、戦略策定や業務改革を中心にしたコンサルティングを中心とした価値提供を想定していますが、NTTデータ内外のグローバルネットワークやAI/IoT等様々なテクノロジーに対する深い知見・ノウハウを活用し、描いた戦略を具体的に実現することができます ・コンサルティングだけでなく、その実現に向けた具体的なプランニングや実行支援までを視野に入れ、より深く顧客のビジネスの成功や価値提供を目指したい方には、無限の可能性を提供できます ■コンサルタントとして急成長できる環境 ・年次や職位無関係に裁量を持ってプロジェクトを推進頂くことを方針としています ・当ユニットは、NTTデータの新しいコンサルティング領域を構築する目的のため、現在約9割のメンバーが外資戦略、外資総合コンサル、日系シンクタンク等のコンサルティング部門を経験したキャリア採用出身者で構成されています。多様なバックグラウンドのメンバーと協働することでご自身が希望する成長環境が得られます ■社会貢献 ・日本最大のデジタルリーディングカンパニーでもあるNTTデータは、様々な国・地域・社会と密接に連携したPJを推進しており、企業の経営課題のリンクした提言によって、社会貢献に直結したプロジェクトに従事頂くことができます ■キャリア設計の自由度 ・特定の業界にサービス提供先を限定していないいため、様々な業種のご支援をしながら、将来的なキャリアを柔軟検討・変更できます ・コンサルティングプロジェクトだけではなく、グループ会社や出資先への出向など多様なキャリアがデザインも可能です ■インファイトでのコンサルティングスタンスによる顧客とのロングタームリレーション ・当ユニットは、インファイト（顧客の専門領域や業務内容に踏み込むコンサルティングスタイル）で経営課題解決に取り組むことを重視しており、特定の自社ソリューションやオファリングに過度に依拠することなく、ご自身の希望する業界領域・顧客と深く長い関係性を構築することができます ・一過性のコンサルティングサービスやソリューション提供に留まらず、顧客や顧客個人に寄り添い、その成功によって顧客と苦楽を共にし、成長を共有する関係を望んでおられる方にも最適な環境です

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・R&D、事業企画・開発、アフターサービス改革・設計領域でのコンサルティング経験　2年以上　 ・製造業顧客へのコンサルティング経験　2年以上

以下の行動基準をもってクライアントの価値最大化を実現できる人材 ●現場主義を貫き、ラストマンとして責任をもって課題に対応できる ●新しいテーマ・領域であっても挑戦意欲を持ち、解を模索できる ●素直さや誠実さをもってステークホルダと対等な関係を築くことができる ●想像力を駆使し、前向きに業務を楽しむことができる

700万円〜1,100万円

※詳細は面接時にお伝えします

主任、課長補佐/代理

・ITコンサルタント

コンサルティング事業部エンジニアリングチェーンユニット

■プロジェクト例 ・R&D：R&Dポートフォリオの評価、R&Dプロセス最適化、R&D資産の活用 ・事業企画・開発：テクノロジー起点の事業開発、事業性再評価、業務プロセス変革（プロセス再設計とチェンジマネジメント） ・アフターサービス：製品・サービスのライフタイムバリュー最大化、新しい価格体系の導入とプライシング 【組織情報】 ユニット長をはじめ構成メンバーの半数がコンサルティングファーム業界を経験したキャリア採用出身者で構成されています 現在ユニット長1名、シニアマネージャー2名、マネジャー4名、シニアコンサルタント6名、コンサルタント4名、アソシエイト3名の20名のコンサルタントが在籍しており、2027年までに40人規模に拡張予定です 【採用背景】 2024年5月に新たなコンサルティングユニットとしてエンジニアリングチェーンユニットを立ち上げました 当ユニットは顧客の事業領域全般を対象にITシステムやソリューションに限定しない、経営課題を対象とした戦略・ビジネスコンサルティングを提供することで、従来のITコンサルティングに偏重した当社のパーセプションを拡張し、戦略・事業領域のパートナーとしてのプレゼンス強化を目指しています 上記を背景として、社内だけでは必要なケイパビリティを充足することがが困難な状況です そのため、本募集にて対象とするコンサルティング対象領域（R&D、事業企画・開発、アフターサービス）に対して、コンサルティング経験を持つ人材を採用し、共に新たなコンサルティング領域を迅速に確立・拡張していきたいと考えています 採用では、コンサルタントしての実績や経験を持つ即戦力を求めていますが、今後変化の大きい領域でもあるため、必ずしも実績や経験だけを重視するのではなく、基本的なマインド（顧客の経営課題に方法論を問わず正面から向き合う姿勢や、想像力、他人を尊重する姿勢）なども重視し、共に成長できる人材を募集します

正社員

なし

裁量労働制

東京都

【勤務地】 都内 【出張有無・頻度】 プロジェクトに応じて発生（常駐案件はない想定）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

研修制度

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務