【法人】サプライチェーンコンサルタント(マネージャー)/製造業のSCM改革を生成AI・IoTで推進/コンサル専業組織/年収1,200〜1,800万円/丸の内

年収

1,200万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【職務内容】 製造業(機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など)を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術(生成AI、クラウド、IoT、Blockchainなど)も活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。 ■主な業務内容イメージ 案件例1) 大手グローバル電気メーカー様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ ・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。 ・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。 案件例2) 大手飲料メーカー様 バリューチェーン変革 PJ ・人材不足、不確実な将来を見据えバリューチェーン全体を業務・システム一体となって変革する国内でも有数の大規模PJ ・ソリューションありきではなく顧客課題起点で何が課題解決となるのか経営や事業、テクノロジー、組織・人材とあらゆる観点から変革を牽引し、NTTデータとしても専門組織を創設し構想で留まらないシステム実装・効果獲得までコミットするPJ。 ・ここで磨いたSCMの知見、業務改革、ビジネス創出コンサルタントとしてのスキルを活かし、将来的には業務コンサルチームのマネージャーとして自身のチームを率いて頂くことも可能です。 ・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、スムーズに組織になじんで頂けるように、既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回して頂けるようにサポートします。 【職務の魅力】 本チームは、SCM領域において、先進Technologyを掛け合わせたオファリングを武器に、コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。 他のコンサルティングファームと異なる点としては以下の特徴があります。単発のコンサルプロジェクトではなく、”面でコンサルティングが出来る”点が魅力です。  特徴①先進技術を活用したしっかりしたPF(データ連携基盤、データ管理基盤)を保持している  特徴➁コンサル、営業、PF開発、運用、アジャイル、マーケ、デザインが一体となったチーム構成となっている   ⇒これにより、DX時代における”真の一気通貫サービス提供”を実現できる   ⇒また、コンサルは上流工程だけでなく後工程まで含めて顧客への価値訴求を行なうことが出来る  特徴③2年後、3年後を見据えた製造業/流通業の次世代の形/ユースケースを常に追いかけている (企業間デジタルサプライチェーン、スマートファクトリー、ESG/カーボンニュートラル、スマートファイナンス 、業際ビジネス(法人×公共、法人×金融など)など)  特徴④技術、製品等に縛られることなく、フラットな視点で尖った先進ベンチャー企業やコンサル企業との協業が出来る  特徴➄NTTDATAの他事業部(法人、金融、公共)、NTTグループの先進技術と組み合わせた、地に足のついた、かつスケールの大きなビジネス/ソリューションを作って提案していくことが出来る。 【事例】 ・大手製造業様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ ・大手飲料メーカー様 バリューチェーン変革 PJ ・国家行政機関様 ブロックチェーン活用によるトレーサビリティPF構想 PJ ・大手製造業様 カーボンニュートラルデジタルPF構想 PJ ■組織構成(2025年8月時点) コンサルティング事業部 約540名。サプライチェーンユニットは、約90名で構成。 20代~30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。

必須条件

以下の何れかの経験があること。 ・事業会社におけるSCM(生産、物流、調達)実務経験と業務改革を推進した経験(5年以上) ・コンサルティング会社またはITサービス会社において、SCM領域/ファクトリー領域の業務コンサル経験、パッケージ導入経験、システム開発経験(5年以上)
求める人物像
●事業会社での実務経験や自社の業務改革・DX推進の経験を活かしてキャリアアップしたい人 ●コンサル会社では経験できない、ビジネス・業務・技術が一体となった新しいコンサルの形に興味がある人 ●自らの成長意欲が溢れている人 ●先進ユースケースを創りたい、大きなビジネスをしたい、という熱意を持った人

歓迎要件

・サプライチェーンパッケージ、ERP(SAP等)の知識・経験 ・SCM領域のコンサルティングチームの戦略策定・オファリング企画・組織マネジメント経験(管理職ポストの場合) ・データ分析業務(マーケティング、販売、生産、需給、研究開発等)のご経験をお持ちの方歓迎 ・新規ビジネス/サービスの企画・開発経験 ・AI/IoT/Blockchain/クラウド の知識・経験 など ・Kinaxisの有資格者(SA、SC)歓迎 ・SCPツール(Kinaxis, Blue Yonder, o9など)の有識者歓迎 ■他言語力 英語(ビジネスレベル)

想定年収

1,200万円〜1,800万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
部長、課長、マネージャー
職種
・ITコンサルタント

配属先

部署名
サプライチェーンユニット
部署の特徴・業務環境
【組織情報】 本ユニットでは、SCM領域において、先進Technologyを掛け合わせたオファリングを武器に、コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。 コンサル、営業、開発、マーケ、デザインが一体となった約90名のメンバーで構成され、商社、製造業、金融機関等の事業会社での経験を積んだメンバーも活躍中。 【採用背景】 FY24からSCMはNTTDATAの注力オファリングの1つに位置付けられ、全社としてのSCMビジネスを今後数年で急拡大させていく必要がある。 それに伴い、即戦略で案件創出が出来る、SCMコンサルリーダー/マネージャを増員したい(2名程度)。組織マネジメントを伴うFG、伴わないTGを両建てで募集する。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

裁量労働制 ※クライアント先に準ずる
就業時間補足
裁量労働勤務

残業時間

平均残業時間
月35時間

予定勤務地

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
【勤務地】 新東京ビル(東京都千代田区丸の内/有楽町駅・東京駅) 【出張有無・頻度】 プロジェクトにより国内/海外出張あり。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
OJT制度

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

出張手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTデータの企業情報

企業について

統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータ

【金融】金融系ソフトウェアアーキテクト(金融横断組織)/銀行・証券・保険のオープン系開発を新技術・新プロセスで提案〜構築/年収550〜1,100万円

■必須条件

■経験 ・業務システム開発プロジェクトにおいて、ソフトウェアアーキテクチャ設計やアプリケーション処理方式設計の経験があること(規模や業界は不問) ・業務システム開発プロジェクトにおいて、非機能要求(性能、信頼性等)を実現するための設計に携わった経験があること ・JavaもしくはモダンJavaScriptによる実装経験があること ■スキル ・最新技術や金融ビジネス動向への関心が高く、自身の知識やスキル向上に恒常的に取り組めること

550万円〜1,100万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【法人】決済領域の新規自社ビジネスのSRE/複数サービスを横断して安定稼働を支えデジタルプラットフォーム全体を設計/年収850〜1,250万円/渋谷

■必須条件

・SREに準じるインフラ作業が3年以上 ・Linux LPIC Lv2相当以上 ・AWS Solustion Architect Professional相当以上 または Google Cloud Professional Cloud Architect相当以上  ・terraform / ansible / helmが書ける  ・kubernetesのworker Node管理ができる  ・3つ以上の言語経験

700万円〜1,250万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社NTTデータ

【テクノロジー】DX・AI活用による自社ビル高度化/運用改善リーダー

■必須条件

以下のいずれかの経験・スキル・知識をお持ちの方を想定しています。(すべてを満たしている必要はありません) 業務プロセスの整理や課題抽出、ユースケース立案などを通じた、ビジネス構想・サービスコンセプトの企画経験 └ 例)ビル運用・オフィス運営・設備管理などの現場業務を分析し、改善施策や新サービス案をまとめたご経験 スマートビル/スマートファシリティ領域に関する知識・実務経験 └ 例)エネルギーマネジメント、ビルOSやデジタルツイン技術を用いた実証実験や実務経験 システム/サービス開発プロジェクトへの参画経験 └ 例)要件定義・基本設計・ベンダーコントロール・試験・導入・運用設計など、いずれかのフェーズでの実務経験 ビル・工場等におmoける設備保守・運用経験 └ 例)空調・電気・セキュリティ設備などの保守/点検、運転管理、運用改善のご経験 不動産・建設業界におけるDX推進の経験 └ 例)ビル管理のデジタル化、ペーパーレス化、IoT・センサー導入、データ活用による業務改善プロジェクトなど カメラ、BAS、入退館管理(ICゲート・顔認証等)など、ビル関連システムの企画・導入・運用経験 └ 例)新規ビル立ち上げ時のシステム選定・要件定義、改修案件での機能追加・更新、運用ルール設計 など

700万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

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株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

株式会社電通総研

【生成AIエージェント導入PM】大手製造・金融のAI変革を構想から実運用までリード/PoCで終わらない“使われるAI”/事業会社でAI推進した方も歓迎

■必須条件

・プロジェクトリーダー、またはシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験・スキル ・業務システムの開発経験があり、要件定義、設計、開発、導入までの一連のプロセスを理解している方 ・AIを活用して業務をどのように変革していくかを、関係者と対話しながら整理・推進した経験

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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