【金融】金融系ソフトウェアアーキテクト(金融横断組織)/銀行・証券・保険のオープン系開発を新技術・新プロセスで提案〜構築/年収550〜1,100万円

年収

550万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【組織のミッション】 本担当(金融高度技術本部)は、金融分野横断の技術集約組織として、高難易度かつ先進的な要件を実現するソフトウェアアーキテクト・スペシャリストが集まるITスペシャリスト集団です。 年間100件を超える技術支援プロジェクトを通じて、日本の金融システムの根幹を技術の力で支えています。 以下を組織ミッションとしています。 ・技術により金融分野のプロジェクトの成功に貢献する ・先進的な技術ノウハウの蓄積、金融分野内への普及展開により事業拡大に貢献する Java言語等によるアプリケーション開発やクラウドサービスを活用したクラウドネイティブな開発、ウォーターフォール開発やアジャイル開発、生成AIを活用した生成AIネイティブな開発に向けた取り組みなど、ソフトウェアの生産技術や開発プロセスは歩みを止めることなく常に大きな進化を続けています。そのような技術の進化による生産性向上や開発高度化のメリットをシステム開発の現場に届け、顧客ビジネスの競争力強化や社会の利便性向上に貢献していただきたいと考えています。 技術に対する強い好奇心と技術を開発現場に届ける熱意のある方や組織ミッションに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 【職務内容】 ・金融機関等(銀行、証券、保険等)への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、オープン系システムの開発にソフトウェアアーキテクト/スペシャリストとして参画します ・アプリケーション開発の企画提案にて、新技術や新たな開発プロセスを取り込みつつ、処理方式の広い視点・豊富な知見に基づく提案支援、アーキテクチャ設計支援を行います ご経験・志向に応じて、以下のような形で活躍いただけます。 ・メンバー層:担当内の先輩エンジニアのサポートのもと、Java開発やアーキテクチャ設計の実務を通じてスキルを積み上げます。充実した勉強会・育成カリキュラムにより、経験が浅い方でも専門性を着実に高められる環境です。 ・リーダー層:大規模案件のアーキテクチャ設計や技術選定を主導しつつ、生成AI・クラウドネイティブ等の先進技術を実開発に取り込む取り組みをリードしていただきます。 ・シニア・エキスパート層:培った技術知見を武器にチームや組織を牽引し、デザインレビューや品質保証プロセスの整備など、組織全体の技術水準の底上げに貢献していただきます。金融分野を横断する技術の第一人者として活躍できるポジションです。 ■業務内容例 ・Java言語によるシステム開発案件において、オンライン/バッチ処理方式の設計、非機能(性能/信頼性)実現方式の設計、フレームワークの選定・拡張、システム共通機能・共通部品の設計・製造・試験(単体・結合・総合) ・ミッションクリティカル案件において、オンライン/バッチ処理方式の設計、制御系APの設計・実装、非機能(性能/信頼性)実現方式の設計、システム共通機能・共通部品の設計・製造・試験(単体・結合・総合) ・デジタル案件からミッションクリティカル案件まで、技術有識者・第三者的な立場からの処理方式のデザインレビュー、品質保証プロセスの妥当性検証・提言。 ・クラウドネイティブな開発を実現するための提案・導入支援、アジャイル開発の適用によるアジリティ向上の提案・導入支援。 ・プロジェクト業務や技術検証で培ったノウハウの分野内展開、情報発信 ・金融分野の各プロジェクトからの技術相談対応(トラブルシューティングなど) 【携わる事業領域】 ・当社金融分野の事業領域全般(銀行、保険、証券、クレジット等) ・中小規模システムからミッションクリティカルな大規模システムまで開発規模も様々です。 【得られる機会やスキル】 ・年間100件超の技術支援プロジェクトを通じた、多様な金融システムへの深い技術経験 ・ミッションクリティカルシステムを支える可用性・信頼性・性能など非機能要件の設計ノウハウ ・Java・クラウドネイティブ・生成AIを掛け合わせたモダンなソフトウェアアーキテクチャの実践知識 ・金融横断組織だからこそ得られる、業種・規模・技術を横断した幅広い実務経験 ・自組織のクラウド環境・勉強会・eラーニングなど充実した自己研鑽の機会

必須条件

■経験 ・業務システム開発プロジェクトにおいて、ソフトウェアアーキテクチャ設計やアプリケーション処理方式設計の経験があること(規模や業界は不問) ・業務システム開発プロジェクトにおいて、非機能要求(性能、信頼性等)を実現するための設計に携わった経験があること ・JavaもしくはモダンJavaScriptによる実装経験があること ■スキル ・最新技術や金融ビジネス動向への関心が高く、自身の知識やスキル向上に恒常的に取り組めること
求める人物像
●【技術】最新技術や金融ビジネス動向への関心が高く、自身の知識やスキル向上に恒常的に取り組める人材 ●【コミュニケーション】社内組織や社外組織と積極的にコミュニケーションを図れる人材 ●【主体性/リーダシップ】戦略や施策を主体的に前に進めていけるリーダ―シップを持った人材 技術部門としての技術力とプロパ社員としてのリーダシップ(顧客対応や委託先の統制、社内他組織との調整など)の両立が期待される技術系のリーダポストです。両立のバランス具合は一律ではありませんが、「1プレイヤーとして"作業"に専念したい人」(グループ会社向き)や、逆に「PM志向が強くマネジメントを中心にキャリアを形成したい人」(事業部向き)には向かないポジションです。

歓迎要件

■経験 ・クラウドサービス(マネージドサービス)を活用したシステム開発の経験、アジャイル開発の経験 ■知識 ・OS、ネットワーク、ミドルウェア製品など、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する一般的な知識 ■他言語力 英語(英語で記載された技術情報を読むことができること)

想定年収

550万円〜1,100万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
一般、主任、課長補佐/代理
職種
・ITアーキテクト

配属先

部署名
金融高度技術本部
部署の特徴・業務環境
【アピールポイント(職務の3つの魅力)】 1. 「年間100件超」の技術支援が生む、圧倒的な技術の幅と深さ 特定顧客・特定プロジェクトに縛られず、銀行・証券・保険など金融分野全体を横断した多様なプロジェクトに関わることができます。 Java・クラウドネイティブ・生成AI等の先進技術から、ミッションクリティカルシステムの信頼性設計まで、幅広い技術領域を実務で経験できる環境はこのポジションならではです。 2. 「技術で問題を解く」醍醐味を最前線で味わえる デザインレビューや技術相談対応、アーキテクチャ設計支援など、プロジェクトの技術的難所を正面から攻略するのがSWAの仕事です。 ベンダー各社との連携により最新技術情報にもアクセスできる環境のもと、技術力を武器にプロジェクトの成否に直接影響を与えることができます。 3. テクニカルキャリアを極める最高の舞台 金融高度技術本部は、ソフトウェアアーキテクトとして技術の専門性を極めたいエンジニアに最適な環境です。 技術リーダー・第一人者として活躍するキャリアはもちろん、インフラ領域へのフルスタック展開やマネジメントへのシフトなど、ご自身の志向に合ったキャリアを自由に描くことができます。  自由に使えるクラウド環境や育成コンテンツが整っており、学び続ける文化が根付いています。 開発経験の浅い方のご応募も歓迎です。 担当内では先進技術の情報交換(勉強会)、社内外の研修・eラーニング等へのOFFJT支援、若手社員向けの育成カリキュラム等、育成コンテンツが充実しており、経験が浅い方でもご自身の専門性を高めることができます。 【組織情報】 金融高度技術本部では金融分野内、および関連グループ会社を対象とした技術支援活動を行う組織である。組織のミッションとしては技術的な観点で高度な専門性を提供しつつ、現場プロジェクトからのニーズへ即応する体制が求められている。現在は約400名の技術者を体制として維持し、多数のプロジェクトに対して現場支援を実施している。昨今、金融分野を中心にシステム更改等でのIT投資に対する顧客ニーズが底堅く、事業部から技術者派遣を要請されるニーズは依然として高い状況である。一方で、昨年度比で更なる総労働時間の削減がKPI目標として掲げられており、長時間労働の傾向が高いチームでの要員拡充が組織的な課題となってきている。 【採用背景】 これまで組織努力として新卒や公募・ジョブチャレンジで要員拡充は図ってきたものの、体制としては不十分な状況である。

開発環境

開発言語
Java、JavaScript

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

裁量労働制
勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務
就業時間補足
フレキシブルタイム勤務

予定勤務地

東京都
勤務地補足
【勤務地】 主に首都圏 【出張有無・頻度】 特になし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度

休日・休暇

有給休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

その他

資格取得支援
その他補足
自組織のクラウド環境、充実した勉強会、eラーニング、若手社員向けの育成カリキュラム、社内外の研修・OFFJT支援

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTデータの企業情報

企業について

統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータ

【コンサルティング】AI戦略コンサルタント/ITの経験を武器に、次のキャリアへ。新しいNTTデータをつくる仲間を募集

■必須条件

以下のいずれかの実務経験をお持ちの方。  ・システム開発、システム企画、要件定義  ・IT/DXに関する企画・推進  ・業務分析、業務改善、BPR  ・ITコンサルティング、業務コンサルティング  ・プロジェクトマネジメント/PMO  ・データ活用に関する企画・プロジェクト  ・クラウド、アプリケーション等のITプロジェクト  ・BPO/BPS、Shared Service等に関する業務  ・事業会社における事業企画、業務企画、DX/IT推進 あわせて、以下のような方を求めています。  ・顧客や関係者とのコミュニケーションを通じて、課題を整理できる方  ・複雑な情報を整理し、自分なりの仮説を持って考えられる方  ・考えた内容を資料・図・文章等で分かりやすく表現できる方  ・チームメンバーや顧客と協力しながら仕事を進められる方  ・AIをはじめとする新しいテクノロジーに興味を持ち、継続して学ぶ意欲がある方  ・これまでの経験を活かしながら、新しい領域へチャレンジしたい方 ※AIの専門的な開発経験は必須ではありません。 ※Enterprise Architecture、BPO/BPS、AI戦略等の経験も必須ではありません。 ※テクノロジーすべてに精通している必要はありません。

550万円〜1,400万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【技術革新】品質保証部の集約ポスト(PM・ITスペシャリスト・スタッフ)/DX・AI時代の品質保証モデルとグローバルなガバナンスを構築/年収550〜1,100万円

■必須条件

システム開発の実務経験(3年以上)があり、技術的な基盤を持っていること。 プロジェクトマネジメントやPMO、品質管理、セキュリティなどのいずれかの専門性を有する、または強い関心があること。 主体的に行動し、課題解決に向けて粘り強くステークホルダーと調整できること。 グローバル案件に対応できる英語力や、海外との折衝経験があると尚可。 新しい技術や知識の習得に前向きで、論理的に物事を考えられる方。

550万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【法人】SAP BASISコンサルタント(メンバー〜PM候補)/S/4HANA導入やRISE with SAP移行の基盤を担う/年収700〜1,400万円/首都圏

■必須条件

下記いずれも必須 ・システムエンジニアとしての経験が2年程度ある方 ・プロジェクト工程において設計以上の経験がある方 ・ITインフラ基盤の基礎知識(基本情報技術者試験合格相当)を持っていること ・2年以上のSAP BASISコンサルタントとしての業務経験 ■他言語力 技術的資料読解ができるレベルの英語力

700万円〜1,400万円

SAPコンサルタント

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サイバーエージェントグループ

セキュリティ・ガバナンス基盤構築_テックリードエンジニア(AIオペレーションテクノロジー)

■必須条件

●以下のいずれかのご経験を3年以上  ・Webシステムや業務システムなどの設計・開発に関する実務経験  ・要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など、技術的な意思決定に関わった経験  ・自ら手を動かしてシステムやアプリケーションを実装した経験 ●パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure)を活用したクラウドアーキテクチャに関する基礎知識(特にセキュリティを考慮したアーキテクチャ設計、または非機能要件の定義に関する基礎知識) ●非エンジニアに対しても、技術的な内容を分かりやすく翻訳し説明できるコミュニケーション・ファシリテーション能力

504万円〜1,500万円

ITアーキテクト

KDDIアイレット株式会社

【クラウドエンジニア / ソリューションアーキテクト】

■必須条件

・クラウドインフラ(AWS / Google Cloud / Azure / Oracle Cloud等)の設計・構築実務経験3年以上 ・LinuxもしくはWindows Serverの設計・構築・運用経験3年以上 ・顧客との折衝経験(要件定義、提案、スケジュール調整など)

500万円〜800万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社オージス総研

【アーキテクト候補(クラウド)】要件定義から参画し技術面をリード/技術テーマを自ら選べる技術開発/マイクロサービス・PoC案件/大阪ガスグループ/東京

■必須条件

・Java、TypeScriptを用いた開発経験 ・システム設計および実装の実務経験(目安:5年以上) ・AWSなどクラウド環境での開発経験 ・Dockerを用いたコンテナ開発経験 ・Terraformなどを用いたインフラのコード化(IaC)経験 ・技術志向が高く、自己研鑽ができる方

510万円〜930万円

ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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