【コンサルティング】AI戦略コンサルタント/ITの経験を武器に、次のキャリアへ。新しいNTTデータをつくる仲間を募集
年収
550万円〜1,400万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社NTTデータの企業情報
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
会社情報
株式会社NTTデータの募集中の求人
株式会社NTTデータ
【金融】信用組合業界の大規模更改の基盤エンジニア(端末・オープン基盤)/基幹系・周辺系の基盤の中核として地域創生に貢献/年収700〜1,100万円/猿江
■必須条件
・開発プロジェクトにおける進捗管理・品質管理など、工程全体を俯瞰したリーダーとしての推進経験(協力会社を含む数名~10名程度のマネジメント経験がある人) ・顧客と要件調整・仕様調整などの折衝をしてきた経験 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム更改やマイグレーション(ハードウェア更改含む)プロジェクトにおける設計・推進経験 ・オープン系システムにおける開発または基盤(インフラ)領域の設計・構築経験
700万円〜1,100万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア
株式会社NTTデータ
【金融】金融システムのアプリ・インフラSE(オープンポジション)/メガバンク・地銀・証券・保険・決済から経験に合う領域へ/年収550〜850万円/首都圏
■必須条件
■求める経験・スキル・知識 ・当社のMissionである「情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する」に一緒に向かっていける、以下の要件を持った方 社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」 最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」 多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」 そして、それらを突き動かす強い意志と情熱。 ・社会人としての基本的なビジネススキル(ビジネスマナー、コミュニケーション力等)を身につけていること。当社システム開発エンジニアはお客様、協力会社、自チームなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って仕事を進めていきます。そのため関係者と能動的にコミュニケーションを取る姿勢、周囲と良好な関係を築いていくスキルが必要となります。 ・お客様の課題・技術が日々変化するビジネスの中で、未知の領域や新しいスキルを積極的に学ぶ力。 ・IT業界と金融業界に対する興味、関心。 ※IT開発経験、金融業務経験の有無は問いません。
550万円〜850万円
オープンポジション
株式会社NTTデータ
【金融】金融機関向けPM・AP開発の集約ポスト(上流中心)/メガバンク〜地銀・証券・保険・クレジット/勘定系からアプリ・APIまで/年収550〜1,300万円
■必須条件
開発プロジェクトにおける設計工程以上の上流工程経験者 (開発環境不問/SI及びパッケージ経験いずれも可/顧客向け、及び自社向けの経験いずれも可)
550万円〜1,300万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
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KDDIアイレット株式会社
【生成AIコンサルタント】
■必須条件
・ ITコンサルティング、DX推進、ITソリューション企画・提案のいずれか実務経験2年以上 ・パブリッククラウド(AWS/Google Cloud/Azure/Oracle Cloud等)に関する基礎知識 ・生成AI(LLM)への強い関心と、ビジネス活用に関する基礎理解
500万円〜900万円
ITコンサルタント
株式会社MSOL Digital
【<2026年10月24日(土)9:00~>1day選考会】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社
■必須条件
エンジニア実務経験年数3年以上目安 リーダー経験必須
500万円〜1,400万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア
FutureOne株式会社
【東京】保守フェーズからのITコンサル/リーダー/PL・SE/在宅可/自社ERPパッケージ/フューチャーG
■必須条件
・基幹業務(販売、生産、会計、貿易等)システムの開発経験 ・顧客との対面での折衝、交渉経験(要件定義等の打ち合わせ含む)
500万円〜1,000万円
ITコンサルタント
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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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