【法人】法人顧客向けプロジェクトマネージャー人財集約組織におけるプロジェクトマネージャー募集

株式会社NTTデータ

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年収

700万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 当組織は、プロジェクトマネジメントの専門集団として発足した組織であり、特定の業界/顧客のプロジェクトを継続的に担当する組織とは存在意義が異なります。 サービス業、製造業など幅広い業界の大手企業と取組むシステム開発プロジェクトを活動のフィールドとして、どの業界/顧客のプロジェクトでも共通的に実施すべきポータブルスキルを発揮し、各業界/顧客担当組織のメンバと協力しながら、どのプロジェクトも成功に導くプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。具体的には、各案件の計画段階からPJに入り込み、責任を持ってPJの完了までをステークホルダーを巻き込みながら推進していく役割を担って頂きます。 経験豊富なPMには、PMとしての当事者意識、責任感を発揮して各プロジェクトに貢献すると共に、当組織においては自身の継続的なキャッチアップ、チームメートの育成など組織としての能力向上にも貢献して頂きます。 まだ経験の少ない方には、PMとしての専門性をOJTを通じて高めて頂くため、上位PMと共に、業界/顧客を跨り、できる限り多くの経験を積めるようアサインメントを行います。 【アピールポイント】 ・先進的なテクノロジー/プロセスを活用するPJを経験し、そこで発生する先進的なPJ課題について、メンバ各々が対応している事をタイムリーに鮮度高く共有を行いますので、現在進行形の様々な先進対応事例を把握できます。 ・モダンな環境(アーキテクチャ)/プロセスを継続的に改善するチームと連携し、モダンなプロジェクトマネジメントを実行頂きます。 ・複数名で複数のPJを担当するようなスキームを組み、経験豊富なPMを中心としたチーム制を採用するため、複数の業界・業務領域をまたがって経験を積むことができます。特定の業務領域でのスキルを強めていくことも可能ですし、幅広い業界・業務領域の案件を担当してPMとしてのプロフェッショナリティを高めていくことも可能です。(PJ事例:SCM、EC、ToC、データ分析関連等) 上記のような運営を行いますので、通常より倍速で良質な経験を積み、先進PMのキャリアを築いて頂けます。 【組織情報】 2023年10月より発足した新組織となります。組織のミッションは、「次世代PMを継続的創出」となります。 【採用背景】 システム業界全体的な人手不足の中で、プロジェクトマネージャ人財も枯渇しています。プロジェクトマネージャをアサインできない為にお断りせざるを得ない案件が発生するなど、人財不足が顕在化しています。 早期にQCDを一定レベルで守れるPM人財を10名単位で増員したいと考えています。 そのために、QCDの一定レベルの高い要求レベルを満たせるスキルセットを持たせるための人材育成は必須と考えております。 昨今の小規模、短納期、SESのプロジェクトが増える中、OJTの中で育成する事が難しくなってきていますが、その課題を打破する仕組みを構築し、先進的なPJで活躍できるPMを育成します。 この仕組みを育成する側として実行する経験豊富なPMから、育成される側として参画するジュニアなPMも募集し、次世代を担うPMを増員していきたいと考えています。

必須条件

必須条件
以下のどちらの要件も満たすこと ・システム開発PJにおいて、要件定義~リリースまでの一連の工程の理解・経験があること ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、QCDを意識したプロジェクトマネジメント経験があること
求める人物像
■経験職種 ・PM、PL、業務リーダ― ■業務経験・能力 ・できればSierでのPM、PL、業務リーダの経験が望ましいです →ソフトウェアハウスのPM、PL、リーダというとコーディング集団のリーダなので、当社のPM像を理解し、実行するのに越えなければいけない壁が高いような気がします。 →IT系事業会社(楽天、Yahoo、サイバーエージェントなど)のPMは対象として考えて大丈夫です。 ■志向、資格等 ・特になし

歓迎要件

プロジェクトマネジメントを体系的に学んでいること ■資格 PMP、情報処理技術者(応用情報、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト)など

想定年収

想定年収
700万円〜1,400万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
主任、課長補佐/代理、課長
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/一般勤務

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区
勤務地補足
東京都江東区/豊洲駅 【出張有無・頻度】 特になし

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP(Career Development Program) 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade(FG)制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade(TG)制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional(ADP)制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供(キャリアメンタリング) 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

その他

その他補足
・社内公募制度 ・カフェテリアプラン(毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

株式会社NTTデータの企業情報

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータの募集中の求人

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株式会社NTTデータ

【公共】社会課題解決に向けた新規事業等プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ

■必須条件

・システム開発経験5年以上(社会人経験5年未満の場合は3年以上) ・プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして、お客様との調整、折衝を含むリーダ経験を有すること。 ・設計~製造~試験~リリースの開発プロセス全体をコントロールした経験を有すること。(ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない) ・お客様へのシステム化構想、要件定義の実施経験を有すること。 ・プロジェクトマネジメントに対する基本知識を有すること。

500万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ

【〈金融〉集約ポスト_インフラエンジニア】

■必須条件

インフラエンジニアにおける上流工程経験者 ※サーバ、ネットワーク、セキュリティ、データベース、クラウドなどいずれかに強みをお持ちの方

550万円〜1,300万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社NTTデータ

【技術革新】AIエージェントの社会実装に向けたプラットフォーム技術者

■必須条件

<メンバクラス> ・クラウドプラットフォーム(AWS, Azure, Google Cloud)の設計・構築経験 ・AI技術に関する専門知識と実務経験 ・日本語でのコミュニケーションスキル <リーダークラス> メンバクラスに求める要件に加えて、 ・システム開発におけるチームマネジメント経験 ・顧客対応と基盤要件定義の経験

700万円〜1,100万円

インフラエンジニア, AI・機械学習エンジニア, クラウドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験(実務経験7年以上) ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

テクバン株式会社

【<本社勤務・複数案件統括>情シス支援・ヘルプデスク領域のプロジェクトマネージャー(管理職候補)】

■必須条件

・IT業界(SES、SIer、受託開発など)での何らかのリーダー・主任経験 (3名以上のマネジメント、または後輩育成の経験) ・顧客または社内関係者との調整・折衝経験

450万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM)

テクバン株式会社

【<大手情報通信企業>プロジェクト管理・運用マネージャー】

■必須条件

・ヘルプデスク経験(ポジションは不問) ・2人以上のメンバー管理経験 ・IT基礎知識

400万円〜600万円

プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

アクセンチュア株式会社

<休日AM選考会_9月12日(土)>テクノロジーコンサルタント(金融領域) - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語能力 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関向けシステム開発経験 ・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験

480万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【製造ITコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

パーソルクロステクノロジー株式会社

【プライム外販SI部門/DX案件のWeb系システムPMPLTL】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

【マネジメント】 ・ウォーターフォール型でのプロジェクトに関する何かしらのマネジメント経験(PM、PL、TL) 3年以上 【技術】 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方

694万円〜984万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【PMOコンサル】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方

550万円〜697万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

フューチャー・アンティークス株式会社

【PM/PL(東京)】元SE社長の親身なキャリア支援制度/案件アサイン満足度98%以上/クライアントの開拓もやっていける

■必須条件

・SEとしての経験 ・2~3年のプロジェクトを通しで経験された方 ・要件定義や基本設計フェーズの経験がある方

600万円〜850万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

フューチャー・アンティークス株式会社

【PMO(東京)】元SE社長の親身なキャリア支援制度/案件アサイン満足度98%以上/ヘルプデスクからPMO、SEからPMOからPMなどの多彩なキャリアパス

■必須条件

以下のいずれか ・基本設計からの経験がある方 ・ヘルプデスクなどの経験があり、対人スキルや調整ごとが得意な方

400万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

<休日AM選考会_9月5日(土)>テクノロジーコンサルタント(金融領域) - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語能力 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関向けシステム開発経験 ・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験

480万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社Dirbato

【システム開発PM/PMO候補】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26時間

■必須条件

・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験

550万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

アクセンチュア株式会社

<休日AM選考会_8月22日(土)>テクノロジーコンサルタント(金融領域) - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語能力 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関向けシステム開発経験 ・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験

480万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社キッカケクリエイション

【AI×マルチプロダクトを推進するPM/PL】資金調達15億円/国家のHR課題に挑戦/元警察庁幹部や元UFJ銀行代表が顧問参画

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験2年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験1年以上

500万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ

【金融】《地域金融機関向け》AI/データ活用領域等における付加価値ある新しいソリューションを創出するためのAP開発・PM業務

■必須条件

下記のうちいずれかに該当する方 ・顧客、チームメンバと円滑にコミュニケーションが取れ、折衝も円滑に進められる方 ・システム開発、導入など、何らかの形でIT経験がある方、また今後も積極的に学んでいきたいと考えている方 ・地域金融機関向けに新たな価値を提供していきたいと自分の思いを持ちながら前向きに取り組める方。 ・これまでシステム開発してきたが、AI(含む生成AI)やデータ活用などに興味関心のある方、チャレンジしてみたい方

700万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社EVERRISE

【〈プロジェクトマネージャー〉大手プライム案件およびエンド直案件が9割の独立系SIer/フルスタックに経験可能/リモート主体/年収1000万も可】

■必須条件

・Go、Java、Python、TypeScript、Reactのいずれかを用いた、Webアプリの要件定義・設計・開発・リリースまで一連の工程を経験されている方(目安3年以上) ・プロジェクトにおけるマネジメント、PL、サブリーダー、または数名規模のチームで進捗管理やメンバーフォローを行った経験(※正式な役職・規模は不問) ・AIコーディングエージェント等の生成AIツール活用への積極的な姿勢 ■語学:日本語ネイティブレベル

700万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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