【マーケティング部/渋谷/マーケ/プロダクトマネージャー(キャリアチケットスカウト)】

レバレジーズ株式会社

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年収

800万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

マーケティング, プロダクトマネージャー(PdM)

自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◎業務内容 キャリアチケットスカウトのプロダクトマネージャー募集! ◎事業概要 キャリアチケットスカウトは新卒就活をする学生向けのスカウトプラットフォームです。 ミッションは、偶然の出会いに頼る就活を、自分の価値観に自信を持てる選択の場に変えること。これまで学生は大量のESを提出し、面接を受け、条件でもしくは直感で入社企業を選ぶといった体験でした。 キャリアチケットスカウトでは、企業と学生の自己理解と相互理解を促し、 ・新卒採用市場を偶発的な出会いの場から確信できる選択の場にすること ・学生それぞれの「価値観」を明らかにし、それにあった企業を見つけ出し選び取る体験 = 「価値観就活」を新しく市場に浸透させてつくること を通して業界でNo.1のプラットフォームを目指しています。 ◎業務詳細 PdMとして任せたいのは、ただの機能改善ではなく、学生の人生を左右する体験を形にすることです。 業務内容は下記のようなものを含む多岐にわたります。 ・プロダクトの戦略からおろした開発ロードマップの作成 ・学生の価値観や志向に基づくマッチングのアルゴリズム改善 ・アクセスログ等のデータとユーザーインタビューから生まれる仮説の検証 ・機能開発のディレクション、KPI設計・改善 ・エンジニア、デザイナー、CS、経営陣との連携を通した戦略推進 学生の「価値観」に関わるデータをより多く蓄積し、企業側の「価値観」を言語化して蓄積し、そのデータとユーザー行動のログを資産として、最もユーザーに資するプロダクトになっていこうとしています。 そのために必要なプロダクト戦略を立案し、ロードマップをひいて、実際の製作をディレクションしていってくださることを期待しています。 ◎今の課題 ・データをもっと活かして意思決定を加速する体制強化 ・「価値観就活」とはなにか、を言語化しプロダクトにより一層落とし込むこと ・プロダクトマネジメントを担う人材不足 ◎こんな方と働き ・学生の人生を変えるプロダクトに、自分の意思でコミットしたい方 ・データとユーザーインサイトを武器に、迷わず意思決定できる方 ・社会課題に向き合い、価値観就活を広めたい方 ・スケールするサービスの未来を、自分の手で描きたい方 ◎チームの特徴 ・PdM、デザイナー、エンジニアが一体となった小さくも熱量の高いチーム ・上流から下流まで、自分の意思でプロダクトを動かせる裁量 将来的には、事業責任者やプロダクトリーダーにステップアップできる環境もあり、このポジションから過去に何人も事業責任者になっています。 ◎身につけられるスキル ・マーケットリサーチ、UXリサーチ ・予算、PL管理 ・プロダクトマネジメント ・アクセスログを用いた定量的な分析 ◎キャリアパス ・プロダクトマネージャー→プロダクトマネージャー(リーダー)→事業責任者 ・プロダクトマネージャー→スペシャリスト(データ分析、リサーチャー等) ・プロダクトマネージャー→機能軸組織のマネージャー(組織設計、育成) ■組織について ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

必須条件

必須条件
以下いずれかに該当する方 ・事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験2年以上
求める人物像
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方 ・潜在/顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方 ・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方 ・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方

歓迎要件

・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・抽象的な課題設定をできる方 ・組織のマネジメントを経験がある方 ・0→1経験(新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験)

想定年収

想定年収
800万円〜1,500万円
想定年収補足
応相談 ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
月給
500,000円〜
固定残業代
197,481円〜
賞与・昇給
昇給:4回

おすすめポイント

★エンジニアドリブン型組織 代表岩槻を中心に、経営層の中核にエンジニア出身者をおく組織です。創業当初からSES事業を展開していたこともあり、経営層のみならず他職種においても、エンジニアや開発に対する理解が深く、会社全体としてエンジニアリングを大事にする文化が強く根付いています。 ★モダンな技術に触れることができる最新の開発環境 積極的に新しい言語を取り入れており、モダンな開発環境で実装できる環境です! ・開発を進める時は「サービスや事業にとって何が最も最善か」を考えながら技術選定を行うため、新しい技術へのアンテナが強いです。 ・新たに導入する言語に関しては、社内勉強会の開催や社外勉強会への参加など、組織全体の技術力を底上げしていく取り組みを行っています。 ・TypeScript/Golang/Dart/React等での開発を行っており、クラウド環境もAWSやGCPなど多様な技術を採用しております。 ・技術への向上心が強いエンジニアが多く、ゼネラリストはもちろんエキスパートを目指すキャリアも描けます。 ▽参考記事※レバレジーズの技術力の高さがわかる記事です ・レバレジーズはTSKaigiプラチナスポンサーです! https://tech.leverages.jp/entry/2024/05/17/182440 ・AWS Summit Japan 2025 生成 AI ハッカソン 準優勝 https://analytics.leverages.jp/entry/2025/07/03/180000 ★資金力×スピード感×裁量 ・100%自己資本 ・既存の事業(人材紹介)でキャッシュを作りつつ、積極的に新規事業へ投資することで、年間10以上の新規サービスの立ち上げが実現できている ・未上場であるためスピード感を持った意思決定や、新規事業への投資が可能 ・事業部やチームに裁量権が多く譲渡されており、ボトムアップな組織風土 ・技術の導入や開発管理ツールを新しく導入することができる環境 ★柔軟なキャリアパス 下記一例になりますが、自身の目指すキャリアに向け柔軟に広げていけます。 - フルスタックエンジニアとして開発のスペシャリスト - テックリードとして、技術選定~実装設計まで開発全般に参画(29歳/入社3年目) - プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括(30歳/入社1年目) - PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進(27歳/入社1年目) - 公募制度があり他職種へキャリアチェンジも可能(デザイナー、マーケター等) ★オールインハウス(+αでスキルを身に着けることができる) 社内に各専門領域のスペシャリストが在籍しており、事業開発・運用は全て内製化しています。 セールス、開発、マーケ、デザイナーなど、さまざまな専門性をもつメンバーと知識を共有することで組織として力を高め、スピード感を持った事業成長、事業拡大を実現しています。 ★入社者事例 オファー金額:670万円 入社後2年半で670万円→850万円と180万円の年収UP 新規プロダクトの部署で言語・フレームワークレベルでの技術選定から経験できており、今後は新規プロダクトでのGoを利用した開発と(エンジニアリングマネージャーの役割へ立候補したところ)エンジニアリングマネージャーの業務を兼任で挑戦していく想定です。 エンジニアリングマネージャーをやりつつ開発も続けるといったキャリアパスが実現可能な企業となっております。

知っておきたい情報

ポジション

職種
・マーケティング ・プロダクトマネージャー(PdM)

配属先

部署の特徴・業務環境
◎当ポジションの魅力 ・戦略だけ、実行だけに留まらない、一気通貫のコンサルティング 業務範囲が戦略に限られたり、構想までは入り込んでいないコンサルファームもある中、当社では実行・定着化フェーズまで責任を持ち、顧客と真摯に向き合います。 クライアントのCxOや事業責任者と真正面から向き合い、現場の変革まで深く踏み込める環境があります。 ・“短期KPI偏重”ではない、持続可能かつ本質重視の評価制度 当社の評価制度では「案件獲得件数」や「稼働率」といった数値指標のみならず、目に見えない功績の評価も行います。 組織や人への貢献(育成・ナレッジ共有)/クライアントへの価値創出度合い(定性的評価含む)/長期的な関係構築・信頼醸成といった、表に出づらいけれど本質的に重要なことがしっかりと評価されます。 ・経営に関与できる、フラットな意思決定構造 当社のコンサルティング事業は2024年に立ち上がった創業期です。だからこそ、マネージャー・シニアマネージャー層が経営の中核を担っています。 戦略設計やプロジェクトオーナーとしての意思決定、新規事業の起案・審査・推進、人事制度の設計など、役割を超えた経営参画が可能です。 ・その後のキャリアを共に設計できる選択肢の広さ 将来的には以下のような多様なキャリア選択が可能です。 - コンサルティング軸でパートナー/経営層への昇格 - 社内新規事業の立ち上げ責任者・事業開発側へのスライド - 他部門(経営戦略室・プロダクト部門など)への異動・兼務 - プロフェッショナルとして専門領域を極める道(技術・業務特化など)  価値を出し続けられる場として、長期視点でキャリアを描ける環境があります。 ◎キャリアパス事例 ・入社時:マネージャー/30代後半・ベンチャー系コンサル出身 業務プロセス改善や中期経営計画策定支援を経験後、当社へ。 入社直後より、営業・管理部門・バックオフィス横断の業務改革PJを複数推進。 ▼2年目:プリンシパルへ昇格 -部門横断型の業務変革テーマを複数リードし、業務改革×人材変革を一体で設計・実行。 -全社向けナレッジシェアや育成体系の整備にも携わり、組織づくりにも貢献。 ▼3〜4年目:新規立ち上げ部門の事業責任者に着任 -組織マネジメント、育成、採用、事業計画策定まで一気通貫で担う立場に。 -自身の専門領域(業務・組織変革)を軸に、チームの強みを活かすリーダーシップを発揮。 ・入社時:シニアマネージャー/40代前半・外資ファーム出身 保険・人材・製造業などの業務変革PJを牽引しつつ、チェンジマネジメントにも注力。 ▼ 2年目:プリンシパルとして複数案件を統括 -クライアント現場に深く入り込み、実行力のある変革支援を実現。 -評価制度設計やプロジェクト横断のナレッジ整備にも取り組む。 ▼3〜5年目:部門横断の改革ユニット立ち上げ、責任者として事業運営を担う -個社対応だけでなく、再現性あるサービス開発にも関与。 -組織横断の仕組みづくりと人材育成のハブとなるポジションへ。 ◎組織について 当社はワンプール制を採用しており、プロジェクトに応じて柔軟かつ最適なチームを組成できる、少数精鋭の組織体制です。 組織規模がコンパクトな分、年齢や年次に関係なく意見を出し合えるフラットな文化が根づいており、入社間もない若手が提案した施策が即座に事業改善につながるケースも珍しくありません。 個人の主体性が事業成長に直結するやりがいを感じられる環境です。

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制
勤務形態補足
レバテック株式会社 (上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります)
就業時間補足
下記より選択制 (1)09:00〜18:00 (2)09:30〜18:30 (3)10:00〜19:00
コアタイム
10:30〜17:00

残業時間

固定残業時間
月80時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
・禁煙サポート制度あり ※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止

制度

財産形成
企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・特別休暇 ・生理休暇(時間取得可能、無給)
育児・介護
育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇
育児・介護補足
・出産補助休暇 ・産前フレックス ・時短勤務制度

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当

その他

その他補足
・ビジネス雑誌読み放題 ・オンライン英会話無料受講制度 ・LCP制度(事業部間交換留学制度) ・レバカフェ制度 ※エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ※果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ※ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
・選考途中でリファレンスチェックをさせて頂く場合がございます
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レバレジーズ株式会社の募集中の求人

Border

レバレジーズ株式会社

システム本部/渋谷/開発/PdM・PO

■必須条件

・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・事業計画立案経験 ・事業開発チームビルディング及び運用経験

800万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

レバレジーズ株式会社

【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/テックリード】

■必須条件

・オープン系の開発経験4年以上 ・フレームワーク使用経験3年以上 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)での設計・開発経験をお持ちの方

700万円〜1,200万円

ITアーキテクト

レバレジーズ株式会社

マーケティング部/大阪/マーケ/データサイエンティスト

■必須条件

・PythonやRなどを使用したデータ分析の実務経験 (2年以上) ・統計学、機械学習の基礎知識 ・SQLを使用したデータの処理経験

600万円〜1,000万円

データサイエンティスト

こんな募集もおすすめ

Border

KINTOテクノロジーズ株式会社

【PdM/オープンポジション/東京・名古屋・大阪】トヨタグループをテクノロジーで牽引する急成長企業/スタートアップの機動性と大企業の安定性/残業時間10h以下

■必須条件

・Web・スマートフォンアプリプロダクトのサービス開発、および運用経験 ・3年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験 ・5年以上のプロダクト開発組織での業務経験(職種はプロダクトマネージャーでなくとも可) ・プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験 ・プロダクトやチームの課題を発見し、担当領域を超えてエンジニアやデザイナーと協業しながら課題解決を推進した経験 ・ビジネスチームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル

800万円〜1,500万円

オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

KINTOテクノロジーズ株式会社

【PdM/オープンポジション/東京・名古屋・大阪】トヨタグループをテクノロジーで牽引する急成長企業/スタートアップの機動性と大企業の安定性/残業時間10h以下

■必須条件

・Web・スマートフォンアプリプロダクトのサービス開発、および運用経験 ・3年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験 ・5年以上のプロダクト開発組織での業務経験(職種はプロダクトマネージャーでなくとも可) ・プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験 ・プロダクトやチームの課題を発見し、担当領域を超えてエンジニアやデザイナーと協業しながら課題解決を推進した経験 ・ビジネスチームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル

800万円〜1,500万円

オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

合同会社DMM.com

プロダクトマネージャー/電子書籍プロダクト企画部

■必須条件

①Web/スマホアプリ(特にBtoC)のプロダクトマネジメント実務経験(目安:3年以上) ②Web/スマホアプリ(特にBtoC)のサービス企画、または事業企画・マーケティングの経験 ③エンジニア・デザイナーと協働したWebディレクション、またはプロジェクトマネジメントの経験 ④Webアプリケーション・スマホアプリの開発経験 ※社会人年次が低い場合、上記②, ③, ④の経験を活かしてプロダクトマネージャーへキャリアチェンジしたい、という意欲的な方も歓迎。

700万円〜1,100万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社NTTデータ先端技術

【ソリューションアーキテクト/サービス企画】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

・IT業界でのサービス企画の経験 ・ITサービスマネジメントの要件定義・実装・運用改善の経験 ・市場分析に基づく、プロダクト販売計画や価格策定などの業務経験 ・社外のテクノロジーパートナーとの協業経験

750万円〜

プロダクトマネージャー(PdM)

パーソルキャリア株式会社

東京/プロダクトマネージャー/「doda」AIを活用したサービス・プロダクト企画(管理職ポジション)

■必須条件

・事業会社でWebサービス・アプリのプロダクト戦略やロードマップ策定に関わった経験 ・デザイナー・エンジニア・アナリストなどを含む、クロスファンクショナルなチームを率いた経験 ・生成AI技術を活用した機能の企画・開発や、トレンド調査などの経験

760万円〜1,100万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社フライウィール

テクニカルプロダクトマネージャー(TPM)

■必須条件

・技術的背景 エンジニア経験、あるいはソフトウェアエンジニアと設計レベルで技術的特性や実務的価値を議論ができる高い技術リテラシー。 ・PdM/PM経験 複雑なステークホルダーが絡む業務システム、またはプラットフォーム製品のプロダクトマネジメント経験。 PdM経験5年以上 ・プロジェクト推進力 抽象的な課題から具体的なタスクを切り出し、デリバリーまで完遂させる能力。 PjM経験3年以上

800万円〜1,300万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社hokan

プロダクトマネージャー

■必須条件

・自社サービスのプロダクトマネジメント経験もしくはそれに準ずる経験(3年以上) ・顧客や市場、事業視点を踏まえた要件定義および仕様の策定経験 ・エンジニアやデザイナー、ビジネス側と連携したクロスファンクショナルなプロダクト推進経験

800万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社hokan

プロダクトマネージャー

■必須条件

自社サービスのプロダクトマネジメント経験もしくはそれに準ずる経験(2年以上)

600万円〜900万円

プロダクトマネージャー(PdM)

ウェルスナビ株式会社

プロダクトマネージャー

■必須条件

・サービス企画に関連する経験(業界不問) ・誠実に顧客に向き合い体験設計する意思

500万円〜900万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社カオナビ

【カオナビ】テクニカルプロダクトマネージャー

■必須条件

・ソフトウェアエンジニア実務経験(バックエンド/インフラ領域で3年以上) ・技術的意思決定(アーキテクチャ設計等)を行いプロジェクトをリードした経験 ・エンジニア・ビジネスサイド双方と円滑に連携し、仕様策定や合意形成を推進した経験

750万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社NTTドコモ

【プロジェクトマネージャー/NTTドコモ】保険×決済×d払い 金融サービスの要件定義〜DevOpsまで一気通貫/年収770〜960万円/フレックスタイム制(コアタイムレス)/docomo STARTUP参加可

■必須条件

以下のうちすべての経験を有する方 ・Webシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・応用情報技術者資格(高度情報のみでも可)取得 または同等以上の知識を有する方 ・Fintech(保険・決済・金融)とに関するサービスの開発・運用経験

770万円〜960万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社NTTドコモ

【PdM(プロダクトマネージャー)/NTTドコモ】d払い×dポイント投資サービス開発/年収660〜860万円/1億人会員基盤のFintechプロダクトを推進/コアタイムレスフレックス/週3〜4リモート可

■必須条件

以下のうちすべての経験を有する方 ・システム開発・運用プロジェクトにおける一連のご経験(3年以上)(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・開発プロジェクトのチームリーダーとして、自律的にプロジェクトを推進した経験のある方 ・情報処理技術者資格を保有している方(基本情報技術者・応用情報技術者以上)または同等以上の知識を有する方

660万円〜860万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社Linc'well

プロダクト企画 / プロジェクトマネージャー(医療サービス)

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ・ITコンサルティングファーム、SIer、事業会社等での業務改革/システム導入/プロジェクトマネジメント経験 ・複数部門をまたぐプロジェクト推進経験 ・業務フロー整理、要件定義、論点整理などの実務経験 ※自社サービス/クライアントワーク問わず ※ポジションではなく業務ベースでの経験

800万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社Relic

<中途>エンジニアリングマネージャー

■必須条件

・開発チームのマネジメント、リーダー経験 ・開発組織におけるピープルマネジメント経験 ・サーバーサイド開発、またはフロントエンド開発のリーダー経験 <サーバーサイドの場合> ・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・パフォーマンスを考慮したDB設計またはSQLのチューニング経験 ・AWSなどパブリッククラウドを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識 <フロントエンドの場合> ・HTML, CSS, JavaScript を使ってLPなど静的ページを実装した経験 ・React, Vue.js などJAMスタックなアプリケーション開発 ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

700万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社出前館

【プロダクトマネージャー】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

・WebサービスまたはアプリのPM/ディレクター経験(1年以上)  エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発経験  データ分析やユーザーインタビューを通じて、本質的な課題を定義し改善した経験  プロジェクトマネジメント経験 ・自らゴール(KPI)を設定し、数値を動かした経験: 誰かに与えられた指標ではなく、自ら納得感ある目標を立てた経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込む「言葉の力」: 自分の言葉で「なぜやるのか」を語り、周囲を納得させ、動かしてきた経験 ・現場主義: データだけでなく、ユーザーの声や現場の一次情報に触れることを厭わない姿勢

500万円〜900万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社medimo

【プロダクトマネージャー】医療SaaS/フレックス/AIカルテ生成

■必須条件

・プロジェクトマネジメントの実務経験(2年以上目安) ・多様なステークホルダーが関わる案件での調整・折衝経験 ・論理的な課題整理力、ファシリテーション能力 ・ステークホルダーとの信頼関係構築力

600万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ITSO

ハイパーオートメーション領域の【PM/PMO/PDM】【フルスタック】

■必須条件

★学歴/職歴不問★ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ▼IT業界での顧客折衝・プロジェクト提案の経験、2年以上 ▼設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 (1年~2年内は経験業務見合い) ▼PL/PM/PMOなど、何かしらの(システム導入/開発に向けた方針検討/要件整理等の実務経験)マネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 (1年~2年内は経験業務見合い) ※言語、プロダクトは問いません。

600万円〜1,080万円

プロジェクトマネージャー(PM), PMO, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ギフティ

プロダクトマネージャー_海外事業

■必須条件

- システム開発におけるプロダクト/プロジェクトマネジメント経験 - Web/アプリ領域での要件定義・開発マネジメントご経験 - 多様なステークホルダー(Bizdev、エンジニア、クライアント等)と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進したご経験 - - グローバルな開発チームでの業務遂行スキル(会話・ドキュメント両方)

600万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ギフティ

【ププロダクトマネージャー(toC領域)】

■必須条件

- 自社プロダクトにおけるPdMとして明確な成果(売上・KPI改善・成長率など)を創出した実績 - 0→1または1→10フェーズの推進経験 - 曖昧な状況下で、問いを定義し、仮説を立て形にした経験 - 戦略立案〜実行までの一気通貫経験 - 市場機会の構造化 - ロードマップ設計 - 要件定義 - 開発推進 - リリース後の改善 の一連をリードしたご経験 - Bizdev / エンジニア / デザイナーなど複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定経験 - UI/UX改善の見識やご経験

800万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ギフティ

【プロダクトマネージャー(toB領域)】

■必須条件

-自社プロダクトにおけるPdMとして明確な成果(売上・KPI改善・成長率など)を創出した実績 - 0→1または1→10フェーズの推進経験 - 曖昧な状況下で、問いを定義し、仮説を立て、形にした経験 - 戦略立案〜実行までの一気通貫経験 - 市場機会の構造化 - ロードマップ設計 - 要件定義 - 開発推進 - リリース後の改善 の一連をリードしたご経験 - Bizdev / エンジニア / デザイナーなど複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定経験

800万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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