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【シニアフロントエンドエンジニア】AIプロダクト開発本部_東京

年収

790万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 マネーフォワードは、お金に関する課題をテクノロジーで解決するサービスを提供しており、この度、東京本社にてフロントエンドエンジニアを募集します。 私たちは、AIプロダクトをゼロから立ち上げるプロジェクトに参画いただける方を求めています。この新しいプロジェクトでは、経理財務、人事労務、法務領域のバックオフィス業務を効率化する「AIエージェント」の開発や、外部パートナーとの連携を可能にする「AIエージェントプラットフォーム」の構築を進めていきます。 具体的には、『マネーフォワード、AI戦略「Money Forward AI Vision 2025」を発表』のリリースで詳細をご確認いただけます。 AIプロダクト開発におけるフロントエンド領域では、AIが提供する価値を最大限に引き出すための適切なUI/UXを提案し、実現していくことが大きなテーマとなっています。そのような重要なテーマに取り組むことで、ユーザーへの価値向上を目的とした開発に貢献していただきたいと考えています。また、技術的負債の解消や開発環境のモダン化にも積極的に取り組んでいただきます。 AIエージェント特有のUI/UXの構築に携わることで、最先端の技術とデザインの融合を経験し、エンジニアとして大きく成長できる機会があると考えています。AIプロダクトの立ち上げという挑戦的なフェーズにおいて、フロントエンドの専門知識を活かしユーザーへの価値向上に力を注いでいただけるエンジニアを歓迎します。 【主な業務内容】 ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発の経験を活かし、AIを活用したシステムのフロントエンド部分の設計・開発を担当していただきます。 【仕事のやりがい・得られる経験】 このポジションでは、開発業務にとどまらず、プロダクトのビジネス価値やUI/UXの向上に深く関わり、これらを共に形にしていくことができます。ユーザーの課題解決を通じて、プロダクトの成長を実感しながら、ご自身のスキルアップとキャリア形成に繋げられる、やりがいのある仕事です。 【期待する役割】 ・フロントエンドチームの開発のリード:他メンバーへのタスクのアサイン、アーキテクチャの設計、コードベースの立ち上げ、機能開発 ・バックエンドチームとのコミュニケーション:API周りの設計や開発 ・UIUXの担保:デザイナーやPDMとコミュニケーションを取りながら、開発者の目線で要件やデザインの実現可能性をレビューする。また、ペルソナやビジネスバリューを理解し、必要であれば、より良いUIUXを提案する。 【期待するマインド】 新規プロダクトの立ち上げに関わる中で、デリバリー速度と開発の品質のバランスを見極めながら、開発をリードするマインド。また、デザイナーやPDMなどのステイクホルダーと一緒により良いUIUXを作っていこうとするマインド。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・HTML / CSS / JavaScript / TypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 ・React のコンポーネント指向のフレームワークを用いた開発経験 ・バックエンドエンジニアとコミュニケーションをしながら、開発を進めた経験 ・要件定義や詳細設計に取り組んだ経験 ・コードレビューや知識共有を通してエンジニアを育成した経験 ・ユーザビリティやアクセシビリティの知識 【求める語学力】 ・日本語要件 ・ビジネスレベル(流暢、クライアントとのコミュニケーションも日本語で対応可能なレベル) ・英語要件 ・TOEIC700以上+英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定)
求める人物像
・マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ・責任感を持って課題に取り組み、自分自身のみならず組織やサービスの成長にコミットしたいという方 ・新規プロダクトの立ち上げ・さらなる成長にコミットしたい方

歓迎要件

・webpack, vite, turbopackなどを用いて開発環境構築した経験 ・Dockerでの開発経験 ・CICD構築の経験 ・GraphQLを用いた開発の経験 ・ユニットテストや結合テストを通じて品質を担保した経験 ・Webパフォーマンスに関する知識 ・スクラムなどアジャイル開発での実務経験 ・AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 ・Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため

想定年収

想定年収
790万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定残業手当を含む

おすすめポイント

★高成長を続ける国内Fintech市場 国内Fintech市場は年率約60%の高い成長が見込まれています。当社が既にサービス展開している領域は、2016年度から5年後には約10倍の360億円に達すると予測されています。また、情報分析・業務システム市場におけるSaaS市場規模は、2021年には現在の約2倍の約960億円に達すると予測されています。 ★クラウド会計市場の成長余地 特にクラウド会計市場では、中小企業の会計クラウドサービス利用率は9%に過ぎません。一方で、設立1年未満の企業の50%以上がクラウド型会計ソフトを利用しています。今後の成長余地は非常に大きいと考えられます。 ★お金と向き合うサービスの提供 当社は「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。「お金」は人生においてツールでしかありませんが、自身と家族の身を守り、夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア

開発環境

開発言語
Python、TypeScript
フレームワーク
Next.js、React
DB/DWH
PostgreSQL、MongoDB
サーバ/API
GraphQL
クラウド
AWS、Azure
CI/CD
CircleCI、GitHub Actions
監視ツール
Datadog
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitHub、Slack

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
9:30 - 18:30(休憩時間60分)を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-2msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F
勤務地補足
ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる
勤務地の変更範囲について
会社が定める勤務場所

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、定期健康診断
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(喫煙室設置)

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
・『マネーフォワード ME』プレミアム無料クーポン
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・冬季休暇
育児・介護
育児休暇
育児・介護補足
・ベビーシッター

諸手当

諸手当
住宅手当、引越し手当
諸手当補足
・近隣住宅手当・近隣引越し祝金

その他

その他
書籍購入補助制度
その他補足
■家賃給与控除制度(シャトク) ・賃貸仲介 ・家事代行 ・オンライン英会話スクール

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考(ポジションによっては面接前に技術課題がございます) ↓ 複数回選考(選考回数はポジションによって回数は異なります) ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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