【募集背景】 Belong inc.では「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 Belongのエンジニアリングチームはソフトウェアエンジニア、SRE、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど様々な役割があり、それぞれが異なる専門性を持って活躍しています。 エンジニアリングマネージャーは技術的な専門性を持つだけでなく、エンジニアリングに関わる様々なメンバーのマネジメントを通じて生産性を高め、メンタリングやキャリアのサポートを行うことが期待されます。 本求人では、Belongの開発組織をリードする、シニアマネージャーを募集します。 このポジションではサービスの開発・運営に関わる取り組みをプロダクトマネージャーと連携しつつ、エンジニアメンバーのマネジメントを行い目標を実現することが期待されています。 【想定される仕事内容】 ・エンジニアメンバーのピープルマネジメント、メンタリング、生産性向上の取り組み ・スプリントやリリースの管理、サポート体制の強化など、プロダクトの開発・運用に関わるイニシアチブの運営や改善 ・チームに技術的なアドバイスやガイダンスを与え開発が円滑に行えるようにサポート ・採用活動やチームポリシー策定などを含むエンジニアリング組織づくり ・にこスマ・にこスマ買取がエンジニア視点でどうあるべきかを考え、長期的なプロダクトのあり方を提言すること ・チーム・組織の垣根を超え、プロダクトマネージャーや他の開発チームのイニシアチブを理解し連携すること

会社が定める業務

・コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験 ・日本語での会話（ビジネスレベル、JLPT N1以上） ・5年以上のエンジニアまたはプロジェクトマネージャーとしての業務経験 ・2年以上テックリードまたはプロジェクトマネージャーとしてエンジニアのメンタリングやマネジメントを行った経験、もしくは 2年以上、3人以上のメンバーのチームマネージャーとしてソフトウェアエンジニアのチームを率いた経験 ・EC、SaaS、SNS など個人ユーザー向けのサービス開発に関わった経験 ・Git、CI/CD など開発のエコシステムや DevOps、ソフトウェア開発サイクルの理解 ・情報収集および業務効率化（ドキュメント作成など）のために、ChatGPT、Geminiまたは類似のテクノロジーを活用した経験

・BelongのMission「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」に共感頂ける方 ・Belongの3Values「Be Honest,Be United,Make a Contribution」を実践できる方 ・主体的に課題を見つけ解決のために自ら動ける方 ・テクノロジーを用いた問題解決が大好きな方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・チームマネジメント、ピープルマネジメントを得意とされている方

700万円〜1,430万円

※応相談

・その他(エンジニア以外)

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

11:00〜15:00

東京都港区赤坂6-4-10赤坂ZENビル4階

※出社頻度：週2~3日程度

会社が定める場所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種補助 ・24h健康相談サービス

あり（屋内禁煙）

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・Sick Leave ・Family Emergency

育児休暇、産前産後休暇

通勤手当