【セキュリティインフラエンジニア】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

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年収

410万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

セキュリティエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

【職務内容】 ・セキュリティ監視システムのサーバ、ネットワークの基盤部分の設計・構築・運用・メンテナンス業務、リソース管理/拡張計画の作成等 ・セキュリティ監視システム用基盤の運用業務の統括
仕事内容の変更範囲
当社の定める業務

必須条件

・基盤チームのリーダー経験があること ・下記サーバ、ネットワークの設計、構築経験があること(3年以上) ・下記サーバ、ネットワーク運用経験があること(3年以上)  - Windows Server、RedHat Linux/CentOS、VMware、スイッチ、ルータ等

歓迎要件

・下記の製品・OSSの運用経験があること - CheckPoint FW、Active Directory、HCI、bind、postfix、ntp

想定年収

410万円〜800万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※ご経験により応相談 ※毎月30時間分の残業手当が年収に含まれています。 また、30時間以上分は別途、実労働分支給します。

おすすめポイント

★NTTデータグループの技術的中核を担う戦略的企業 NTTデータグループで唯一ITシステム基盤をメインにビジネスを行っています。 最新テクノロジーを利用してお客さまに役立つベストプラクティスを提供しています。 ITインフラ領域における高度な専門性と先進性を強みとしており、最新かつ難易度の高い技術領域で上流工程から深く携わる機会が豊富にあることからエンジニアとしての本質的なスキルと市場価値を高めることができます。 ★多様なキャリアパスを実現するための制度 30種類以上の研修だけでなくグループ会社の研修やUdemyを利用した学習も可能です。 マネジメント能力を評価する軸(Management Band)に加え技術力や専門性を評価する独自の軸(Specialty Band)が設定されており高度な専門性を持つエンジニアのための「テクニカルグレード(TG)制度」もあることから、技術を極めたいエンジニアにとって理想的な環境が整っています。 ★柔軟で働きやすい環境 所定労働時間は7時間30分でリモートワークも積極的に活用されています。 在宅勤務環境を整えるための什器レンタル制度など社員が働きやすい環境を会社としてサポートする先進的な取り組みが行われています。

ポジション

職種
・セキュリティエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
セキュリティ&テクノロジーコンサルティング事業本部 セキュリティイノベーション事業部 マネージドセキュリティサービス担当

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
・コアタイムなし(所定労働時間/7時間30分)

予定勤務地

東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島
勤務地補足
月島オフィス

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有り) ・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる

制度

財産形成
確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
125日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・ライフプラン休暇 ※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇
育児・介護
育児のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・休日変更勤務手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTデータ先端技術の企業情報

企業について

1.情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアの設計、開発、開発管理、設置、販売、保守、運用、賃貸借ならびに輸出入 2.情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアに関わる調査、研究、教育・研修およびコンサルティング 3.情報・通信システムおよび関連ソフトウェアの開発管理に関わる調査、研究、教育・研修および コンサルティング 4.建築工事、電気工事、電気通信工事、管工事および消防施設工事の請負および調査コンサルティング 5.建築物の設計・工事監理 6.著作権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発など知的財産権に関連する事業 7.労働者派遣事業 8.古物売買業 9.施設警備業 10.その他前各号に付帯する一切の業務

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ先端技術
設立年月日
1999年08月
本社所在地
〒100-7013 東京都千代田区2-7-2丸の内JPタワー 13階
資本金
1億円
従業員1000名以上
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株式会社NTTデータ先端技術の募集中の求人

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株式会社NTTデータ先端技術

【エッジ-クラウドを活用したAIエンジニア】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

以下記載の1あるいは2に該当する方 1:以下全てのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発・基盤構築を含めたシステム開発経験(5年以上)  ※Python、Linuxの経験は必須 ・テックリードやチームリーダーとしてのプロジェクト推進・メンバー育成経験 あるいは お客様への提案活動やシステム開発における上流工程の経験 2:顧客への提案経験あるいはPLとしての経験をお持ちで、  かつ、インフラ構築経験をお持ちの方。  ※アプリ開発経験は不問

450万円〜800万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社NTTデータ先端技術

【技術と真摯に向き合うプロダクトエンジニア】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

ITインフラのシステム基盤の設計・構築・運用経験(3年以上) 下記いずれかの製品知識、トラブルシュート経験  - ネットワーク製品  Cisco、F5、A10、CheckPoint、Fortinet、Paloaltoなど  - ストレージ製品  DELLTechnologies(PowerMAX、Unityなど)、NetApp、HPなど  - 仮想化製品  VMWare、Citrixなど  - オラクル製品  Oracle Cloud(OCI)、Oracle Database (特に Exadata)、MySQL など ※第二新卒は上記必須経験に関わるメーカー/ベンダー資格、国家資格保持者を歓迎します

410万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社NTTデータ先端技術

【自社製品開発エンジニア ~ITインフラ基盤をソフトウエアで管理~】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

・Javaアプリの設計・実装経験者(ただし、PostgreSQLなどのDB設計や外部のAPI連携・ネットワーク通信を伴う実装経験があることが望ましい)(3年以上) ・以下いずれか/複数に関するご経験をお持ちの方、または入社後に直ちに知識習得のため資格取得に取り組んで頂ける方 ■開発スキル   Java(必須、フレームワークを使わない開発経験)、python ■重要知識・スキル     Linux(必須)、Windows、AWS、Azure、VMware、Hyper-V

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

こんな募集もおすすめ

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パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈首都圏〉業務改善エンジニア(RPA)】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

●いずれか オープン言語の開発経験:1年以上 or VBAの開発経験:1年半以上 自身で業務改善/自動化の経験がある。

400万円〜600万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), RPAエンジニア

フューチャーインスペース株式会社

【FIS関東】セキュリティエンジニア(東京)

■必須条件

【メンバー】 1と2の両方を満たす方  1、週数回、東京本社(大崎)に出社可能な方  2、SOCに関わらずセキュリティ領域の経験をお持ちの方

400万円〜900万円

セキュリティエンジニア

株式会社クラウドワークス コンサルティング

セキュリティエンジニア

■必須条件

ネットワーク運用保守2年以上(FW歓迎)

350万円〜500万円

セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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